邯鄲職業技術學院是經河北省人民政府批準、教育部備案的一所綜合性公辦全日制普通高等院校，位于河北省邯鄲市渚河路768號。學院建于1983年6月，占地830余畝，是國家示范性職業技術學院重點支持建設院校、全國人才培養工作水平評估優秀院校和國家骨干高職院校、國家優質院校建設立項單位、全國健康學校建設單位、全國綠化模范單位、全省優質校。

根據《邯鄲市2025年春季博碩人才引進公告》，結合我院急需緊缺高層次人才需求的實際，經學院研究決定，面向社會公開招聘博碩研究生。

一、招聘原則

堅持德才兼備、民主、公開、平等、競爭、擇優的原則，在測評、考核的基礎上擇優聘用。

二、招聘人數

面向社會公開招聘博碩研究生35名，其中博士研究生12名，碩士研究生23名。（招聘崗位條件詳見附件1）

三、招聘對象及條件

引進對象為國內普通高校畢業的全日制博士、碩士研究生；國（境）外高校QS世界排名前500以內知名院校畢業并經教育部認證的全日制博士、碩士研究生（名單詳見附件3）

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，且無國（境）外永久居留權；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的思想政治素質、職業理想和職業道德水平，品行端正，身體健康，熱愛教育事業，高度重視學生的思想道德建設和思想政治教育，能以良好的思想政治素質影響和引領學生；

4.具有與招聘崗位要求一致的學歷(學位)、專業和技能條件；國(境)外留學生須出具教育部留學認證中心提供的學歷學位認證書。留學回國人員學歷(學位)證上專業名稱與招聘崗位要求專業名稱不完全一致的，需提供有專業翻譯鑒定資質的機構出具的國外學習課程的翻譯證明，要求達到公告招聘的國內高校開設的專業課程相似度80%及以上，且符合該崗位所需要的其他條件的，方可報考該招聘崗位；

5.具備崗位所需要的專業、學歷學位及其他條件。2025年畢業的考生如無學歷證書、學位證書可先提供《2025年大中專畢業生就業協議書》或與招聘崗位條件相匹配的學信網關于學籍、學歷、學位的查詢信息等相關佐證材料，最晚在2025年9月30日前須取得與招聘崗位條件相匹配的學歷、學位證書，否則取消聘用資格。留學回國人員最晚在2025年9月30日前取得國（境）外學位并完成教育部留學服務中心學歷、學位認證，否則取消聘用資格；

6.凡涉及年齡、學歷、學位、論文、課題、專利、獎項、獎勵、榮譽（稱號）等需要確定時間的，計算日期截止到報名前一天；

7.身體健康（參照公務員錄用體檢標準）；

8.不限戶籍；

9.具備崗位所需要的具體條件。

（二）具體條件

1.碩士研究生年齡不超過35周歲(1989年3月及以后出生)；博士研究生年齡不超過45周歲(1979年3月及以后出生)。特別優秀的博士研究生，年齡可適當放寬。

2.符合需求崗位的專業及相關要求，其中報考的博士研究生在博士期間所學專業，須與就讀本科或碩士期間所學專業保持一致;

3.自2017年起，非全日制和全日制研究生由國家統一下達招生計劃，考試招生執行相同的政策和標準，培養質量堅持同一要求，學歷學位證書具有同等法律地位和相同效力；

4.博士研究生要在其所學專業領域主持完成過科研項目（需提供立項、結項證書）或作為主要參與人完成過省級及以上科研項目或以第一作者（共同第一作者、通訊作者）發表過SCI、SSCI、EI期刊、中文核心期刊論文等，無法提供的不能進入考核環節；

5.招聘人員還須具備《事業單位公開招聘人員暫行規定》中規定的基本條件及用人單位的其他要求。

（三）不在招聘范圍人員

1.曾受過刑事處罰和被開除公職的；

2.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的；

3.在校期間受到院系以上處分的；

4.受處分期間或未滿影響期限的；

5.在各級各類公務員、事業單位招考（聘）中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；

6.現役軍人；

7.已在邯鄲市區域內行政事業單位工作的在職在編人員；

8.按規定未滿服務期限的；

9.失信被執行人；

10.法律法規規定的其他情形。

（四）實行回避制度

應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。回避關系包括《事業單位人事管理回避規定》第六條“事業單位工作人員凡有下列親屬關系的，不得在同一事業單位聘用至具有直接上下級領導關系的管理崗位，不得在其中一方擔任領導人員的事業單位聘用至從事組織（人事）、紀檢監察、審計、財務工作的崗位，也不得聘用至雙方直接隸屬于同一領導人員的從事組織（人事）、紀檢監察、審計、財務工作的內設機構正職崗位：

1.夫妻關系。

2.直系血親關系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女。

3.三代以內旁系血親關系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女。

4.近姻親關系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內旁系血親的配偶。

5.其他親屬關系，包括養父母子女、形成撫養關系的繼父母子女及由此形成的直系血親、三代以內旁系血親和近姻親關系。前款所稱同一事業單位，是指依法登記的同一事業單位法人”，以及《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位”所列情形。

四、招聘程序

（一）報名時間

2025年3月10日9:00至2025年3月25日17:00。

（二）報名方式

應聘者請登錄邯鄲職業技術學院人才招聘報名系統：詳細請見報名信息，使用電腦端在線填寫應聘申請，首次登陸需先注冊賬號和完善個人簡歷信息，進入系統后請詳細閱讀填報說明，并在網上提交相應材料。

（三）提交材料（掃描版）

①本科及研究生階段畢業證證書、學位證、學信網教育部學歷證書電子注冊備案表（2025年畢業的考生如無學歷證書、學位證書可先提供《2025年大中專畢業生就業協議書》或與招聘崗位條件相匹配的學信網關于學籍、學歷、學位的查詢信息等相關佐證材料）；

②留學人員需提交教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書（尚未取得認證的，須書面承諾2025年9月30日前取得教育部留學服務中心學歷、學位認證，本人手簽按手印），國(境)外留學生經教育部留學服務中心認證的專業名稱與招聘崗位要求的專業名稱不完全一致的，需上傳有專業翻譯鑒定資質的機構出具的國外學習課程的翻譯證明，另需上傳自行比對的與國內大學專業課程比對說明，并寫明國內大學網址；

③二代有效身份證；

④博士研究生需提供所學專業領域主持完成過的科研項目立項、結項證書等相關材料或作為主要參與人完成過省級及以上科研項目的相關材料或以第一作者(共同第一作者、通訊作者)發表過SCI、SSCI、EI期刊、中文核心期刊論文等的相關材料；

⑤按照報考崗位條件要求能夠證明本人資格條件的其他相關證明材料。

（四）資格審查。學校對考生網上提交的報考信息進行資格初審，初審合格者進入考核或測評，學院官網公告初審通過人員名單和時間、地點及有關事項。

（五）招聘方式

博士研究生采取考核招聘，碩士研究生采取測評招聘。

1.考核招聘

博士研究生應聘者攜帶相關證件、學歷學位證書或證明、科研業績成果等材料的原件及復印件參加考核，考核采用面試方式進行。面試由個人基本情況介紹5分鐘（包含科研業績介紹2分鐘）、結合應聘專業試講10分鐘、答辯5分鐘三個環節組成，面試滿分100分。主要對考生的工作能力、學術水平、基本素養和心理素質等方面進行綜合考核，同時對其學習工作經歷、主持或參與的科研課題和發表的論文、論著、發明專利等情況進行綜合評價，并最終確定其考核結果。

2.測評招聘

碩士研究生測評包括筆試和面試兩部分。

（1）筆試。

①筆試采取閉卷的方式，筆試內容為時事政治、習近平新時代中國特色社會主義思想、教師職業道德修養、職業教育政策、高等教育學、教育心理學、人工智能基礎知識等。筆試滿分100分，最低合格分數線為60分，低于60分者不得進入現場資格審核環節。筆試具體時間、地點和有關要求另行通知。筆試成績只做篩選，不計入測評成績。

②筆試要求。筆試地點在邯鄲職業技術學院，筆試具體地點及考試時間和要求詳見邯鄲職業技術學院官網。參加考試時，必須攜帶有效期內二代身份證（或社會保障卡）。

③確定進入現場資格審核人員。筆試結束后，考生可在邯鄲職業技術學院人才招聘網站查詢筆試成績。在達到筆試最低合格分數線的考生中，每個崗位依據筆試成績從高分到低分確定參加現場資格審核人員，各崗位進入現場資格審核人員的人數與計劃招聘人數的比例為5:1，比例內末位筆試成績并列的，則兩者均進入現場資格審核環節。進入現場資格審核人員名單在學院官網公告。

④現場資格審核。進入現場資格審核環節人員按通知規定時間和地點，攜帶與網上提交材料一致的相關證件、材料原件及復印件接受審核，在報名時填報情況不實不符合應聘條件的考生，取消其招聘資格，對嚴重弄虛作假行為要追究責任。現場資格審核合格者進入面試環節，進入面試人員名單在學院官網公布。因審核不合格或考生放棄等原因出現的崗位比例內空缺，在本崗位內按考生筆試成績從高到低依次遞補。

（2）面試。

①面試要求。面試地點在邯鄲職業技術學院，具體地點、時間和要求詳見官網公告。應聘人員應按照公告上的要求參加考試。參加考試時，必須攜帶有效期內二代身份證（或社會保障卡）。

②面試方式。面試包括試講和答辯兩部分，滿分100分，最低合格分數線為75分，低于75分者不得進入體檢環節。報考同一崗位的考生在同組、同場面試。面試順序采取隨機抽簽方式決定。按照抽簽順序，每位應聘人員進入備課室現場備課30分鐘。主要測試應聘人員的綜合素質、專業能力及邏輯語言能力等，面試時只許報抽簽順序號，不得報本人姓名或與本人相關的一切信息。為保證評價標準統一，同一專業應聘者試講和答辯題目相同，試講15分鐘，根據專家評委提出的問題答辯5分鐘。

③面試打分。評委根據每名應聘者的試講、答辯情況，按照測評要素進行綜合打分。面試當場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數的平均分為面試成績。

④確定進入體檢人員。根據各崗位考生崗位內面試成績由高到低的順序，按照招聘計劃數與招聘人數1:1的比例確定參加體檢人員，比例內末位成績相同的，則加試面試，加試面試成績高者進入體檢。進入體檢人員名單在學院官網公布。

5.體檢和考察

體檢標準參照公務員錄用體檢標準。體檢合格人員進入考察，主要是對考生個人人事檔案（三齡兩歷一身份）、政治思想、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察，并對報考資格進行復審。因體檢、考察不合格或考生放棄等原因出現的崗位比例內空缺，在本崗位內按考生面試成績從高到低依次遞補。體檢和考察合格者，經學院黨委會研究，確定為擬聘用人選。

6.網上公示

對擬聘用人員在邯鄲職業技術學院網站公示7個工作日，進入擬聘用公示環節后，因各種原因出現的崗位空缺一律不再遞補。

7.聘用

對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的取消其擬聘用人員資格；對反映有嚴重問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，由學院黨委提出聘用意見，報市委人才工作領導小組批準后，辦理聘用相關手續。邯鄲職業技術學院按有關規定與聘用人員簽訂聘用合同，碩士研究生合同內約定最低服務年限5年，博士研究生合同內約定最低服務年限6年。被聘用的碩士研究生實行試用期，試用期一年，且一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

五、有關待遇

邯鄲職業技術學院引進博士研究生有關待遇（詳見附件2）。

六、其他事項

1.凡應聘人員未在規定時間內按要求參加考核測評、現場審核、體檢、考察、辦理聘用手續等情況的，均視為自動放棄應聘資格。

2.擬聘用人員接到聘用通知后，要在規定報到時間內完成報到手續，遇有特殊情況需要延期的須經邯鄲職業技術學院批準，否則視為自動放棄聘用。

3.對違反招聘紀律的應聘者，取消測評，聘用資格，對已經聘用后查實的違反公開招聘紀律的受聘人員，解除聘用合同，予以清退。

4.資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現應聘人員不符合招聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛造假的，一經查實，取消其應聘資格，問題嚴重的要追究責任。

5.請應聘人員報名時，務必填寫本人常用聯系方式，確保在招聘期間保持手機等通訊設備暢通，以免影響報名、測評、體檢和考察。

6.本方案及未盡事宜由邯鄲職業技術學院負責解釋。

咨詢電話：詳細請見報名信息

監督電話：0310-3168076

最新招聘信息請查看中國教師招聘網：http://tjgbxs.com