2025年佳木斯大學公開招聘學士及以上工作人員公告（195名）
已結束
招聘截止時間：2024-11-15
為充實工作力量、優化人才隊伍，根據《黑龍江省事業單位公開招聘工作人員實施細則》（黑人社發〔2014〕63號）等規定，經研究決定，現面向社會公開招聘事業單位工作人員。有關事宜如下：
一、單位簡介
學校簡介詳見佳木斯大學（http://www.jmsu.edu.cn）。
二、招聘計劃
本次計劃招聘事業單位工作人員195名，詳見《佳木斯大學2025年公開招聘崗位需求計劃》（附件1）。
三、招聘條件
報考人員須具備以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）遵守憲法和法律。
（三）具有良好的品行和職業道德。
（四）報考人員年齡計算截止時間為2024年10月14日，應為18周歲以上，其中：
校本部崗位：30周歲及以下（1993年10月15日至2006年10月14日出生）。
附屬醫院崗位：本科生30周歲及以下（1993年10月15日至2006年10月14日出生），碩士研究生35周歲及以下（1988年10月15日至2006年10月14日出生）。
部分崗位對年齡有特殊要求，詳見附件1。
（五）崗位所需的學歷（學位）、專業或技能條件。
（六）適應崗位要求的身體條件。
（七）具備報考崗位要求的其他條件。
（八）應聘者須通過大學公共外語四級及以上等級考試（音樂學院、美術學院、體育學院、護理崗位，附屬醫院醫技、其他專業技術、管理崗位和留學歸國人員不作要求）。
（九）學歷（學位）須為國家教育行政主管部門承認，港澳地區、國外院校畢業的人員須有教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書。本、碩專業方向須相同或相近(管理崗位、輔導員崗位除外)。應聘人員畢業證、學位證應于2025年7月31日前取得，否則將取消聘用資格。
（十）附屬醫院落實《國務院辦公廳關于加快醫學教育創新發展的指導意見》（國辦發〔2020〕34號）以及《國務院辦公廳關于印發深化醫藥衛生體制改革2021年重點工作任務的通知》（國辦發〔2021〕20號）政策：“經住培合格的本科學歷臨床醫師，按臨床醫學、口腔醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待”“面向社會招收的住院醫師為普通高校應屆畢業生的，其住培合格當年在醫療衛生機構就業，按當年應屆畢業生同等對待”。
下列人員不得報考：
（一）在讀的全日制普通高校非應屆畢業生。
（二）現役軍人。
（三）因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員。
（四）被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。
（五）以往在公務員考錄、事業單位公開招聘中被認定有嚴重舞弊行為被記入誠信檔案且在記錄期的人員。
（六）報考崗位聘用后構成《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）第六條所列情形的人員。
（七）法律、法規規定不得報考或聘用為事業單位工作人員的其他人員。
四、招聘程序
本次招聘采取網上報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用的流程進行。
（一）發布公告。
（二）報名和資格審查。
1.網上報名。報考人員可于2024年10月15日9時—11月14日16時期間登錄詳細請見報名信息進行報名，逾期不再接受報名。報考人員須使用本人有效居民身份證進行報名，并確保真實、準確、完整提供個人信息和相關材料。每人限報一個崗位。
符合條件的“三支一扶”“西部計劃”“特崗教師”等服務基層項目高校畢業生、城鄉基層公益性崗位高校畢業生、普通高等學校畢業入伍退役大學生士兵（含畢業當年上半年入伍且符合畢業條件人員）、優秀村（社區）黨組織書記、疫情防控一線編外醫務人員等享受筆試政策性加分人員應在報名填報信息時如實填寫加分項，否則視為自動放棄，同時符合多項加分條件的，只取其中一個最高加分項，不累計加分。政策性加分計算時限截至2024年10月14日（含）。
2.資格審查。招聘單位將于2024年10月15日9時起對報名申請進行網上審查。報考人員應及時查看資格審查結果，已經通過資格審查的，不能改報其他崗位；報名申請未審查或者未通過資格審查的，報名截止時間前可以改報其他崗位。
3.網上繳費。根據省財政廳、省發改委《關于省直事業單位公開招聘工作人員考試繼續收取考試費的通知》（黑財稅〔2020〕3號）規定，筆試收費標準為180元（共4科，每人每科45元）。通過資格審查的報考人員，可于2024年10月15日9時至11月20日17時期間登錄報名網站進行繳費。未在規定時間內完成網上繳費的，視為自動放棄報考資格。
繳費成功人數與崗位計劃招聘人數之比應不低于3:1。達不到這一比例的，按規定縮減或取消該崗位的招聘計劃。對于急需、緊缺崗位，經學校研究決定后，可適當降低開考比例，對于降低開考比例的崗位，將設置筆試合格分數線，筆試總成績低于40分者不能進入面試。原報考崗位被取消的，該崗位報考人員可于2024年11月22日16時前登錄報名網站改報其他符合條件的崗位，只能改報1次。報考人員應關注“佳木斯大學人才招聘欄目”，及時查看崗位計劃縮減、取消等信息，未按時完成改報的，視為自動放棄報考資格。
4.打印準考證。繳費成功的考生應于2024年11月25日9時至12月8日9時期間登錄報名網站，下載、打印準考證，并仔細核對準考證上的相關信息。如有問題，須及時與0454-8618393聯系。
（三）考試。
考試采取筆試與面試相結合的方式。筆試、面試總成績分別占考試總成績的50%，即考試總成績=筆試總成績（卷面成績+政策性加分）×50%+面試成績×50%，其中筆試卷面成績、面試成績均為100分。
1.筆試。筆試時間、地點及注意事項詳見準考證。筆試為閉卷，共分為4科：1.政治理論；2.職業能力（教育學、心理學、師（醫）德師（醫）風）；3.綜合能力（人文、歷史、文化、經濟、科技、其他知識）；4.公文寫作能力。
筆試采取100分制計分方式，筆試成績保留小數點后兩位（四舍五入）。
筆試成績計劃于筆試后3個工作日內發布，發布后一周內考生可登錄報名網站查詢本人成績及合格分數線等信息。對缺考、違紀和零分三種情形有異議的考生，可在發布筆試成績次日起3個工作日內，持本人準考證、身份證，到佳木斯大學人事處申請復核；其他情形，不受理復核申請。
2.面試。根據同一崗位筆試總成績從高分到低分的順序，按照進入面試人數與崗位計劃招聘人數3:1的比例確定擬進入面試人選。末位出現并列的，可相應增加進入面試人數。
（1）現場資格復審。擬進入面試人員須在指定時間、地點接受現場資格復審，未按時參加現場資格復審的，視為主動放棄面試資格；現場資格復審不合格的，取消面試資格。現場資格復審時間、地點及所需材料等事宜在佳木斯大學人才招聘欄目（http://rsc.jmsu.edu.cn）另行通知。
（2）面試。面試采取試講、答辯或結構化面試方式進行，重點測試報考人員的綜合素質、業務能力、崗位匹配度及專業技能等。面試滿分為100分，面試成績保留小數點后兩位（四舍五入），滿分為100分，低于60分者不予錄取，不予聘用。如招聘崗位出現僅1人參加面試的情況，則設置面試最低合格分數線為不低于70分，如此類面試考生面試成績低于面試最低合格分數線，則不予錄用。面試時間、地點在佳木斯大學人才招聘欄目（http://rsc.jmsu.edu.cn）另行通知。
面試后，按照各崗位考試總成績從高分到低分的順序和計劃招聘人數1:1的比例確定體檢、考察對象。當考試總成績出現并列時，以面試成績高者優先；若仍然并列，則進行加試，加試方案另行公布。考試成績面試當場公布，進入體檢及考察環節人員名單將于面試結束后7個工作日內在佳木斯大學人才招聘欄目（http://rsc.jmsu.edu.cn）公布。
（四）體檢、考察。
1.體檢。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》進行，體檢不合格者，不予聘用。
2.考察。體檢合格者方可參加考察。通過調閱檔案、個別談話等方式，了解考察人選政治素質、道德品質、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況。對考察不合格人員，不作為擬聘用人選，并書面通知本人。
（五）公示及聘用
根據體檢和考察結果，經研究確定擬聘人員后，在佳木斯大學網站公示7個工作日。公示結果不影響聘用的，簽訂事業單位聘用合同，辦理相關聘用、落編手續，按規定享受事業單位工作人員相應待遇。新聘用人員實行試用期制度，試用期6個月（初次就業人員試用期12個月）。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。
五、注意事項
（一）本次招聘過程信息通過佳木斯大學人才招聘欄目（http://rsc.jmsu.edu.cn）發布。報考人員應及時關注網站發布的公告和有關信息，了解招聘進程，保持電話暢通。因個人未及時查看等原因造成錯過考試任何環節，考生自行承擔相應后果。
（二）凡在規定時間內未按照有關通知要求參加報名、筆試、現場資格復審、面試、體檢、考察、報到等，均視為自動放棄報考或聘用資格。
（三）資格審查貫穿公開招聘全過程，任何環節發現報考人員不符合資格條件的，均取消報考或聘用資格。
（四）正式辦理入職手續時，需提供畢業證書和學位證書（本、碩、博）原件及人事檔案等。
（五）根據事業單位公開招聘工作有關規定，應聘人員不得報考應聘后構成回避關系的崗位。
（六）違紀違規行為按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號）及有關規定處理。
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監督舉報電話：0454-8618848
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