為保障我市教育教學(xué)工作需要，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發(fā)﹝2011﹞9號(hào))、《廊坊市 事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(廊人社發(fā)﹝2015﹞37號(hào))，經(jīng)研究決定，2024年公開選聘教師50名，公告如下：

一、選聘原則和方式

堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜兔裰鳌⒐�開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，在面試、考核基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

本次選聘工作由三河市教育和體育局會(huì)同三河市人力資源和社會(huì)保障局共同組織實(shí)施。

二、選聘范圍及崗位

教育部直屬師范院校、“雙一流”大學(xué)、京津冀地區(qū)省級(jí)直屬師范大學(xué)(首都師范大學(xué)、天津師范大學(xué)、河北師范大學(xué))。

具體崗位詳見《三河市2024年公開選聘教師崗位信息表》(附件1)。

三、選聘對(duì)象和條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

3.擁護(hù)和遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)。

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，熱愛教育工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

5.具有選聘崗位所要求的專業(yè)條件和身體條件。

6.具有相應(yīng)學(xué)段的教師資格證書，教師資格證任教學(xué)科必須與報(bào)考崗位相對(duì)應(yīng)，具有高學(xué)段教師資格證考生可報(bào)考低學(xué)段崗位。

7.具有研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位。

8.年齡18周歲以上、35周歲以下(1988年4月3日至2006年4月3日)，博士可放寬到40周歲(1983年4月3日)。

9.限2024年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考(含擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生)。

10.具備崗位所需的其他條件。

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未做出結(jié)論的。

2.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除黨籍、公職人員。

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象人員。

4.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。

5.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

6.按《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求，報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。

回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其它可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避的規(guī)定。

四、選聘的方法和步驟

選聘工作按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、面試、資格復(fù)審、考核、體檢、公示及聘用等步驟實(shí)施。

(一)發(fā)布公告

4月3日在三河市人民政府網(wǎng)站發(fā)布選聘公告，并在相關(guān)高校校園網(wǎng)站予以轉(zhuǎn)發(fā)。

(二)報(bào)名

本次報(bào)名實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名和資格初審，每人只限報(bào)考一個(gè)崗位。

報(bào)名網(wǎng)站：詳細(xì)請(qǐng)見報(bào)名信息

報(bào)名時(shí)間：4月25日9:00至4月30日17:00

網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制，考生必須承諾履行《三河市2024年公開選聘教師誠信承諾書》，對(duì)提交審核的報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，在資格復(fù)審時(shí)，凡發(fā)現(xiàn)學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、教資等與報(bào)考崗位規(guī)定條件不符的，取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

1.報(bào)名注冊(cè)登錄。報(bào)考人員登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名，報(bào)名前須完全了解本次選聘的政策和擬報(bào)考崗位條件，按步驟進(jìn)行具體操作。網(wǎng)上報(bào)名須用本人手機(jī)號(hào)申請(qǐng)注冊(cè)，注冊(cè)成功后才能登錄報(bào)名系統(tǒng)，進(jìn)行填表和提交審核。

2.提交報(bào)考申請(qǐng)。考生登錄報(bào)名系統(tǒng)后，要審慎選擇報(bào)考崗位，按照表格內(nèi)容規(guī)范填寫或選擇表項(xiàng)，上傳的電子照片要符合要求，否則將無法審核通過。

(三)面試

1.打印《面試準(zhǔn)考證》

報(bào)名成功的考生于5月8日至11日登錄報(bào)名網(wǎng)站，自行下載打印《面試準(zhǔn)考證》(A4紙張黑白、彩色均可)，面試具體地點(diǎn)、時(shí)間要求詳見《面試準(zhǔn)考證》。

2.面試時(shí)間：5月12日

3.面試方法

面試采取試講的方式進(jìn)行。主要考核應(yīng)聘人員設(shè)計(jì)教學(xué)和實(shí)際授課的能力。試講前，每位應(yīng)聘考生有10分鐘備考時(shí)間，試講時(shí)間不超過10分鐘，不允許考生攜帶相關(guān)備考資料進(jìn)入備考室和面試室。

4.面試成績

試講為百分制量化計(jì)分，打分方式采取“體操打分法”，即在所有評(píng)委打分中，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，其余評(píng)委的平均分?jǐn)?shù)為考生成績。

面試成績當(dāng)天在考試地點(diǎn)張貼，每半天公布一次。

5.面試評(píng)委會(huì)組成

面試評(píng)委全部聘請(qǐng)域外人員擔(dān)任，每個(gè)面試評(píng)委組由7名評(píng)委組成，其中主評(píng)委1名，評(píng)委6名。

6.面試有關(guān)要求

報(bào)考同一崗位的考生一般分在同組、同場(chǎng)。面試前，考生抽簽決定面試順序。面試時(shí)考生只報(bào)自己的組別和抽簽號(hào)，不得報(bào)姓名，否則取消面試資格。考生面試結(jié)束后立即離開考場(chǎng)，不得返回面試室、備考室、候考室，不得在考場(chǎng)附近逗留、議論。對(duì)于違反面試紀(jì)律和規(guī)定的考生，取消面試資格或面試成績，考生抽簽時(shí)仍未到候考室者視為自動(dòng)放棄。

面試滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分者，面試不通過。合格分?jǐn)?shù)線以上人員按照崗位依據(jù)面試成績，從高分到低分按1：1比例確定進(jìn)入考核和體檢程序人選。

7.資格復(fù)審

面試當(dāng)天，考生需于面試后到指定的資格復(fù)審室進(jìn)行資格核驗(yàn)。

①須提交以下材料：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證或教師資格考試合格證(在有效期內(nèi))、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(在有效期內(nèi))、《中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》(在有效期內(nèi))、《三河市2024年公開選聘教師誠信承諾書》(附件2)。

②“服務(wù)基層項(xiàng)目”、“退役大學(xué)生士兵”需提供相關(guān)證明材料。

③崗位要求的其他證明材料。

以上證件和材料均需提供原件和復(fù)印件(A4紙)一份。

8.確定進(jìn)入考核人員名單

根據(jù)選聘計(jì)劃和考生面試成績，分崗位按照面試成績由高分到低分1:1的比例確定考核人員名單。報(bào)考同一崗位考生面試成績相同者，按以下順序確定進(jìn)入考核人選：烈士子女、學(xué)歷(學(xué)位)層次較高者、師范類專業(yè)畢業(yè)生，若再相同，組織復(fù)試。

(四)考核

5月30日，在報(bào)名網(wǎng)站公布進(jìn)入考核考生名單。時(shí)間為6月3日至7日，由三河市教體局組織實(shí)施，主要包括：

1.考核工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考核政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、廉潔自律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。

2.對(duì)擬聘用人員進(jìn)行入職前違法犯罪信息查詢，發(fā)現(xiàn)有犯罪記錄的人員，取消擬聘用資格。

(五)體檢

7月2日，在報(bào)名網(wǎng)站公布進(jìn)入體檢考生名單及注意事項(xiàng)。

7月5日，三河市教體局負(fù)責(zé)組織對(duì)進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的考生集中進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》。

(六)公示

根據(jù)面試、考核、體檢等情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員信息在三河市人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。由于各種原因，在考核、體檢、公示過程中形成的缺額，分別在各相關(guān)環(huán)節(jié)后，分崗位按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(七)聘用

對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由事業(yè)單位提出聘用意見，經(jīng)主管部門同意，報(bào)經(jīng)三河市人力資源和社會(huì)保障局審批，報(bào)廊坊市人力資源和社會(huì)保障局備案后，按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，辦理就業(yè)、流動(dòng)、工資、社保等相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。新聘人員需于2024年8月25日前取得教師資格證，未取得的予以解聘。

特別提示：考生務(wù)必牢記報(bào)名、打印《面試準(zhǔn)考證》、資格復(fù)審、面試、考核、體檢等時(shí)間信息。凡在規(guī)定時(shí)間未完成相關(guān)操作的，將被視為自動(dòng)放棄。同時(shí)，報(bào)名和考試期間務(wù)必保管好個(gè)人的證件和信息，因個(gè)人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報(bào)名和考試的，責(zé)任自負(fù)。

五、注意事項(xiàng)

(一)考生應(yīng)隨時(shí)關(guān)注三河市政府網(wǎng)和報(bào)名網(wǎng)站。公告發(fā)布后，如有新要求、新規(guī)定，公開選聘各環(huán)節(jié)時(shí)間、地點(diǎn)發(fā)生變化的，將另行公告通知。

(二)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

(三)堅(jiān)持誠信原則，對(duì)在選聘考試中弄虛作假、冒名頂替的考生，經(jīng)查實(shí)后，取消本次考試成績和聘用資格。資格審查貫穿選聘活動(dòng)全過程，在任意環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生提供虛假信息或不符合崗位要求情形的，均取消其選聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

(四)辦理聘用手續(xù)前(2024年8月25日前)，擬聘用人員將學(xué)歷證書、學(xué)位證書、教師資格證原件及復(fù)印件均一式兩份送至三河市教育和體育局人事股。若在規(guī)定時(shí)限內(nèi)，擬聘用人員不能提供本人學(xué)歷證書、學(xué)位證書和與報(bào)考崗位相對(duì)應(yīng)的教師資格證，予以解聘。

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三河市公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2024年4月3日