為貫徹落實省委、省政府《關于實施“我選湖北”計劃大力促進大學生在鄂就業創業的意見的通知》(鄂辦發〔2017〕7號)和省退役軍人事務廳、省教育廳、省人社廳、省軍區政治工作局《關于促進優秀退役軍人到中小學任教的實施意見(試行)》(鄂退役軍人發〔2023〕25號)文件精神，湖北現代教育學校定于2024年9月19日開展專項公開招聘教師活動，現就招聘工作公告如下：

一、招聘單位及崗位

湖北現代教育學校本次公開招聘教師7人。具體崗位條件詳見《湖北現代教育學校2024年秋季專項公開招聘教師崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)。

二、招聘時間及地點

招聘時間：2024年9月19日上午8:30

招聘地點：詳細請見報名信息

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法;

3.具有良好的政治素質和道德品行;

4.持有相應學段學科教師資格證書，其中中職電子商務取得中職或高中學段教師資格即可。已取得教師資格考試合格證明(或師范生教師職業能力證書)和符合教師資格認定要求的《普通話水平測試等級證書》視同符合教師資格報考條件;

5.具有崗位所需的專業知識、業務能力或技能條件;

6.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

7.具備崗位所需的其他條件 ( 詳見《崗位表》)。

(二)有以下情形之一的不能參加招聘考試

1.現役軍人;

2.全日制高校在讀的非應屆畢業生;

3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務處分的人員;

4.在各級公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員;

5.按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》《事業單位人事管理回避規定》等應當執行回避制度的人員;

6.法律法規規定的其他情形。

四、招聘流程

(一)報名。本科生報考年齡在25周歲及以下(即1998年9月1日及以后出生)，研究生報考年齡在30周歲及以下(即1993年9月1日及以后出生)，退役軍人年齡在40周歲及以下(即1983年9月1日以后出生)。應聘人員下載公告附件2《隨州市事業單位公開招聘人員報名表》，填寫相關信息后發至招聘單位郵箱572948849@qq.com。每名應聘人員只能選擇一個崗位報考，報名截止時間為自公告發布之日起至2024年9月15日17:00。

報名聯系方式：詳細請見報名信息

(二)資格審查

資格審查采取線上或線下的方式進行。應聘人員須于2024年9月17日17:00前，向報考的單位提交資格審查相關材料(本人有效身份證、學歷(學位)證書、教師資格證書、普通話等級證書)。選擇線上資格審查的應聘人員按招聘單位要求通過電子郵箱提供相關材料;選擇線下資格審查的應聘人員到現代教育學校行政樓二樓人事辦公室進行資格審查。

資格審查工作貫穿此次公開招聘的全過程。凡應聘人員在公開招聘過程中提供的涉及報考資格的申請材料或者信息不實，通過偽造、涂改報名材料等不正當手段獲取應聘資格，影響資格審查等結果，或涉及其他應當取消其本次應聘資格的違紀違規行為，取消其本次應聘資格，并依法依規追究其相關責任。

(三)考核

1.考核時間：2024年9月19日上午8:30

2.考核地點：湖北文理學院N4-408、409

3.考核辦法

用人單位根據需要，采取試講、面談等方式考核，并做好考核、評分等有關原始材料的收集保存。考核滿分100分，考官設7人，每人獨立打分，7人去掉一個最高分和一個最低分，取余下5人平均分為考生最終得分。如考核成績相同，則進行加試，最終排名根據加試成績決定。

考生抽簽確定先后順序。按崗位現場抽簽確定考生的考核順序，按抽簽順序依次進行考核準備。第一位考生在市人社局、市紀委監委派駐市教育局紀檢監察組等相關人員的監督下，在備課室抽取試題，進入備課程序，備課20分鐘后，第二位考生進入備課室進行備課，其余以此類推。每個崗位第一位考生抽取該崗位試題，同崗位考生考核題目相同。備課采取手寫方式。考生備課時間滿20分鐘后，即到考核室參加考核。

4.考核最低合格線

為實現競爭擇優，原則上按崗位計劃人數和報名人數不低于1:3的比例開考，并實行最低合格分數線70分控制。因教育教學需要，對報名人數達不到1:3比例的招聘崗位，可不核減，另劃定最低合格分數線80分，經考核后決定是否聘用。低于最低合格分數線的考生，不能進入下一招聘環節。

5.考核紀律

(1)考生須攜帶本人有效身份證參加考核。

(2)考核期間，對考生實行封閉管理。考生不得隨身攜帶手機等通訊工具。若已帶入的，應予關閉，并交工作人員統一保管。

(3)本人考核結束后須攜帶本人物品迅速離場，不得再返回考核室及其臨近區域。

(4)在考核過程中有嚴重違紀的，不予錄取。

五、體檢、考察

(一)按招聘崗位計劃數1∶1的比例和考核成績,從高分到低分確定進入體檢、考察人選。

(二)體檢參照公務員錄用體檢有關規定組織實施。體檢結果以體檢機構出具的正式體檢結論為準。需要進行復檢的，復檢機構在具有資質的體檢機構中隨機確定，復檢只能進行一次。

(三)考察工作由市教育局和學校負責，堅持德才兼備、以德為先，注重對應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況進行全面考察，并對應聘人員的報考資格進行再次復審。

(四)有考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，經學校黨委研究并報市教育局批準后，可按照考核成績排名依次遞補體檢考察人員。

六、公示及備案

(一)根據體檢、考察結果由學校黨委研究確定擬聘人選，經市教育局審定，在市教育局官網公示，公示期不少于7個工作日。公示無異議的，或雖有異議但經調查不影響聘用的，報市人社局審核備案。

(二)公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用備案。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用備案，待查清后再決定是否聘用備案。

七、聘用

(一)經市人社局審核備案后，學校及時通知新聘人員報到，與其簽訂聘用合同，約定試用期且計入聘期，實行崗位管理，執行有關政策規定的薪酬待遇。聘用后需在學校工作五年以上。

(二)被聘人員自接到通知20日內無正當理由沒有報到的，取消聘用資格，經學校黨委研究并報市教育局批準后，可按照考核成績排名依次遞補。

八、其他事項

(一)對在事業單位公開招聘過程中任一環節出現的違紀違規行為，根據《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)，視違紀違規情況交相關部門進行處理。紀檢監督電話：0722-3590640。

(二)在公開招聘所有程序中因本人放棄的，本人須出具書面聲明，拍照或掃描、傳真發至招聘單位。招聘中相關環節涉及遞補人員的，“可遞補”是指招聘單位有權根據需要決定是否遞補，不是必須遞補。

(三)招聘過程中，應聘人員須認真閱讀公告相關要求，仔細核對報考的崗位、個人姓名、身份證號、照片、聯系方式，保持通訊暢通，通訊方式如有變更，應主動告知招聘單位。密切關注在市教育局網站上發布的此次公開招聘相關的公告、公示等重要信息(不再另行通知)，避免錯失考試和聘用機會。

聯系電話：詳細請見報名信息

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