為進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升教師隊(duì)伍整體素質(zhì)，根據(jù)河南省委組織部、河南省人力資源和社會保障廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)事業(yè)單位公開招聘工作的意見》（豫人社事 〔2016〕4號）、駐馬店市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)《駐馬店市市直單位引進(jìn)人才操作辦法（試行）》的通知（駐人才〔2023〕2號）等文件精神，結(jié)合我校實(shí)際，擬面向社會公開招聘一批優(yōu)秀教師。為做好此項(xiàng)工作，特制定如下實(shí)施方案：

一、崗位及名額

1.優(yōu)秀教師16名，其中：語文4名、數(shù)學(xué)3名、英語2名、物理4名、化學(xué)2名、生物1名。

二、招聘對象

從事高中階段本學(xué)科教學(xué)，具有中小學(xué)副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的優(yōu)秀教師。

三、招聘條件

（一）招聘對象須滿足以下條件

1.熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法、品行端正；

2.五官端正、身體健康；

3.具有全日制本科及以上學(xué)歷；

4.具有高級中學(xué)及以上層次教師資格，且專業(yè)與所報(bào)考崗位一致；

5.年齡在45周歲（1979年1月1日以后出生）以下；

（二）有下列情況之一的不得應(yīng)聘

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.近5年內(nèi)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊行為等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；

4.駐馬店市教育局直屬單位在編在崗人員；

5.近5年年度考核結(jié)果中有基本合格及以下等次的；

6.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

四、招聘工作程序

（一）發(fā)布招聘信息

中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會官網(wǎng)https://www.zghnrc.gov.cn/、駐馬店人才信息網(wǎng)網(wǎng)站（https://rcjlzx.hrss.zhumadian.gov.cn/webHome）、駐馬店市教育局網(wǎng)站(http://edu.zhumadian.gov.cn)、河南省駐馬店高級中學(xué)網(wǎng)站（http://www.zmdgjzx.com）為本次招聘公告發(fā)布信息專用網(wǎng)站。后續(xù)招聘相關(guān)信息將在駐馬店人才信息網(wǎng)網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注。

（二）報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名時(shí)間

2024年10月16日至10月30日（上午：8:30—11:30、下午14:30—17:30）。

2.報(bào)名地點(diǎn)：詳細(xì)請見報(bào)名信息

3.報(bào)名辦法

應(yīng)聘人員持本人有效身份證、畢業(yè)證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、學(xué)位證、中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告、教師資格證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書及聘任證書等原件及復(fù)印件、教學(xué)工作經(jīng)歷材料各一式二份，個(gè)人一寸免冠彩色近照3張；填寫《2024年河南省駐馬店高級中學(xué)招聘優(yōu)秀教師報(bào)名表》一式二份，現(xiàn)場報(bào)名，同時(shí)進(jìn)行資格審查。

4.資格審查

學(xué)校對報(bào)名人員進(jìn)行初步資格審查。通過初步資格審查人員名單將在駐馬店人才信息網(wǎng)公布，請及時(shí)關(guān)注。

資格審查貫穿招聘全過程，報(bào)名人員報(bào)名時(shí)提交的相關(guān)信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合條件、弄虛作假或違反相關(guān)規(guī)定的，取消其考試、聘用資格，由此產(chǎn)生的一切后果由其本人承擔(dān)。

5.咨詢電話：詳細(xì)請見報(bào)名信息

（三）考試

本次招聘在市委人才辦的監(jiān)督指導(dǎo)下，由市人社局、市教育局、駐馬店高中負(fù)責(zé)組織實(shí)施。考試包括筆試、試講和專家組評議三個(gè)環(huán)節(jié)，采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進(jìn)行。

筆試內(nèi)容：本學(xué)科專業(yè)知識。

試講內(nèi)容：按所報(bào)學(xué)科，采取在現(xiàn)行教材中隨機(jī)抽課的方式講一節(jié)與所報(bào)學(xué)科一致的微型課，時(shí)間為10分鐘，面試環(huán)節(jié)將全程錄音錄像。

專家組評議：隨機(jī)抽取答辯試題，主要考察應(yīng)試者語言表達(dá)能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)，時(shí)間為5分鐘。

根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程>的通知》（豫人社〔2015〕55號）的規(guī)定，實(shí)際參加考試的人數(shù)達(dá)不到規(guī)定的考試比例，形不成競爭的，經(jīng)學(xué)校研究，報(bào)請上級主管部門同意，應(yīng)組織現(xiàn)有人員考試。該崗位考試人員的考試成績不低于本次本類別崗位考試人員的平均成績。

考試總成績

考試總成績=筆試成績×35%＋試講成績×35%＋專家組評議成績×30%。

筆試成績、試講成績、專家組評議成績各100分，考試總成績均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（四）體檢

根據(jù)考試總成績，從高分到低分，按擬招聘計(jì)劃1：1的比例確定參加體檢人員，進(jìn)入體檢最后一名成績并列時(shí)，筆試成績得分高者進(jìn)入體檢。因體檢對象自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格形成的招聘崗位缺額的，不再遞補(bǔ)。

體檢主要檢查被檢人員的身體健康狀況能否適應(yīng)招聘崗位要求。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按教師資格認(rèn)定的體檢要求，參照原人事部、原衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）與歷次修訂內(nèi)容，及省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<河南省公務(wù)員錄用體檢組織工作流程（試行）>的通知》（豫人社辦〔2013〕88號）的要求進(jìn)行。

（五）考察

對體檢合格的人員，等額確定為考察對象。考察階段因自愿放棄、考察不合格等出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)。

考察合格人員若與其他單位簽有勞動(dòng)合同或就業(yè)協(xié)議的，需在考察期結(jié)束前由本人負(fù)責(zé)與原單位解除勞動(dòng)合同或協(xié)議，并提供相關(guān)手續(xù)。如不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)解除的，視為個(gè)人自動(dòng)放棄聘用資格。

（六）公示和聘用

根據(jù)考察結(jié)果，確定并公示擬聘用人員名單，公示期滿無異議后，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

新聘用人員在接到聘用通知后，按時(shí)報(bào)到，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，對無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格；實(shí)行試用期制度，試用期間及試用期滿后的工資福利待遇，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；試用期滿后簽訂聘用合同，服務(wù)期限不少于五年；享受我市市直事業(yè)單位引進(jìn)人才相關(guān)優(yōu)惠政策。

（七）紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開招聘工作，凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、資格確認(rèn)、考試、體檢、考察、報(bào)到等環(huán)節(jié)的，均視為自動(dòng)放棄資格。對弄虛作假、在招聘過程中違反有關(guān)規(guī)定者，一經(jīng)查實(shí)，將取消其聘用資格；對違反紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。學(xué)校負(fù)責(zé)人和招聘工作人員，嚴(yán)格實(shí)行回避制度。

學(xué)校紀(jì)委全程監(jiān)督本次招聘工作各環(huán)節(jié)。上級主管部門、市紀(jì)委監(jiān)委派駐第九紀(jì)檢監(jiān)察組現(xiàn)場監(jiān)督與指導(dǎo)。同時(shí)，學(xué)校主動(dòng)接受社會各界的監(jiān)督，確保本次招聘工作公開、公平、公正。

本方案由市委人才辦、駐馬店市人力資源和社會保障局、駐馬店市教育局、河南省駐馬店高級中學(xué)負(fù)責(zé)解釋。

監(jiān)督電話：

市委人才辦 0396-2600803

駐馬店市人力資源和社會保障局 0396-2812540

駐馬店市教育局0396-2915978

河南省駐馬店高級中學(xué)0396-2685606

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駐馬店市人力資源和社會保障局

 駐馬店市教育局

2024年9月30日