根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號),《關于印發<黑龍江省事業單位公開招聘工作人員實施細則>的通知》(黑人社發〔2014〕63號)《關于全面下放省直事業單位公開招聘管理權限的通知》(黑人社發〔2015〕66號)《關于進一步規范全省機關事業單位選人進人工作的通知》(黑辦發〔2017〕14號)等文件精神，《綏化學院公開招聘工作人員實施細則(試行)》(綏院政發〔2022〕53號)，結合學院“十四五”事業發展及對各類人才需求實際，現面向社會公開招聘人才，公告如下。

一、學院簡介

綏化學院是省屬公立多科性普通本科高校，位于世界“三大黑土帶”之一的松嫩平原腹地、呼蘭河畔、哈大綏城市群。學院納寒地黑土文化之精萃，沐齊魯燕趙移民之雄風，得“都城地”經濟快速發展之活力，傳師范教育之文脈。自1953年創辦至今，學院人始終以服務地方經濟社會發展為己任，根植綏化、面向龍江，為地方基礎教育和各行各業培養了十余萬名優秀人才。

學院現設13個二級學院，建有省級現代康養產業學院、現代玉米產業學院。開設44個本科專業，涵蓋教育學、文學、理學、工學、農學、經濟學、管理學、藝術學八大學科門類。學院以地方性、應用型、開放式、國際化為辦學定位，以“厚德載物、經世致用”為校訓，大力發展黑龍江省唯一的特殊教育、教育康復學等殘疾人高等教育本科專業，積極服務區域經濟社會和民生事業發展。

學院以建設區域高質量應用型大學為目標，培育打造“兩育兩業”辦學特色，形成了“五練一熟”與“接力式”頂崗支教相結合的教師教育人才培養特色。學院師資隊伍一流，廣大教師艱苦奮斗、敬業愛生、立德樹人，在七十年的辦學歷程中做出了卓越貢獻。

學院教學科研儀器設備精良，文化體育生活設施完備。建有具備多媒體演示功能的教學大樓、儀器設備先進的實驗大樓、現代化圖書館、體育館、大學生創新創業基地，設有服務和保障功能完備的學生公寓、餐飲中心、購物超市及休閑設施。

學院艱苦創業，七十年追求卓越，成就斐然。榮獲國家優秀教學成果特等獎、二等獎;省級文明單位標兵、國家級文明單位稱號;三次榮獲全國高校校園文化建設優秀成果二等獎;獲全省高校“先進基層黨組織”、省五一勞動獎狀。學院是全省特色應用型本科示范(培育)高校，碩士學位授權立項建設單位。

學院環境優美，校園景色四季如畫，丁香吐芳、草木滴翠、彩葉漫舞、霧凇垂枝。誠邀您加入綏化學院，學院將助力優秀學子在逐夢路上砥礪前行，成就非凡人生(綏化學院詳細辦學信息請見官網www.shxy.edu.cn)。

二、 招聘原則

(一)堅持黨管人才原則。加強黨對人才工作的領導，充分發揮全校各級黨組織優勢，為人才招聘工作提供堅強的政治、思想和組織保障。

(二)堅持公開擇優原則。堅持德才兼備、以德為先的用人標準。根據招聘崗位所需的專業、技能、資格等條件;堅持標準，保證質量，擇優聘用。

(三)堅持人崗相適原則。貫徹教育評價改革精神，注重以品德和能力為導向的人崗相適。

(四)堅持建設發展急需原則。立足當前急需，著眼長遠統籌，全面推進學校事業高質量發展。

三、招聘人員資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法、法律，品行端正，具有適應地方高校教學和其它專業技術崗位工作需要的政治文化素質。

(二)符合我校招聘崗位條件需要，具有良好的職業道德和較高的業務素質;工作中團結協作，事業心強;熱愛教育事業，立德樹人，為人師表，積極為綏化學院的建設與發展做貢獻。

(三)身心健康，儀表端莊，具有良好的語言表達能力和敬業奉獻精神，勝任教學、管理等專業技術崗位工作。

(四)具備適應崗位要求的年齡條件。碩士畢業生年齡在30周歲以下(1993年4月30日<含>以后出生);碩士且中級專業技術職稱人員(高校、科研院所、企業)年齡在35周歲以下(1988年4月30日<含>以后出生)。博士研究生年齡在40周歲以下(1983年4月30日<含>以后出生)。

(五)凡應聘人員第一學歷須為本科高校統招畢業生;碩士、博士階段均為統招畢業生并獲得相應學位;港澳臺地區和國外畢業院校，須有教育部留學服務中心的學歷學位認證書。

(六)原則上應聘者本科、碩士、博士所學專業需一致或相近。應聘人員須在2023年7月31日前取得招聘崗位要求的畢業證、學位證。

(七)積極引進高層次應用型人才。符合學科專業需求的博士不受招聘計劃限制，全年均可報名，用人單位單獨組織招聘考核。博士引進條件、待遇等按《綏化學院高層次人才引進管理辦法》中的有關規定執行,“一事一議”。注重考核引進各層次人才行業企業經歷、實踐經驗。

(八)應聘馬克思主義學院崗位人員應為中共黨員。

(九)應聘人員須服從學校對崗位的安排和調整。

(十)下列人員不受理報名：存在學術不端、師德師風問題的人員，因犯罪受過刑事處罰人員、被開除公職人員，以及其他依照法律、法規規定不得招聘到事業單位工作的人員，在各類招考過程中被認定為有考試作弊行為且尚在禁考期的人員。

(十一)應聘人員如系其他單位的工作人員，應依法終止或者解除與原單位的聘用合同或勞動合同，機關事業單位的工作人員應有原單位同意調動的書面意見。

(十二)崗位條件。招聘崗位具體條件，詳見《綏化學院2023年公開招聘工作人員計劃匯總表》(附件1，以下簡稱《計劃表》)。

四、相關待遇

聘用人員享受與在編在崗人員同等工資、崗位津貼和其他福利待遇，標準按照同條件同職務同崗位人員執行。依據地方社保政策，為聘用人員繳納社會保險和住房公積金。符合條件的引進人才可申請享受《新時代龍江人才振興60條》及綏化市人才有關政策和待遇。

博士全年接待來校考察、洽談，工資等待遇“一事一議”。

五、招聘程序

(一)信息發布及報名方式

1.學院通過官網(http://www.shxy.edu.cn/)公布《綏化學院2023年公開招聘工作人員公告》(以下簡稱《公告》)及《計劃表》。

2.學院全年接受報名，分輪次進行考核。本輪報名時間截至2023年5月19日17：00。

3.報名人員在綏化學院官網下載并填寫《綏化學院2023年公開招聘工作人員報名登記表》(附件2，以下簡稱《登記表》)，并將登記表、身份證、本科及研究生階段的畢業證和學位證、獲獎及科研成果、職稱資格證書和職稱審批表、中共黨員證明(附件3，應聘馬克思主義學院崗位人員需提供)、本科和研究生階段的成績單(應聘藝術設計學院崗位人員需要提供)等材料電子版壓縮成一個文件，文件名命名為“崗位名稱+姓名”，例如：“專任教師15崗+張ⅩⅩ”，發送至郵箱：詳細請見報名信息。

4.注意事項

(1)應聘人員只能用第二代身份證報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

(2)《登記表》須插入藍底、白底或紅底證件照。

(3)應聘人員應對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假，一經查實，取消考試資格或聘用資格。

(4)應聘人員填寫有效聯系方式，保證聯系順暢，否則后果自負。

(二)資格審查

按照《公告》及《計劃表》崗位資格條件，對報名人員進行資格審查;主要審查報名者的身份證、學歷學位證書，以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過程，一經發現不符合崗位要求或弄虛作假的，取消報名者應聘資格。

(三)現場資格確認

網絡報名和資格審查通過人員將在考試考核前進行現場資格確認，應聘人員報名后務必保證電子郵箱、電話暢通。具體時間以電話通知為準。

現場資格審查需攜帶以下材料：

1.《登記表》(附件2)。

2.身份證原件及復印件。

3.本科、碩士、博士畢業證和學位證原件及復印件。

4.本科、碩士、博士階段的中國高等教育學生信息網《教育部學歷證書電子注冊備案表》;港澳臺地區和國外畢業院校，須有教育部留學服務中心的學歷學位認證書。

5.職稱資格證書和職稱審批表等證明材料。

6.應聘馬克思主義學院崗位人員攜帶黨員證明材料原件及復印件。

7.應聘藝術設計學院崗位人員攜帶本科和研究生階段的成績單原件及復印件。

8.本人一寸證件照3張。

9.應聘崗位需要的其它證明材料的原件及復印件。

(四)考試考核

考試考核采取筆試、試講和面試相結合方式進行。博士研究生可免筆試，直接參加試講、面試。

(五)公示

考試考核等環節通過人員，經人事處審核、學院會議研究決定后，在綏化學院官網公示7個工作日，公示期滿無異議，辦理相關聘用手續。

(六)體檢、政治審查

學院統一組織擬聘用者體檢和心理健康測試，身心檢測合格方能聘用。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。應聘人員按照規定需要復檢的，結果以復檢結論為準。對于隱瞞重大疾病，以欺瞞方式通過體檢，與學院簽訂的勞動合同無效，學院將根據《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等依法追責。

政治審查采取函審或實地走訪方式，考察內容突出政治標準，全面了解考察對象的政治素質、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況。審查不合格的不予錄用。

(七)聘用

用人單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂勞動合同，確定勞動人事關系。招聘人員實行試用期制度，試用期為6個月。試用期包括在勞動合同期內。試用期滿考核合格者，予以正式聘用;不合格者，予以解聘。

六、紀律與監督

紀委辦公室對招聘過程進行監督，對違反考試紀律，有營私舞弊行為，影響考試公平、公正的有關人員，要嚴肅處理，視情節輕重給予相應處分。

七、本公告未盡事宜由人事處負責解釋

八、聯系方式

聯系人：李老師

聯系電話：詳細請見報名信息

電子郵箱：詳細請見報名信息

網址：詳細請見報名信息

地址：詳細請見報名信息

郵編：152061

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綏化學院

2023年4月30日