為滿足事業單位用人需求，進一步促進高校畢業生就業，根據《焦作市事業單位公開招聘工作規程》（焦人社〔2015〕233號）文件精神，經市委、市政府研究同意，決定面向社會公開招聘事業單位工作人員。特制定簡章如下：

一、招聘原則

堅持德才兼備的用人標準，貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則；堅持政府宏觀管理與落實用人單位自主權相結合的原則;堅持按需設崗、按崗招聘的原則。本次招聘由中共沁陽市委組織部、市人力資源和社會保障局、各主管局委及用人單位共同組織實施。

二、招聘計劃和崗位

本次計劃招聘事業單位工作人員20名，具體招聘崗位要求、條件和人數等相關內容見附件1。

三、招聘對象和條件

（一）符合下列條件的人員均可報考

1、具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正。

2、擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義。

3、身心健康，具備適應崗位要求的身體條件。

4、符合崗位要求的年齡、專業、學歷學位和其他條件（見附件1）。

（二）有下列情形之一的不得報考

1、受過刑事處罰的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及因犯罪情節輕微被人民檢察院依法作出不起訴決定或者被人民法院依法免予刑事處罰的。

2、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員，以及尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查的人員。

3、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。

4、曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為5年以內的人員。

5、現役軍人、試用期內的公務員和試用期內的事業單位工作人員、普通全日制高等院校在讀的非2024年應屆畢業生。

6、服務期未滿的訂單定向生、特招醫學院校畢業生、特崗全科醫生、“三支一扶”大學生、小學教育全科教師、特崗教師等。

7、報考人員不得報考聘用后即構成應回避關系的招聘崗位。

8、沁陽市機關事業單位在編工作人員。

9、國家和省另有規定不得應聘到事業單位工作的人員。

（三）有關要求

1、本次招聘按崗位報名，每人只能報考一個崗位。

2、網上報名時，有工作經歷人員報考需在個人簡歷項中規范填寫工作單位及起止時間。在職人員報考需在個人簡歷項中規范填寫現工作單位及起始時間,并在面試資格確認時提供單位同意報考的證明。在職人員指機關事業單位正式在編人員或與用人單位簽訂勞動合同建立固定勞動關系的人員。

3、“年齡”表述中的“*年*月1日以后出生”和“學歷、學位”表述的“及以上”均包括“含”。

4、《崗位表》中“普通高等教育”的表述特指全日制國家統招生，本科及以上的需取得相應學位。

5、2017年起招生的非全日制研究生與全日制研究生學歷學位證書具有同等法律地位和相同效力。

6、全日制技工院校高級工班、預備技師（技師）班畢業生，按同等大專、本科學歷報考。

7、工作經歷計算的截止時間為本簡章發布之日。

8、專業條件按照國務院學位委員會和教育部《職業教育專業目錄》（2021年版）、《普通高等學校本科專業目錄》（2023年版）、《研究生教育學科專業目錄》（2022年版）和人力資源社會保障部《全國技工院校專業目錄（2022年修訂）》執行（具體內容詳見附件3）。在上述專業目錄中沒有具體對應的，可參照主要課程、研究方向、學習內容和崗位專業需求等，由用人單位及其主管部門綜合研判是否符合崗位要求。

四、招聘辦法和程序

本次招聘按照網上報名、資格初審、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

（一）提交報名申請

考生于2024年8月13日8：00至8月15日17：00期間登錄詳細請見報名信息，點擊“沁陽市2024年市直和教育系統事業單位公開招聘工作人員網上報名”。進入網上報名系統，按要求進行注冊、報名。

報名前，報考者應認真仔細閱讀并簽訂誠信承諾書，確保所填報的報名申請信息全面、真實、準確、完整、有效。如因報考者提供信息不準確或不符合崗位應聘條件，導致影響應聘或被取消應聘資格的，其后果由報考者自行承擔。

報考者須按照本人畢業證、有效身份證等相關證件顯示的專業名稱、個人情況填寫報名信息。有多層次學歷的，只填符合崗位招聘資格條件的學歷信息。上傳照片時，必須使用報名系統提供的專用照片處理工具對照片進行處理。要求原照片必須為單色（紅、藍或白色）背景，正面免冠近期1寸或2寸證件照，jpg或jpeg格式，原始字節大于30kb，寬高像素大于220×300,照片清晰，禁止縮放后使用。報名申請被接受后，將向報考者反饋一個報名序號。報名序號是報考者查詢報考資格審查結果、網上繳費、下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據，必須妥善保管。

報考者對崗位表中要求的資格條件有疑問的請撥打用人單位咨詢電話進行咨詢（見附件1）。

（二）報名資格初審

本次招聘，報名資格審查由用人單位負責實施。用人單位于考生提交報名申請后對考生的報名信息和照片進行網上初審，并提出審查意見，請考生注意查詢。

報名申請被接受的人員，可于提交報名申請后登錄原報名網站，查看是否通過資格初審。通過資格初審的，不能再報考其它崗位。

報名申請尚未進行初審或未通過報考資格初審的人員，可以改報其它崗位。因報考資料不全或上傳照片不符合要求的，報考者應根據網上報名系統提示及時補充或更改并按要求重新提交信息。

2024年8月15日17:00以后不再接受報名、信息修改、照片上傳、改報類別和崗位，請考生注意截止時間。

（三）網上繳費

通過資格初審的考生，于資格初審通過之后至2024年8月16日16:00期間通過原網上報名系統繳納筆試考務費每人60元(考生準備銀聯卡，開通網上銀行功能并存上足夠繳費的金額）。未按期繳費的視為放棄。繳費完成后，考生須自行用A4紙打印《沁陽市2024年市直和教育系統事業單位公開招聘工作人員報名登記表》一式一份，以備面試資格審查時使用。

建檔立卡貧困家庭和享受國家最低生活保障金城鎮家庭人員報考的，可享受減免筆試考務費政策。申請減免筆試考務費的考生，需先在網上繳費，隨后于2024年8月16日上午8：00—11：30、下午15：00—17：00，到沁陽市人力資源和社會保障局3樓人力資源管理與任免獎勵科（沁陽市建設北路33號）辦理免繳費用的手續,并提交以下材料：農村建檔立卡貧困家庭的報考人員，提交貧困家庭基本情況檔案卡（原件和復印件）；享受國家最低生活保障金城鎮家庭的報考人員，提交低保證（原件和復印件）。減免申請審核通過后，筆試考務費按原繳費渠道退還。

(四)網上打印準考證

完成網上繳費的考生，于2024年8月22日8:00至8月24日8:30登錄原報名網站，自行打印《筆試準考證》（A4紙、激光打印）。逾期未打印者視為放棄。

（五）報考注意事項

1、證件要求：報名參加考試時使用的身份證（臨時身份證）必須一致且在有效期內。公開招聘各個環節均需要查驗考生身份證和《筆試準考證》，請考生妥善保管。

2、比例要求：通過資格審查的人數（以繳費人數確定）與招聘崗位人數比例不低于1:3。達不到規定比例的，相應核減該崗位招聘人數。核減后仍達不到的，該崗位不再招聘。因招聘崗位被取消的，應聘考生可于取消崗位公布后至8月19日17∶00前，登錄原報名網站重新選報其它符合條件的崗位。逾期不報和未重新選報的，按自動放棄處理，退還繳納的筆試考務費。

3、政策加分：按照《關于進一步加強大學生村干部工作的實施意見的通知》（豫辦﹝2012﹞36號）《關于進一步加大大學生征集力度的意見》（豫政〔2016〕53號）文件規定，享受招聘筆試加分政策的大學生村干部、退役大學生士兵報名參加本次招聘，可在筆試總成績上增加10分。大學生村干部、退役大學生士兵已通過公開招聘聘用為事業單位工作人員或招錄為公務員的，不再享受加分政策。符合加分政策的報考者，于報名成功后至2024年8月16日16：00前到沁陽市人力資源和社會保障局3樓人力資源管理與任免獎勵科（沁陽市建設北路33號）提交有關材料進行加分資格審核。逾期未參加加分資格審核的視為放棄加分。擬加分情況將在指定網站公示，公示期3天。

加分提供材料，大學生村官提供材料：①本人任職所在的縣（市）組織部門證明，證明內容包括：姓名、性別、身份證號、在××縣××鄉××村任××職務，任職期限為××××年××月至××××年××月；②本人有效身份證原件、復印件；③本人符合報名條件的畢業證原件、復印件；④《沁陽市2024年市直和教育系統事業單位公開招聘工作人員加分申請表》（附件2）。退役大學生士兵提供材料：①本人有效身份證原件、復印件；②本人入伍通知書原件、復印件；③本人退伍證原件、復印件；④本人符合報名條件的畢業證原件、復印件；⑤《沁陽市2024年市直和教育系統事業單位公開招聘工作人員加分申請表》（附件2）。

（六）資格審查

本次招聘資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。報名時，報考者應當仔細閱讀誠信承諾書，提交的報考申請材料應當真實、準確、完整。報考者提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關規定嚴肅處理。

五、考試

考試分為筆試和面試，滿分均為100分。

（一）筆試

1、筆試時間、地點以準考證為準。
???參加筆試需攜帶有效身份證（臨時身份證）和《筆試準考證》，缺一不得參加筆試。

2、筆試內容

（1）報考沁陽市紀委廉政教育中心崗位的筆試內容為《職業能力測驗》和《公共基礎知識》兩科，滿分均為50分，總計100分。

（2）報考沁陽市融媒體中心崗位的筆試內容為《公共基礎知識》和《申論》兩科，滿分均為50分，總計100分。

（3）報考沁陽市高級中學崗位的筆試內容為《職業能力測驗》和《學科專業知識》兩科。《職業能力測驗》40分、《學科專業知識》60分，總計100分。

3、筆試成績=卷面成績+政策性加分。筆試成績在指定工作網站公布，請考生注意查詢。

4、根據筆試成績，按擬招聘人數1:5的比例從高分到低分確定參加面試資格確認人員，同一崗位最后一名筆試成績出現并列的一并進入面試資格確認，未達到規定比例的按實際人數確定參加面試資格確認人員，筆試成績低于50分或考試違紀不得進入面試。筆試成績和進入面試資格確認人員名單將在指定工作網站公布，不再另行通知，請考生注意查詢，避免貽誤。

（二）面試

1、面試資格確認。

進入面試資格確認的考生應根據指定工作網站公布的時間，攜帶相關資料到指定地點參加面試資格確認。逾期未參加面試資格確認的考生，視為自動放棄面試資格。面試資格確認時，采取考生本人（不接受他人代辦）現場提交復審材料的方式進行。發現考生有關材料主要信息不實的，將取消其參加面試的資格。若面試資格確認過程中因考生放棄或未通過面試資格確認，按崗位根據筆試成績從高分到低分依次遞補進入面試資格確認。通過面試資格確認的，領取面試通知書。面試資格確認需攜帶以下相關資料：

（1）本人有效身份證、畢業證、學位證、教師資格證、普通話等級證書原件及復印件一份（其中留學回國人員需持教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書等證書、證明原件及復印件）。

（2）《沁陽市2024年市直和教育系統事業單位公開招聘工作人員報名登記表》一式一份(網上報名自動生成，請自行打印，簽名)。

（3）在職人員提供單位同意報考證明原件一份（請考生提前準備，以免影響面試資格確認）。

2、面試形式和內容

（1）報考沁陽市紀委廉政教育中心崗位和沁陽市融媒體中心203、204崗位的面試主要采用結構化面試的方式，著重考察考生的綜合分析能力、語言表達能力、臨場應變能力、自我情緒控制、人際合作意識與技巧、求職動機與擬任崗位的匹配性、舉止儀表等。

（2）報考沁陽市融媒體中心201、202崗位的面試內容為新聞播報（3分鐘以內）、節目主持（5分鐘以內）、才藝展示（自備展示工具，2分鐘以內）三個環節進行，時間為10分鐘。

（3）報考沁陽市高級中學崗位的面試形式為模擬作課（即模擬情景無學生狀態授課的方式）和答辯；模擬作課的備課時間為30分鐘，課程范圍為高中各科高一必修新教材，教材由考務辦公室統一提供。

考生面對評委模擬作課，按照課堂常規進行，時間為15分鐘，作課過程中，考生可使用備課教材和在備課室準備的講稿。作課結束后，每個考生回答兩個問題，內容為《教育理論》（包括教育學、教育心理學等），時間為5分鐘。

3、總成績

考試總成績=筆試成績+面試成績。

報考沁陽市紀委廉政教育中心崗位和沁陽市融媒體中心203、204崗位的考試總成績計算=筆試成績×50％+面試成績×50％。

報考沁陽市融媒體中心201、202崗位和沁陽市高級中學崗位的的考試總成績=筆試成績×40％+面試成績×60％。

總成績和進入體檢人員名單將在沁陽市政府網站公示。

4、面試時間、地點以《面試通知書》為準。面試時如有缺考人員造成招聘崗位形不成競爭的，面試成績低于70分的不得進入體檢，面試成績在本人面試結束后當場宣布。

六、體檢

1、確定體檢人員。根據考試總成績，按擬聘崗位1：1的比例由高分到低分依次確定參加體檢人員。若同一崗位最后一名考試總成績出現并列，則筆試成績高的進入體檢，若筆試成績相同，則加試面試，加試面試成績高者進入體檢。

體檢費用由報考者自理。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格等出現招聘崗位缺額的，可在同崗位應聘人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補，遞補只進行一次。

2、體檢標準參照現行的《公務員錄用體檢通用標準》執行(對身體條件有特殊要求的崗位，執行國家規定的相關體檢標準)。

3、體檢結果和進入考察人員名單在指定工作網站公告。

七、考察

體檢合格人員進入考察。考察由市委組織部和市人力資源和社會保障局組織，用人單位及其主管部門具體實施。報考者須在規定時間內提交個人檔案及其他相關材料。考察階段因考察不合格出現招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現招聘崗位缺額的按考試總成績由高到低依次遞補，遞補只進行一次。

考察內容主要包括考生檔案材料、思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、有無違法犯罪等方面，并對考察對象的資格條件進行復核。

八、公示與聘用

根據考試總成績和體檢、考察結果，擇優聘用，并進行公示，公示期為7個工作日。公示期間，對群眾反映的問題認真調查落實。公示結束無異議后，由市委組織部和市人力資源和社會保障局統一下發聘用文件，納入事業單位編制，辦理相關聘用手續。

擬聘用人員一個月內（從聘用文件下發之日算起）不辦理或因個人原因無法辦理聘用手續，取消其聘用資格，并不再遞補。

此次招聘新進人員在聘用單位的最低服務年限為3年（含試用期），新聘用人員實行聘用合同制，由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，聘用合同期限（含試用期）為3年，擬聘用人員在簽訂聘用合同時，應明確最低服務年限，最低服務年限內不辦理調動手續。

新聘用人員實行試用期，初次就業人員試用期為12個月，其他人員試用期按有關規定執行。試用期滿，考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用，由人才市場推薦就業或自主擇業。

九、紀律監督和責任追究

在報名、考試、閱卷、體檢、考察等過程中，以及試用期間和崗位聘用后，查明有違紀違規和違法行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等法律法規，予以嚴肅處理和責任追究。構成犯罪的，依法追究刑事責任。對隱瞞真實情況、弄虛作假和徇私舞弊、造成不良后果等違紀違規行為，取消報考者的聘用資格，列入不誠信人員名單，作為今后事業單位公開招聘考察的一項重要參考，并依法嚴肅追究有關人員的責任。

十、有關事宜

（一）沁陽市人民政府網（http://www.qinyang.gov.cn）為此次招聘的指定工作網站，有關考試信息及相關事項，均通過上述網站進行發布。考生在招聘期間應及時查看沁陽市人民政府網發布的公告和信息，因本人錯誤理解或未及時查看等原因影響考試聘用的，責任由考生本人承擔。

（二）本簡章發布前，已辦理完畢辭職辭聘審批備案手續且未在其他單位入編的屬無編人員，已提出辭職辭聘申請但未在人社或編制部門辦結審批備案手續的在本次招聘中視為在編人員。

（三）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

（四）本簡章由中共沁陽市委組織部和沁陽市人社局負責解釋，未盡事宜按照國家、省、市有關規定執行。

咨詢電話：詳細請見報名信息

監督電話：0391-2102800（沁陽市紀委監委派駐人社局紀檢監察組）

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