因學校事業發展需要，現面向社會公開招聘一批實驗技術及其他專業技術人員，具體事項如下。

一、學校簡介

東北林業大學創建于1952年，坐落于美麗的“冰城夏都”哈爾濱，是國家首批“世界一流”學科建設高校，是教育部直屬的“211工程”大學、“985工程優勢學科創新平臺”重點建設高校，是黑龍江省高水平大學和優勢特色學科建設高校（更多詳情請登錄學校網站查詢）。

二、招聘崗位及原則

本次招聘共發布實驗技術類崗位17個、其他專業技術類崗位8個。詳見《東北林業大學2024年實驗技術、其他專業技術公開招聘崗位明細表》（附件1）或登錄招聘系統（https://zp.nefu.edu.cn）進行查詢、報名。

本次招聘按照公開、平等、擇優的原則組織實施，實行公開報名、綜合考核、擇優錄用。

三、編制待遇

本次招聘的實驗技術及其他專業技術人員均納入事業編制聘用管理，工資福利待遇按照事業單位和學校有關規定執行。

四、應聘要求

（一）應聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，理想信念堅定，具有較高的政治素質。

2.遵紀守法，熱愛高等教育事業，具有良好的職業道德和強烈的事業心和責任感，踏實勤奮、謙虛嚴謹，具有奉獻精神、團結協作精神和優良的道德品質。

3.具備履行崗位職責的身體條件和業務能力，符合招聘崗位的條件要求。

4.各崗位招聘人數、崗位所需學位學歷、年齡、學科專業及其他要求、崗位職責等具體條件詳見《東北林業大學2024年實驗技術、其他專業技術公開招聘崗位明細表》（附件1）。

（二）不得參加本次招聘的幾類情形

有以下情況之一者，不得參加本次招聘，如隱瞞參加被錄用的，經查實后予以辭退。

1.正在接受立案審查或司法調查的人員。

2.曾在公務員招考和事業單位招聘中被認定有作弊行為的人員。

3.被辭退未滿5年的公務員和事業單位工作人員。

4.在讀的非應屆畢業生。

5.與我校在編在崗教職工（含我校招錄聘任的人事代理人員）具有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親等關系的人員。

6.法律法規規定的不得參加事業單位公開招聘的有關情形的人員。

五、招聘程序

（一）網上報名

應聘人員須登錄東北林業大學公開招聘系統報名，實名注冊后完善個人簡歷信息，準確填寫學科專業名稱（含二級學科方向），并按要求規范掃描上傳相關材料，主要包括：學歷學位證書（包括大學和研究生培養階段，應屆畢業生上傳學信網出具的學籍驗證報告）、工作經歷佐證（招聘崗位涉及工作經驗相關要求的，務必上傳體現工作年限的勞動/聘用合同、社保繳納記錄或單位人事證明）、崗位要求必需的證書（執業證書、資格證書、規培證書、職稱證明等）、《東北林業大學2024年實驗技術、其他專業技術公開招聘崗位誠信承諾書》（附件2，按要求填寫手寫內容并簽字后掃描上傳）。

招聘系統將于2024年12月9日10:00開放，應聘人員請于2024年12月20日10:00前登錄招聘系統完成網上報名，每人限報1個崗位，逾期不再受理應聘申請。

（二）資格審核

報名結束后，我校將組織對應聘人員進行資格審核，確定參加筆試人選。在此期間，應聘人員須按要求完善簡歷信息和佐證材料。如個人簡歷信息填報不完整、不準確或佐證材料上傳不規范、不齊全的，視為放棄應聘資格。

（三）考試

1.開考比例要求

2.實驗技術類崗位、其他專業技術類計劃財務處崗位、帽兒山崗位、涼水崗位考試安排

考試由筆試、面試與實際操作能力測試組成。考試綜合成績按100分制計算，其中筆試成績占50%、面試與實際操作能力測試成績占50%。

（1）筆試

（2）面試與實際操作能力測試

筆試結束后，各崗位組織面試與實際操作能力測試，按筆試成績根據崗位招聘人數的400%確定入圍人選，重點考察應聘人員的基本素質以及招聘崗位所必需的專業知識、業務能力和工作技能。面試與實際操作能力測試滿分100分，面試考官根據考生表現，綜合評議后打分。

（3）綜合成績

面試與實際操作能力測試成績低于60分者不得進行綜合成績排名。根據招聘崗位數量和綜合成績排名確定擬聘用人選，如綜合成績排名末位出現并列，則以面試與實際操作能力測試成績高者為擬聘用人選；如筆試、面試與實際操作能力測試成績一致，則進行加試。

3.其他專業技術類醫院崗位考試安排

采用專業面試的方式組織開展，由應聘人員個人簡介和面試考官提問組成。應聘人員個人簡介從個人基本情況、專業技能以及工作業績等方面進行匯報，并由面試考官對應聘人員專業技能方面進行提問，根據應聘人員專業技能水平，擇優錄取。

（四）體檢、心理測試和政治考察

擬聘用人選須進行體檢、心理測試和政治考察。擬聘用人員須自行聯系有一定資質的醫院進行體檢（體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》）。我校心理測試中心負責為擬聘用人選進行心理測試。政治考察由各崗位所在單位組織進行。

（五）審議與聘用

符合條件擬聘用人選提交校長辦公會審議，審議通過后在校園網公示5個工作日，公示無異議符合入職條件的學校予以辦理聘用手續。

六、其他說明

（一）為確保公平公正，本次招聘工作實行回避制度。應聘人員與我校教職工如存在除不得參加應聘關系之外的其他關系的，須在招聘系統“須回避人員信息”中注明。

（二）應聘人員未能在規定的時間和地點完成任一招聘環節的，視為放棄應聘資格。

（三）本次招聘報名截止后，將適時組織筆試和面試與實際操作能力測試，應聘人員須關注我校校園網以及“東林人事”微信公眾號等媒體發布的相關信息，通過招聘系統及時查詢筆試成績及是否入圍面試與實際操作能力測試等信息，并保持通訊暢通。

（四）本次招聘不實行遞補。

（五）在招聘過程中，應聘人員如有任何弄虛作假或違規違紀行為的，一經查實，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部第35號令）處理；如發現他人有舞弊行為的，可向我校紀檢監察部門反映，須實名并提供書面材料。

（六）擬聘用人員原則上應在2025年8月31日之前報到，如無特殊原因逾期未報到或存在以下情形的，將取消聘用資格：

1.應屆畢業生無法在規定時間畢業的；

2.無法在規定時間內與原單位解除工作關系的；

3.不能提供有效學歷、學位證書的（國外、境外取得的學歷學位須提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證材料）；

4.經查閱檔案證實不具備報名資格的；

5.經高校教職員工準入查詢等證實不符合聘用條件的；

6.存在其他不符合事業單位聘用的有關情形的。

（七）本次招聘不指定考試用書，不開設任何形式的輔導班，請應聘人員注意辨別消息來源，謹防上當受騙。后續通過資格審核且有意愿參加筆試的考生，須按照黑龍江省事業單位招聘有關規定，繳納一定的考試費用。

（八）本次招聘報名可與我校發布的東北林業大學2024年專職輔導員、心理教師招聘崗位兼報，如應聘人員已被專職輔導員、心理教師崗位確定為擬聘用人選，則不允許參加本次實驗技術、其他專業技術崗位公開招聘考試。

（九）本招聘啟事未盡事宜，由東北林業大學人事處負責解釋。

七、聯系方式

招聘政策咨詢：詳細請見報名信息

招聘系統填報技術支持：17611733552

工作監督：0451-82192924

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