為滿足用人需要，根據《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》（冀人社發〔2011〕9號）文件精神，結合秦皇島工業職業技術學院2024年度招聘專任教師計劃及崗位空缺情況，學院面向社會公開招聘專任教師15名。

一、單位基本情況

秦皇島工業職業技術學院是公辦全日制普通高等職業院校，始建于1958年，前身是秦皇島技師學院。2023年，經河北省人民政府批準，國家教育部備案，改建為秦皇島工業職業技術學院。學院占地總面積325畝，建筑面積近14萬平方米,教學科研儀器設備5000余臺（套），建有智能制造、汽車工程、電氣工程、西式烹調、影視制作等實驗實訓教學中心，涵蓋數控機床、氣動液壓、智能制造、工業機器人、電氣仿真、發動機拆裝、新能源電動汽車維修、數字信息等百余個實驗實訓室。學院先后榮獲“全國職業教育先進單位”、“國家技能人才培育突出貢獻獎”、“全國中等職業學校德育工作先進集體”等國家級榮譽十余項；多次獲評國家級高技能人才培訓基地；2020年通過教育強國推進工程項目評審；2020年被列入河北省首批職業技能等級認定社會培訓評價組織。近三年，學院教師榮獲國家、省、市各類賽事榮譽21項，221人次。

二、招聘原則

堅持德才兼備，貫徹民主、公開、競爭、擇優的原則，在考核的基礎上擇優聘用。

三、招聘范圍及方式

（一）招聘范圍。面向全國招聘符合崗位條件人員。

（二）招聘方式。成立秦皇島工業職業技術學院公開招聘工作領導小組，采取選聘方式，按照制定招聘方案、發布招聘信息、報名、資格審查、考核、體檢、考察、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。

四、招聘條件及崗位要求

（一）招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德;

3.具有與招聘崗位設置要求相適應的年齡（年齡35周歲及以下是指1988年12月9日以后出生，40周歲及以下是指1983年12 月9日以后出生）、學歷學位、專業技能等條件；

4.具備在高等學校從事教學科研工作的基本素質和能力；

5.具備適應崗位要求的身體條件；

6.具備應聘崗位所需要的崗位條件，具體崗位條件和招聘人數詳見《秦皇島工業職業技術學院2024年公開招聘專任師崗位條件表》（附件1）。

(二)部分崗位條件說明

1.相關工作經歷時間的計算方法是：從2024年12月（含）算起，此前累計工作時間每達到12個月計為1年。在校期間的社會實踐（實習）經歷，不能視為工作經歷。

2.崗位條件要求的所有證書須在2024年12月9日（含）前取得。

3.招聘崗位中“定向招聘高校畢業生”包括以下人員：

（1）納入國家統招計劃、被普通高等院校錄取的2024年高校畢業生。

（2）國家統一招生的2022年、2023年普通高校畢業生離校時和在擇業期內未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生。

（3）2024年取得國（境）外學歷學位并完成教育部留學服務中心學歷學位認證的留學回國人員，以及2022年、2023年取得國（境）外學位并完成教育部留學服務中心學歷學位認證且未落實工作單位的留學回國人員。

（三）有下列情形之一的人員不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產黨黨籍的、曾被開除公職的人員；

2.現役軍人；

3.試用期內的公務員和試用期內的事業單位工作人員；

4.未滿最低服務年限或未滿約定最低服務期限的人員；

5.報考聘用后構成回避關系的人員；

6.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

7.法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員。

（四）公開招聘工作實行回避制度

回避關系包括《事業單位人事管理回避規定》第六條和《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條所列情形。

五、招聘程序

(一)發布信息

2024年12月9日-15日，在秦皇島人事考試網、秦皇島工業職業技術學院網站、公眾號發布招聘信息。

（二）報名。采取現場報名方式，由秦皇島工業職業技術學院招聘工作辦公室受理。

1.報名時間：2024年12月16日－17日，上午8:30--11:30、下午14:00—16:30。

2.報名地點及聯系方式：詳細請見報名信息，聯系電話：詳細請見報名信息

3.報名要求：每名報考人員只能報考一個崗位。

4.報名材料：

（1）《秦皇島工業職業技術學院2024年公開招聘專任教師報名表》（附件2）；

（2）材料真實性承諾書（附件3）；

（3）本人有效身份證原件及復印件；

（4）與崗位條件相匹配的畢業證和學位證原件及復印件（須同時提供與畢業證內容相符的教育部學歷、學位證書電子注冊備案表），留學回國和其他海外、外國學歷學位獲得者，須提供教育部出具的國外學歷學位認證書及加蓋國家認可翻譯機構公章的所學專業課程翻譯件；

（5）專業技術職務資格證書原件及復印件；

（6）相關工作經歷證明（單位加蓋公章、單位社保繳納證明）；

（7）在職人員應聘報名需提供所在單位同意報考證明。

報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。情節嚴重的，將追究其法律責任。

應聘人員報名時，請攜帶全報名所需材料（原件及復印件）。（報名所需材料說明，請見附件4）

（三）資格審查。由秦皇島工業職業技術學院公開招聘工作辦公室依據招聘崗位設置的條件進行資格審查，資格審查結果由工作人員現場確認。

資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現應聘人員不符合招聘條件、弄虛作假的，隨時取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。

（四）考核。

考核采取試講與面試相結合的方式進行，時間、地點及相關要求另行通知。

如報名合格人數與崗位招聘計劃人數高于15:1的比例，則此崗位需筆試測試。筆試成績不計入考核成績。筆試成績按照由高到低排名，前15名進入試講、面試環節。擬進入試講、面試環節人員末位如筆試成績相同，則成績相同者可同時進入試講、面試環節。筆試考核的主要內容為高校教師職業道德修養和高等教育法規、高等教育學、高等教育心理學。筆試不指定參考書，不設立主觀題，以百分制、客觀題形式考核。

1.試講（滿分100分）。采用說課方式進行，應聘人員需試講本崗位相關教材指定章節，不超過15分鐘，由評委進行考核。

2.面試（滿分100分）。應聘人員回答評審組有關提問。考核內容包括專業能力、形象氣質、心理素質、語言表達等綜合素質和崗位的適應性，每人不超過5分鐘。

考核成績實行百分制，滿分100分，最低合格分數線60分。其中試講成績占60%、面試成績占40%，即考核成績＝試講成績×60%+面試成績×40%。計算考生成績時，保留兩位小數。由高分到低分排序，確定初步人選（如考核成績相同，以試講成績優先）。

3.考核成績現場公布，初定入選人員電話通知。

（五）體檢

根據應聘人員考核成績，按1：1比例，在考核最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選，如考核成績相同，以試講成績優先。體檢工作由秦皇島工業職業技術學院統一組織，時間地點另行通知。體檢參照公務員錄用體檢標準執行，費用自理。

（六）考察

體檢合格的，由秦皇島工業職業技術學院對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分數線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。

（七）公示

體檢、考察結束，相關材料報市教育局審核合格后，確定為擬聘用人選，在秦皇島工業職業技術學院網站進行公示，公示期7個工作日。

（八）聘用

對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，填寫《河北省事業單位公開招聘工作人員審批表》，按程序辦理相關審批手續。

被聘用人員實行試用期制度，無正式工作經歷的人員，試用期一年；有正式工作經歷的人員，試用期三個月。試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用并按程序辦理相關手續。

六、其他事項

1.收取的紙質報名材料不再退還。

2.報名材料提交或填寫不全、不符合要求的，將不予受理，由此產生的相關后果由本人承擔。應聘者要保證所提交各項材料的真實性，對弄虛作假的，一經查實取消其應聘資格。

3.凡應聘人員未在規定時間內按要求參加資格審查、考核、體檢、考察、聘用、報到等，均視為自動放棄應聘資格。

4.本次招聘不委托任何機構或個人，敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

5.本次公開招聘擇優聘用，如有崗位沒有合適人選，將對空余崗位進行新一輪招聘，具體方案另行制定。

6.本公告由秦皇島工業職業技術學院負責解釋。

咨詢電話：詳細請見報名信息

監督舉報電話： 0335-3667911（秦皇島工業職業技術學院紀檢監察室）

最新招聘信息請查看中國教師招聘網：http://tjgbxs.com

秦皇島工業職業技術學院

2024年12月9日