為更好實施“才聚荊楚˙夢圓黃岡”計劃，促進高校畢業生就業，進一步優化我縣中小學教師隊伍結構，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）、中央組織部、人力資源社會保障部印發《關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》、《關于創新縣鄉事業單位人事管理促進鄉村振興的若干措施》（鄂人社發〔2021〕34號）、《關于進一步規范全省事業單位公開招聘工作的若干意見》（鄂人社發〔2016〕23號）等文件精神，中共團風縣委組織部（下稱“縣委組織部”）、團風縣人力資源和社會保障局（下稱“縣人社局”）組織團風縣教育局（下稱“縣教育局”）赴省內高校公開招聘10名教師，現將公開招聘有關事項公告如下。

一、招聘對象、單位、崗位及資格條件

本次招聘對象為普通高等院校2023屆、2024屆、2025屆畢業生（非在職、非委培）。具體崗位及條件詳見《附件1：2025年團風縣赴高校專項公開招聘教師崗位表》（以下簡稱《崗位表》）。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.思想政治素質好，擁護黨的路線方針政策，具有全心全意為人民服務的宗旨意識，遵紀守法，品行端正；

2.有理想、有追求、責任感強，愛教敬業，樂于奉獻；

3.具有符合教師崗位的專業能力，有較好的表達能力和較強的綜合素質，身心健康；

4.具有相應的學歷學位；

5.持有相應學段學科教師資格證；

6.具有崗位所需的專業要求，其中：以本科學歷報考的畢業生應為師范類專業；以研究生學歷報考的畢業生為非師范類專業的，則本科學歷必須為師范類專業；中專護理教師、舞蹈教師崗位不限定師范類專業；

7.具備崗位所需的其他條件（詳見《崗位表》）。

（二）以下人員不能應聘

1.現役軍人；

2.全日制高校在讀的非2025年應屆畢業生；

3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；

4.被依法列入失信聯合懲戒對象的人員；

5.在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員；

6.按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部6號令)、《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)的相關規定應當回避的人員；

7.法律法規規定的其他情形。

三、招聘程序

（一）發布公告

《2025年團風縣赴高校專項公開招聘教師公告》（含《崗位表》）通過團風縣人民政府網站（http://www.tfzf.gov.cn/）、團風人社微信公眾號和相關高校就業信息網面向社會公布。

（二）報名與資格審查

1.報名方式。本次招聘采取招聘會現場報名的方式進行。應聘者自行下載填寫《2025年團風縣赴高校專項公開招聘教師報名表》（附件2，以下簡稱《報名表》），攜帶相關應聘材料在高校招聘會現場報名。

2.報名時間及地點。詳細請見報名信息

（1）湖北第二師范學院報名點。報名時間：2025年2月24日，上午9:00-11:30，下午14:00-17:00；地點：湖北第二師范學院行政樓一樓154招聘大廳。

（2）黃岡師范學院報名點。報名時間：2025年2月25日至26日，上午9:00-11:30，下午14:00-17:00；地點：黃岡師范學院南校區逸夫樓F211教室。

（3）湖北師范大學報名點。報名時間：2025年2月27日至28日，上午9:00-11:30，下午14:00-17:00；地點：湖北師范大學大學生活動中心。

3.報名要求

（1）應聘人員只能選擇一個崗位報名，不得在本次招聘中重復報名多個崗位。

（2）應聘人員應根據崗位條件，報名時提供以下資料（證件類的同時提供復印件）：①自行下載填報的《報名表》一式兩份（見附件2），近期免冠兩寸登記照片2張；②有效期內的二代身份證；③學歷學位證書或學生證或證明學生身份的有效證件；④相應學段學科教師資格證或教師資格考試合格證明或畢業高校頒發的《師范生教師職業能力證書》和相應普通話證書；⑤2025年團風縣赴高校專項公開招聘教師推薦書（附件3）；⑥學業成績表（加蓋學院公章）；⑦2025年團風縣赴高校專項公開招聘教師誠信承諾書（附件4）⑧2025年團風縣赴高校專項公開招聘教師報考人員本科專業證明（非師范專業研究生用）（附件5）。

（3）應聘人員應仔細閱讀招聘公告，如實全面、準確填寫有關信息，信守誠信報考。如考生報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤、不真實，由此產生的后果由考生本人承擔。凡提供虛假報考申請材料的，一經查實，取消報名資格；對偽造、編造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將依照有關規定追究當事人責任，涉嫌犯罪的，移交司法機關處理。

（4）報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準確，在應聘期內電話號碼不能隨意變更，以便于聯系。

4.資格審查

資格審查由招聘單位及其主管部門共同負責，現場審查。

（1）《崗位表》中相關崗位的年齡條件均按周年計算，從公告發布之日起算。如某崗位年齡要求30周歲及以下，則應聘人員應為1994年2月17日及以后出生。

（2）應聘人員畢業時間以畢業證填寫的時間為準，一般應在2025年7月31日之前。留學回國人員報考的，應在2025年7月31日前向招聘單位提供教育部門學歷認證材料。屆時不能提供的，視為自動放棄。學歷認證由教育部留學服務中心負責。應聘人員可登錄教育部留學服務中心網站（http://www.cscse.edu.cn）查詢認證的有關要求和程序。原則上，應聘人員應當以本人最高學歷報考相關崗位；以本人已取得的較低學歷報考相關崗位的，招聘入職后不得以本人擁有學歷高于報考要求的學歷為由提出崗位聘用要求。

（3）關于崗位所需教師資格證的取得時間。教師資格證等相關證件須在2025年8月31日之前取得，否則取消聘用資格，具體時間以證書上填寫的時間為準。

（4）各崗位所需專業詳見《崗位表》。專業名稱參考教育部專業目錄（附件6）進行擬定。對部分教育部專業目錄中沒有收錄的專業，與崗位專業要求緊密相關的，如用人單位同意，可以報考。專業以學歷證書上記載的名稱為準；以沒有學歷證書的雙學位所學專業報考的，專業以雙學位證書上記載的所學專業名稱為準，具體由用人單位及其主管部門根據崗位需求把握，但同一單位的審核標準必須一致。

（5）所有應聘人員均須簽訂誠信承諾書。不簽訂視為報名失敗。

（三）考試

本次招聘根據報名情況及工作安排，在招聘會現場考試，由縣人社局和縣教育局在高校組織實施，采取筆試、面試相結合或直接面試的方式進行。為體現競爭擇優的原則，各崗位原則上按招聘人數和報名人數不低于1:3的比例開考。急需緊缺專業的崗位未達到規定開考比例的，經招聘單位及其主管部門申請，縣招聘工作主管部門批準，可以適當降低開考比例或不設開考比例。計劃招聘人數與報名人數比例未超過1:15的崗位直接進入面試；計劃招聘人數與報名人數比例超過1:15的崗位加試筆試，筆試時間及相關事宜另行通知，筆試成績不計入考生綜合成績，按1:3的比例確定該崗位參加面試人員。

加試筆試內容為《專業基礎知識》，主要以測評相應崗位專業基礎知識為主，包括教育學、心理學、學科知識等方面內容。加試筆試滿分100分，測試時間為90分鐘，采用閉卷方式進行。

具體考試安排由招聘單位通知應聘人員。

1.面試時間。具體面試時間及地點由招聘單位通知應聘人員。未按規定時間參加面試的應聘人員視為自動放棄。

2.面試方式及內容。面試采取試講方式進行，主要測試應聘人員運用學科專業知識、教育教學原理組織課程實施，實現教學目標，以及運用教學語言、教學方法和教學資源等學科教師應具備的基本素質能力，備課時間為30分鐘，講課時長一般為12-15分鐘。面試成績滿分100分。

3.最低合格線。筆試、面試均設置最低合格線。加試筆試按滿分的40%劃定最低合格線，低于最低合格線的考生，不得進入下一環節；考生面試成績低于60分的，不能進入下一招聘環節。面試時出現考生缺考、棄權、違紀情況，其面試成績按零分計算。對于實際參加面試人數小于或等于招聘人數的崗位，考生面試成績達到75分及以上的，方能進入體檢、考察環節。

4.考生成績計算。考生的面試成績即為考生綜合成績。考生成績精確到小數點后兩位，小數點后第三位“四舍五入”（若“四舍五入”后考生成績相同，則按“四舍五入”前實際成績排序）。

5.考生成績相同的處理。報考同一崗位考生綜合成績相同時，筆試成績高的考生排名靠前；筆試、面試成績都相同時，由招聘單位組織加試。

（四）簽訂就業協議

根據應聘人員面試成績從高到低，按招聘崗位數1:1的比例確定簽約人員，現場與相關學校簽訂《就業協議書》。未簽訂《就業協議書》的應聘人員視為自動放棄。因應聘人員主動放棄出現空缺，招聘單位按成績從高分到低分依次遞補。提示：應聘人員提前準備好高校畢業生《就業協議書》，便于現場簽約。

（五）體檢、考察

對簽訂就業協議的人員，按規定組織體檢(含心理測試，下同）、考察。

1.體檢。體檢參照公務員錄用體檢有關規定組織實施。相關行業有職業準入規定的，按相關規定執行。體檢結果以體檢機構出具的正式體檢結論為準。需要進行復檢的，復檢機構在具有資質的體檢機構中隨機確定，復檢只能進行一次。

2.考察。考察工作由主管部門和招聘單位負責，考察采取查閱檔案和有關資料、與相關人員座談、與考察對象面談、填寫、核實相關情況，以及安排到學校進行崗前實習的方式進行。堅持德才兼備、以德為先標準，注重對應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況進行全面考察，并對報考資格進行再次復審。

3.考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，招聘單位可按照考生總成績排名依次遞補體檢或考察人員，也可根據應聘人員整體情況取消該崗位的招聘或者核減招聘計劃數。

（六）公示

縣教育局根據體檢、考察結果集體研究確定擬聘人選，報縣委組織部、縣人社局審定，在縣人民政府網站予以公示，公示時間不少于5個工作日。對公示對象有異議的，應實名舉報，實事求是的反映問題，并提供必要的線索。對公示中反映的問題，經查證確實影響聘用的，取消聘用資格。因取消資格或公示對象主動放棄造成崗位空缺的，可從參加該崗位面試的人員中，按考試綜合成績排名依次遞補。

（七）聘用

經縣委組織部、縣人社局審核備案后，招聘單位為新招聘的人員辦理聘用手續，實行崗位管理，并按所聘崗位執行國家和省、市有關政策規定的薪酬待遇。首個聘期為3年（含試用期）。試用期滿經考核合格后轉為正式聘用，不合格的解除聘用合同。被聘人員無正當理由逾期(自接到聘用通知20日內)不報到的，取消聘用資格，不再遞補。

本次公開招聘設置3年最低服務期，聘用人員上崗前須與用人單位簽訂聘用合同，明確最低服務期限、違約責任和有關要求。對進入體檢環節后無正當理由放棄的，或聘用到崗后不履行最低服務期限的，將記入本人誠信檔案。

四、其他事項

1.招聘公告由縣委組織部、縣人社局、縣教育局負責解釋。公告附件《崗位表》中所列的內容，由縣教育局負責解釋。

2.對違反公開招聘紀律的考生和工作人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。

3.未盡事宜以及考試工作中出現的新情況新問題，按《黃岡市事業單位公開招聘工作人員工作規程》（2020年版）的規定執行，或者由團風縣人社局研究決定并公告，重大事項及時報告市人社局。

聯系電話：詳細請見報名信息

最新招聘信息請查看中國教師招聘網：http://tjgbxs.com