（本招聘簡章常年有效）

你想滿足父母的心愿，工作端上“鐵飯碗”嗎？

天門杭州華泰中學能給你

只要簽訂合同，終生將獲保障

這是一所什么樣的學校？這所學校值得你托付終生嗎？招聘條件和程序是怎樣的？入職后待遇怎樣？……請你繼續往下閱讀。

一、我們的學校

天門杭州華泰中學開辦于2005年秋季，是由杭州華泰實業有限公司投資，對原湖北省天門中學教學區進行實質性改造后建成的一所民辦學校。2016年又投資1.5億元興建了附屬小學和幼兒園。學校在董事會的指導下，服從教育主管部門的管理，確保辦學行為規范、學校健康發展。中學部現有102個教學班，其中高中部36個班級（2022年高中部將擴招至36個班級以上），初中部66個班級，教職工350余人，在校學生5610余人。華泰中學積極響應上級教育主管部門“均衡教育，共同發展”的要求，于2017年起，對兩所鄉鎮中學進行支教，2018年8月，對地處城郊的楊林中學、楊林小學進行了全面托管。

華泰中學堅持以人為本，實施成長教育，貫徹“為學生的成長服務，為家長的希望服務，為社會的發展服務，尊重主體，尊重全體”的辦學思想，全面提升學生的素質和能力。經過十多年的探索與實踐，華泰中學總結和完善了一整套“以德立校，依法治教”的精細化管理制度，使各項教育教學工作嚴謹高效。在教學上，推行“6+1+1”（“導、思、議、展、評、檢+用+正”）的翻轉課堂教學模式，成為提高教學質量的有力保障；在班級管理上，全面推行“一三九”班級自主管理機制，極大地提高了學生自主管理的能力，被華中師范大學確立為專項科研課題，納入研究、推廣范疇。學校堅持運用優秀傳統文化的精髓熏陶學生，培養學生“一顆博愛之心、一身文明習慣、一副強健的體魄、一口標準的普通話、一口流利的外國語、一手規范漂亮的漢字、一項文體科技或勞動的特長、一份各科進步的成績單”，形成了鮮明的教育教學特色，獲得中央教科所的優秀成果獎。學校堅持“把生活課程化，用服務來育人”，規范管理，開放教育，全面關愛學生，促進學生身心健康，品行端正，學業進步，全面發展，生活幸福。十六年中考，年年居榜首；十二屆高考，屆屆創新高。華泰中學的教育教學成果備受贊譽，天門市幾任市委書記都說：“華泰中學已成為天門教育的一張名片。”

學校先后被評為天門市民辦非企業中唯一的“5A級單位”、“天門市高考優勝學校”、“全國民辦教育教學質量示范校”、“中國民辦十大知名品牌學校”、“全國辦學特色示范學校”、“湖北省民辦教育協會副會長單位”、“湖北省文明單位”，2018年12月，王慶中校長榮獲“湖北省民辦教育家型校長”榮譽稱號。十多年來，省內外兩千多所學校的兩萬多同仁來校訪問交流，促進了學校間共同的發展。

二、我們的翻轉課堂

我校現在推行的課堂教學模式可表述為“6+1+1”（“導、思、議、展、評、檢+用+正”）翻轉課堂教學模式。“翻轉”，即師生角色由傳統課堂的教師為主體，翻轉為以學生為主體、教師為主導，同時還實現了教學內容、時空的翻轉。翻轉課堂是我校實踐了十二年的課堂教學模式的升級版，采用信息化技術手段，為學生提供更豐富的學習資源，讓自學更充分；為教師提供更全面的大數據統計，讓“以學定教”更便捷、更精準；為課堂學習提供更多樣的互動形式，讓交流更深入、更高效。互聯網教學平臺打造的智慧課堂，學生的學習效率更高，綜合素質更強。

先進的課堂教學模式，為青年教師的成長提供了更廣闊的視野和更大的舞臺。不少新聘任的教師代表學校參加市、省、國家級教學比武，均獲得一、二等獎的好成績。2016--2021年，十多名新教師在國家級“一師一優課 一課一名師”優課評選中獲教育部獎勵。

三、我們的多彩生活

華泰中學的信念是構建和諧教育生態，引領師生健康成長，在這樣先進校園文化滋養下，師生關系和諧，相處快樂。在緊張工作學習之余，師生積極開展文娛體育活動、志愿服務活動、學生社團活動，既豐富了他們的生活方式，又提升了他們的幸福感。

四、我們的成長平臺

華泰教育以“成長教育，幸福人生”為核心要義，學校倡導教師以“幫助他人，成就自我；科學拼搏，超越自我”為人生觀，校園文化濃郁，人際關系和諧，管理評價體制公平透明，教師成長通道暢通多元。青年教師外出學習機會多，展示才能平臺大。近年來，多名來自襄陽、孝感等地的青年教師成長為我校優秀班主任和各層級領導。

五、我們的人才需求

（一）各學段各學科招聘職數：

（二）招聘條件：

1、應屆大學畢業生：師范類本科及以上學歷的應屆大學畢業生，品學兼優的學生會干部、團委干部、一等獎獎學金獲得者優先。

2、在職教師：

（1）年齡：35歲以下，特別優秀的初中部教師可放寬到40歲以下，高中部教師放寬到45歲以下。

（2）具有兩年以上畢業班教學經歷的一線教師、獲得市級及以上教學比武一等獎的優秀教師優先。

（3）學科教研骨干、教研組長、優秀班主任優先。

（4）普通話標準，有激情、有愛心，親和力、責任心強，具有高尚師德的教師優先。

六、我們的福利待遇

1、跟崗實習期間：學校通知在院校招聘會上面試合格的教師到校跟崗實習，實習期3-4周。學校為實習教師免費提供食宿，并發放交通補助、生活補助共1000元；考核合格錄用入職時，再發放此項補助1000元。學校在擬錄用的實習教師中擇優安排頂崗實習，頂崗實習期間每人每月發放津貼2700元，頂崗期間，若參加聽課學習的，按20元/節的標準發放聽課學習補助。

2、正式聘用期間：

初中部：我校2021～2022學年度教師人均平均工作量年薪為14.1萬元，最高工作量年薪為22.5萬元。此年薪含住房公積金，其他保險如社保、醫保、工傷、生育等保險由學校另外購買。

高中部：我校2021～2022學年度教師人均平均工作量年薪為18.8萬元，最高工作量年薪為32.5萬元。此年薪含住房公積金，其他保險如社保、醫保、工傷、生育等保險由學校另外購買。

新聘教師屬下列對象的，學校免費提供單人套間居住，在績效工資中按以下標準享受學歷津貼。

新聘教師在入職兩年內，由學校安排師徒結隊幫助徒弟快速成長。新教師每聽師傅一節課，按25元/節（高中）、20元/節（初中）的標準發放聽課補助。

3、校齡獎勵：在職教師被我校錄用的，憑工作經歷中的獲獎證書原件（如國家級、省市級、區校級“優秀教師”、“優秀班主任”等），可以折算為一定年限的華泰中學校齡或班主任工齡（校齡工資、班主任工齡工資是績效工資的一部分）。

4、婚事補貼：青年教師結婚成家，學校一次性發放補貼每人5000 元。

5、購房補貼：由學校招聘的非天門市戶籍的青年教師在天門城區購房，學校一次性發放購房補貼 10000 元。

6、購房借款：非天門戶籍的青年教師，在天門城區購房，學校可一次性提供 10 萬元左右的無息借款，借款分年度從工資中扣還。

7、其他福利：學校建有集住宿、健身、娛樂、交友于一體的“華泰青年教師之家”（相當于三星級酒店）,為青年教師打造舒適生活港灣。新聘教師在市區無住房的，均可免費入住（兩人一間）；學校還為所有教師提供免費工作餐、一臺筆記本電腦和春秋季兩套校服。

七、我們的招聘程序

1、報名：報名采取線上報名或線下報名方式。

線上報名：將個人簡歷電子文檔（PDF格式）發送至學校相關負責人郵箱（郵件標題注明：學段+學科+姓名），附件中需加載各種能證明自己經歷和能力的證明材料、證件的照片。

線下報名：在招聘會現場或到學校招聘辦公室，提交各種能證明自己經歷和能力的證明材料、證件原件、復印件。

2、初選：學校根據招聘會現場或線下報名面試情況，結合應聘人員提供的各類材料，進行初步篩選，確定參加考核的對象。

3、考核：

（一）大學畢業生：學校電話通知初選合格的大學生畢業生來校實習，實習結束前進行試講和筆試，試講內容由學校考核組確定，筆試內容為該學科高考試題。

（二）在職教師：學校電話通知初選合格的在職教師來學校參加試講和筆試，試講內容由學校考核組確定，筆試內容為該學科高考試題，若應聘初中學段教師可申請考中考內容。考核時間為一天。

4、錄用：對同學科參加考核的應聘人員進行綜合排名并擇優錄用，由學校統一辦理聘用手續，組織崗前培訓。

八、我們的聯系方式

招聘負責人：周思軍校長（初中部）

郵箱：chinazhousj@163.com

手機：13986959928 座機：0728-5806828

李彩艷校長（高中部）

郵箱：tmhtlcy @163.com

手機：13593956284

學校地址：湖北省天門市竟陵鎮元春街61-1號

地圖：http://j.map.baidu.com/nRHx9

學校網站：www.tmhtzx.com

學校微信公眾號：tmhtzx2005

天門杭州華泰中學

另附說明 ：

我校除了能按時、足額發放本簡章承諾的工資和繳納“五險一金”外，還在合同中給了教師一份莊重承諾，免除了教師的后顧之憂。

附合同原文（部分）：

《勞動合同書》第三款“工作時間、請假、請假待遇及生活補助”第二條“病假待遇及喪失勞動能力的生活補助問題”：

乙方患病或非因工負傷超過二十四個月后既不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的，應當由天門市勞動能力鑒定委員會參照工傷與職業病致殘程度鑒定標準進行勞動能力的鑒定。

如果被鑒定為一至四級的，退出勞動崗位。乙方的生活補助總額由甲方按如下標準發放：在甲方處工作時間滿1至5年（含5年）的，按上一年度天門市社平工資的100%發放生活補助；在甲方處工作時間滿5至10年（含10年）的，按上一年度天門市社平工資的120%發放生活補助；在甲方處工作時間滿10至15年（含15年）的，按上一年度天門市社平工資的140%發放生活補助；在甲方處工作時間滿15至20年（含20年）的，按上一年度天門市社平工資的160%發放生活補助；在甲方處工作時間滿20年以上的，按上一年度天門市社平工資的180%發放生活補助。（說明：天門市社平工資月平均工資：2015年3041元，2016年3270元，2017年3492元，2018年待2019年時公布。）

【解讀】乙方因病或其他原因喪失勞動能力時，學校依照合同繼續向乙方發放不低于甚至遠高于社會平均工資水平的生活補助，直至教師退休（退休后教師領取社保工資）。這一條款，既是學校對教師終生負責，對教師的人文關懷，更是學校對社會負責的一種擔當和情懷。

單位地址：

湖北省天門市竟陵街道元春街61號