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2025年石家莊二中實驗學校公開選聘事業單位工作人員公告(7名)

已結束

教師招聘網【2025】第496154號

2025-06-24

招聘截止時間:2025-07-03

根據中共河北省委組織部、河北省人力資源和社會保障廳《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發〔2011〕9號)有關要求,結合學校實際,現公開選聘事業單位工作人員,有關事項公告如下:


一、選聘原則

選聘工作應當堅持德才兼備、以德為先的用人標準,貫徹民主、公開、競爭、擇優的原則,保證選聘質量,提高人員素質。


二、選聘崗位和數量

本次擬公開選聘事業單位工作人員7名,選聘崗位、數量和選聘要求詳見《石家莊二中實驗學校2025年公開選聘崗位信息表》(附件1)。


三、選聘對象和條件

(一)基本條件:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業道德;

4.具有適應崗位要求的身體條件;

5.年齡在18周歲及以上、35周歲及以下(1989年6月26日至2007年6月26日期間出生);

6.具有本科及以上學歷和相應學位證書;

7.國外留學生須出具教育部留學服務中心提供的學歷學位認證書。

(二)其他條件:

1.具有2年及以上普通高中相應學科教學經歷;

2.具有相應學科的高中教師資格證。

(三)不在選聘范圍內人員:

1.普通高等學歷教育(非在職)在讀學生(不含2025年應屆畢業生);

2.試用期內的公務員及參照公務員法管理的機關(單位)工作人員;

3.試用期內的事業單位工作人員;

4.現役軍人。

(四)不得選聘人員

1.因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.被開除中國共產黨黨籍的人員;

3.被開除公職的人員;

4.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

5.法律法規規定不得選聘為事業單位工作人員的其他情形人員。


四、選聘程序

(一)發布選聘公告

本次選聘通過石家莊市人力資源和社會保障局官網(http://rsj.sjz.gov.cn)和石家莊二中實驗學校官網(http://www.sjzezsyxx.com)。

(二)報名和資格審核

報名方式:現場報名審核。每人限報一個崗位。報考人員需下載填寫并打印《石家莊二中實驗學校公開選聘信息登記表》(附件2、附件3),攜帶本人畢業證書、學位證書、身份證、教師資格證、普通高中開具的相應學科的教學經歷證明的原件和復印件到現場參加報名和資格審核。國外留學生須出具教育部留學服務中心提供的學歷學位認證書。

報名和資格審核時間:2025年6月26日至7月2日(工作日上午8:30至11:30,下午2:30至5:30)

報名和資格審核地點:詳細請見報名信息

公開咨詢電話:詳細請見報名信息

(三)面試

面試包括試講和現場答辯,時間15分鐘,其中試講10分鐘,現場答辯5分鐘,主要對考生的基本素質、師德師風、專業知識水平和業務能力等進行綜合面試。試講內容為選聘崗位學科高中必修和選擇性必修教材中的內容,現場抽取試講題目并備課(備課時間30分鐘),按抽簽順序進行試講,試講結束后現場抽取答辯試題直接進行答辯。面試成績滿分為100分,合格分數線為60分。面試具體時間、地點及其他事項另行通知。面試成績在石家莊二中實驗學校官網(http://www.sjzezsyxx.com)公布。如報名考生人數較多,可視情加試筆試,具體安排在報名截止后另行通知。

(四)確定進入體檢人員

根據考生面試成績進行排名,按參加體檢人數與選聘崗位數1:1的比例確定進入體檢人員名單。遇有成績并列的,按以下順序確定進入體檢考生:退役軍人,烈士子女或配偶,學歷(學位)較高者,基層工作經歷較長者。如并列人員仍不能確定排名先后,則現場加試。進入體檢人員名單在石家莊二中實驗學校官網(http://www.sjzezsyxx.com)公布。

(五)體檢

體檢項目和標準按照《公務員體檢通用標準(試行)》有關規定執行,選擇具有公務員體檢資質的公立醫院組織實施。時間和地點待定。

(六)考察審檔

由選聘單位對體檢合格者政治思想、道德品質、工作能力和現實表現進行考察,并對個人檔案材料及相關證件的真實性進行審查。如有體檢、考察、審檔不合格或自動放棄人員,在同崗位同一面試組內達到面試成績合格分數線(60分)的考生中依次遞補。公示后不再進行遞補。

(七)公示和聘用

對考試、體檢、考察審檔均合格人員在石家莊市人力資源和社會保障局官網(http://rsj.sjz.gov.cn)、石家莊二中實驗學校官網(http://www.sjzezsyxx.com)公示5個工作日,接受社會監督。公示期滿且無異議的,由石家莊二中實驗學校、市教育局提出聘用意見,經市人社局備案后,按有關規定簽訂聘用合同,并辦理聘用入職相關手續。對公示反映有問題并查有實據,不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格,對反映有問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并作出結論后決定是否聘用。

被聘用人員按相關政策規定實行試用期,試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。


五、聯系方式

電話:詳細請見報名信息(工作日上午8:30至11:30,下午2:30-5:30)

電子郵箱:詳細請見報名信息

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