根據《事業單位人事管理條例》、《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發〔2011〕9號)，為進一步提升全區教師隊伍整體水平,滿足部分學校工作需要，經研究，2025年面向高校應屆畢業生選聘事業編制教師工作有關事項公告如下：

一、選聘原則

1.堅持公平公正的原則

2.堅持德才兼備的原則

3.堅持民主、公開、擇優的原則

4.堅持綜合考核、注重實用的原則

二、選聘數額

選聘事業編制教師30名。具體選聘人數及崗位條件詳見《唐山市開平區2025年教育系統赴高校選聘教師崗位信息表》(附件一)。

三、選聘范圍

將面向教育部直屬師范大學、“雙一流”建設高校、省屬師范大學的2025屆普通類高校畢業生進行教育系統赴高校選聘(附件二)。根據省政府辦公廳《轉發省教育廳等部門〈關于河北省省屬師范院校師范生公費教育實施辦法(修訂)〉的通知》(冀政辦字〔2017〕158 號)精神，曾經與相關縣區簽訂過《河北省公費師范生、“優師計劃”師范生培養協議書》的公費師范生不在本次教育系統赴高校選聘范圍之內。

四、選聘條件

(一)應聘人員應具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律，熱愛教育事業，具備良好的品行和職業道德。

3.擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

4.適應崗位要求的身體條件，身體素質符合現行《公務員錄用體檢通用標準(試行)》的要求。

5.年齡一般在18周歲及以上，30周歲及以下。(1994年3月26日至2007年3月27日期間出生)。

6.學歷要求：納入國家統招計劃、普通高等院校2025屆畢業生且須在2025年7月31日前取得學歷和學位證書。

7.具有與報考崗位要求相適應的相應學科的教師資格證。暫未取得教師資格的人員，可持在有效期內的相應教師資格考試合格證明或筆試合格成績(即“中小學教師資格證考試NTCE成績”，小學、中職教師資格證為兩科筆試成績，初中、高中教師資格證為三科筆試成績)報名應聘。嚴格“持證上崗”，擬聘人員須在辦理聘用手續前須取得相應的教師資格證書。未取得相應的教師資格證書的取消其聘用資格。

(二)有下列情形之一的人員不得報考

1.2025年8月1日及以后畢業的普通類在讀學生(含在讀研究生)。

2.現役軍人。

3.在學校受過嚴重警告及以上處分的人員。

4.失信被執行人。

5.法律、法規規定不得選聘為事業單位工作人員的其他情形人員。

6.根據唐山市人民檢察院、唐山市公安局等六部門聯合印發的《對密接未成年人行業特崗人員實行入職查詢長效機制實施辦法(試行)的通知》要求，有人民法院作出的有罪生效裁判、人民檢察院作出的不起訴決定、公安機關依法作出的行政處罰決定等違法犯罪記錄的人員，不得報考中小學校、幼兒園、文藝體育等技能訓練機構、未成年人救助保護機構、兒童福利機構、為未成年人提供醫療服務的醫療機構、青少年活動中心、少年宮、青少年科技館、少年兒童圖書館等相關密切接觸未成年人的崗位。

此外，報名人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。回避關系包括《事業單位人事管理回避規定》第六條“事業單位工作人員凡有下列親屬關系的，不得在同一事業單位聘用至具有直接上下級領導關系的管理崗位，不得在其中一方擔任領導人員的事業單位聘用至從事組織(人事)、紀檢監察、審計、財務工作的崗位，也不得聘用至雙方直接隸屬于同一領導人員的從事組織(人事)、紀檢監察、審計、財務工作的內設機構正職崗位：(一)夫妻關系;(二)直系血親關系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女;(三)三代以內旁系血親關系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;(四)近姻親關系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內旁系血親的配偶;(五)其他親屬關系，包括養父母子女、形成撫養關系的繼父母子女及由此形成的直系血親、三代以內旁系血親和近姻親關系。前款所稱同一事業單位，是指依法登記的同一事業單位法人”，以及《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的報名人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位”。

五、選聘程序

(一)發布公告。

2025年3月27日，在東北師范大學、山西師范大學、哈爾濱師范大學、遼寧師范大學、河北師范大學、天津師范大學官方網站發布選聘公告。

(二)報名和資格審查。

1.網上報名

報名時間及方式：2025年3月28日9:00至4月1日17:00，應聘人員將本人身份證正反面(報名與考試時使用的身份證必須一致)、教師資格證、所在高校的就業推薦表(含成績證明)、教育部學籍在線驗證報告(學信網自行打印)、《普通高校畢業生就業協議書》、《唐山市開平區2025年教育系統赴高校選聘報名表》一份(需將近期彩色免冠小二寸證件電子照片插入表格內)、其他能證明崗位條件要求的相關材料電子版及掃描件的壓縮包投遞至詳細請見報名信息，郵件主題注明姓名、選聘崗位名稱、聯系方式(如：張某 語文教師 13XXXXXXXXX)。

每人限報一個崗位，報錯郵箱視為報名無效。請考生保持報名時所留聯系電話的暢通，因所留聯系電話無法接通造成的后果自負。

報名時間截止后，工作人員將以郵箱回復或電話形式通知審核合格人員下一環節具體事項。

2.資格審查

依照發布的選聘條件對應聘人員提交的材料進行資格審查，資格審查工作貫穿整個選聘過程，凡發現應聘人員與選聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假信息的，取消其應聘資格，由此造成的后果由應考人員自負。通過資格審查的人員進入考試環節。審查結果以電話或短信形式通知。

(三)考試內容和流程

考試環節包括適崗性評價和面試兩個階段。

1.適崗性評價。對資格初審合格人員的專業知識、教學能力、工作潛質等方面進行適崗性評價。合格分數線為60分，60分及以上的進入面試環節。

2.面試。面試方式為說課，說課教材為所報考學科所用現行教材，說課具體題目由考生自主確定一課，說課時間不超過10分鐘。面試實行百分制，當場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數的平均分為面試成績。面試成績滿分100分，最低合格控制分數線60分。

考試時間、具體地點通過郵件回復、電話或短信形式另行通知。

(四)簽訂就業協議書

按照擬聘用人數與選聘人數1：1的比例，依據面試成績從高分到低分確定擬聘用人選，用人單位與擬聘用人員簽訂《就業協議書》。如比例內末位面試成績出現并列，按以下順序確定進入擬聘用人選：退役軍人、烈士子女或配偶、中共黨員、學歷(學位)較高者。如果以上條件均相同，都進入體檢、考核，根據體檢、考核結果擇優聘用。

(五)體檢、考核、公示、聘用

1.體檢。體檢項目和標準參照現行的《公務員錄用體檢通用標準》執行，體檢費用自理。

2.考核�？己擞捎萌藛挝唤M織實施。按照《公告》和《崗位信息表》中年齡、學歷、專業、及其他崗位條件的要求，審查被考核人資格條件，驗證核實有關證書、證明等材料;考察擬聘用人員的政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況;做出“合格”或“不合格”結論�？己瞬缓细竦娜∠麘�聘資格。

3.公示。經體檢、考核合格的，確定為擬聘用人選，在指定某一學校網站公示，以公告為準。公示期為七個工作日。對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用。

因體檢或考核不合格、公示結果影響聘用、公示期間放棄，導致擬聘崗位出現空缺的，在本面試組本崗位內按成績由高到低依次遞補。

4.聘用。對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，由用人單位填寫《河北省事業單位公開招聘工作人員審批表》、《河北省事業單位公開招聘工作人員擬聘人員名冊》報開平區人社局審批，并報市人社局備案。并按有關規定簽訂《河北省事業單位聘用合同》。

簽訂聘用合同前，多人聘用崗位按照總成績由高到低順序依次由擬聘人員自行選擇聘用單位，如總成績相同時采用抽簽方式確定選擇權先后順序。

被聘用人員按相關政策規定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

5.人才引進政策

擬聘人員符合唐山市委、唐山市人民政府《關于深入實施新時代“鳳凰英才”計劃加快建設高質量人才強市的意見》相關規定的，將享受人才引進優惠政策。

六、相關事宜

(一)應聘人員一經正式報名后，即視為完全接受本公告各項規定。

(二)通過資格審核人員及時加入微信工作群，之后相關通知在群內發布，因個人原因未能接到通知造成的后果由應聘人員自負。

(三)凡考生未在規定時間內按要求參加報名、資格審核、適崗性評價、簽訂就業協議、面試、體檢、考核、選崗等情況的，均視為自動放棄應聘資格。

(四)此次選聘需和考生簽訂《2025年大中專畢業生就業協議書》。

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