按照省委人才工作領導小組辦公室《聚四方之才共建自貿港“智匯海之南”招才引智活動總體方案》要求，為加強我市事業單位人才隊伍建設，優化人才隊伍結構，扎實推進招才引智工作，根據《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊人社發〔2018〕516號）、《海南省事業單位考核招聘工作人員暫行規定》（瓊人社發〔2013〕19號）和《關于做好2024年全省招才引智事業單位公開招聘工作的通知》（瓊人社發〔2023〕113號）有關規定，經市委市政府批準，決定公開招聘137名事業單位工作人員。有關事項公告如下:

一、招聘職位及名額(見職位表)

共招聘137名專業技術人才，其中中小學教師83名，衛生專業技術人才54名（含9名“市屬鎮用”人才）

二、應聘條件

（一）除規定的職位資格條件外，還應具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守國家法律、法規，無違法、違紀行為；

3.具有良好的品行和職業道德；

4.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件；

5.符合招聘職位所需的其他具體條件及資格要求；

6.委培、定向、我省“四項目”人員及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位、“四項目”主管部門及當地組織人事部門同意。

（二）具有下列情形之一者，不得報考：

1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的；

2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的；

3.在公務員招錄、事業單位公開招聘中違紀違規且處理期限未滿的；

4.公務員或事業單位工作人員處于試用期內或未滿最低服務年限的；

5.我省在編在職中小學教師；

6.失信被執行人；

7.現役軍人；

8.拒絕逃避征集服現役且拒不改正的應征公民；以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責或有逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人；

9.按照《海南省事業單位公開招聘人員實施辦法》（瓊人社發﹝2018﹞516號）的相關規定應當回避的；

10.法律、法規規定的其他不得報考的情形。

三、招聘辦法

一是按照省專項招聘工作安排，組織我市專項招聘工作小組參加省級舉辦的線下專場招聘活動。二是依照我市實際工作需要，結合我市教育、醫療人才隊伍需求，組織我市教育類招聘工作小組赴長春市東北師范大學、西安市陜西師范大學、南京市南京特殊教育師范學院，醫療衛生類招聘工作小組赴蘭州市甘肅中醫藥大學、南昌市南昌大學、海口市海南醫學院等高校開展校園招聘工作。

(一)衛生類采取面試答辯的考核方式進行;

(二)教育類采取“微格教學+答辯”的考核方式進行。

所有崗位不設定開考比例，通過資格審查的人員均可參加面試。面試合格分數線為60分，達不到60分的考生，不予聘用，面試達到60分以上的，按照分數高低擇優錄取。由于報考人數較少，未形成競爭的崗位，還須有考核專家小組三分之二以上成員表決通過，方可確定為擬聘用人員。

四、行程安排

(一)海南站

1.活動時間:2024年2月22日

2.活動地點:海口會展工場（海口萬綠園西門對面）

3.活動內容:

(1)推介儀式(09:00—10:10)

簽到入場、主持人開場、播放海南宣傳片、領導致辭、重點園區代表宣講、用人單位代表宣講、回瓊工作學生代表發言。

(2)現場報名(10:10-16:00)

4.具體聯系人:

(1)教育類：詳細請見報名信息

(2)衛生類：吳老師：15120707517（市人民醫院）

司老師：13118938683（市中醫院）

黃老師：13876428421（市婦幼保健院）

5.考試（考核）時間初步定于2月28日，具體時間地點以后續公告為準，請關注瓊海市人民政府網信息。

(二)其他站點時間地點另行通知

五、招聘程序

（一）發布招聘信息

通過海南自貿港招聘網、瓊海市人民政府門戶網站、各用人單位網站和各高校網站等向社會公開發布招聘信息。

（二）報名與資格審查

應聘人員通過參加招聘活動，現場報名方式遞交報名資料（只接受現場報名），招聘工作小組對應聘人員報名資格條件進行審查。資格審查貫穿于考核招聘工作的全過程，在考核招聘任何階段（包括試用期）發現應聘人員與招聘資格條件不符、弄虛作假或違反回避制度的一律取消應聘或聘用資格。

現場報名需提交的報名材料如下：

（1）填寫《瓊海市2024年考核招聘專業技術人才報名表》（見附件5，一式兩份）

（2）本人近期1寸免冠彩色證件照片2張

（3）有效身份證正反面

（4）畢業證、學位證

暫未取得畢業證的2024年應屆畢業生，須提供有本人照片并加蓋院校等公章的畢業證明（畢業證明應注明姓名、性別、學號、就讀院校及專業、學歷學位層次、將于2024年XX月畢業等內容，加蓋院校系等公章并簽署日期。報名期間不能提供畢業證明的，可先提供學信網上打印的《教育部學籍在線驗證報告》，在報告上作出承諾并簽署名字及日期。承諾內容可表述為：“因學校放假暫時無法提供畢業證明，現提供本人學籍報告，本人承諾該學籍報告及上述內容真實、有效，否則自愿取消報考資格。開學后及時出具畢業證明”）。

（5）已取得學歷學位的應聘人員需提供從中國高等教育學生信息網（學信網）（http://www.cdgdc.edu.cn/）打印的學位認證材料（中國學位電子認證報告，有二維碼標識）。留學回國和在港澳臺取得學歷學位的應聘人員，還須出具教育部的《學歷學位認證書》

（6）相應崗位所需的其他證書和材料

以上材料都需要原件以及復印件，查閱原件，收復印件。請如數準備好。年齡為18周歲以上，30周歲以下（即1993年2月22日至2006年2月21日期間出生）；35周歲以下(1988年2月22日以后出生)；40周歲以下（1983年2月22日以后出生）。考生年齡確認以考生本人檔案記載的原始材料為依據，在考察階段進行確認。

本次考試實行誠信報名制度，報考人員要按要求真實、全面、準確填寫《瓊海市2024年考核招聘專業技術人才報名表》，信息填報不全或虛假的，一經查實，視情節輕重，取消考試資格或錄用資格，并按有關規定給予處理。具體招聘崗位的專業名稱請參看附件中各個類別相對應的專業目錄。

（三）考試（考核）

1.衛生類采取面試答辯的方式進行考核。衛生類專家組對通過資格審查的人員進行面試答辯，對其思想品質、業務能力、工作業績等綜合素質進行考核，面試答辯成績按100分計。

2.教育類采取“微格教學+答辯”的方式進行考核。由工作人員統一組織通過資格審查的考生撰寫教學稿，按順序依次進行微格教學以及答辯。教育類專家組對其思想品質、授課能力等綜合素質進行考核，成績按100分計。

招聘工作小組將按行程安排先后順序開展招聘工作，如有空缺名額再赴下一站開展招聘，如招聘名額已滿，則不再赴下一站，以此類推。

招聘工作小組集體研究，根據資格審核、考試、考核情況，可現場等額提出擬聘用人員，并由用人單位與擬聘用人員簽訂就業協議。

（四）體檢

組織擬聘用人員體檢。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行。

應聘人員對體檢結果有異議的，可自收到體檢結果之日起3天內申請復檢，并到同級別的另外一家醫療機構重新檢查一次，體檢結果以復檢結論為準。

（五）考察

根據考試（考核）、體檢結果等額確定考察人選。主要對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績以及遵紀守法等情況進行調查了解。

（六）實習

鼓勵擬聘用人員到用人單位開展實習活動1至3個月，實習活動往返路費由市委人才發展局按上限封頂原則給予支持（往返路費補助上限封頂2000元，少于2000元的按實際產生費用實報實銷），實習活動期間食宿費用由用人單位提供支持負責解決。

（七）公示與聘用

由招聘工作領導小組集體研究，根據考試（考核）、體檢、考察、公示結果，確定擬聘用人員。

對擬聘用人員進行公示，傾聽群眾意見，接受社會監督，公示期限為7天。公示期滿，無異議后，將擬聘用人員呈報市政府審批。

應聘人員放棄體檢或因體檢不合格的；放棄考察或因考察不合格的；公示期間，如有自愿放棄的或公示有異議經查實被取消擬聘資格的，以上情況出現的崗位空缺，原則上不再進行遞補。

（八）辦理聘用手續

由市人力資源和社會保障局、市委編辦、市財政局、市教育局、市衛生健康委員會以及招聘單位按照有關規定，辦理擬聘人員聘用手續。

六、相關待遇

（一）聘用人員納入用人單位事業編制，采取聘用方式管理。

（二）聘用人員按《瓊海市引進人才住房保障實施細則》規定享受相應住房或購房補貼。

（三）副高級及以上職稱或博士研究生及以上學歷的聘用人員，其配偶、子女可在我市落戶；聘用人員配偶、子女屬國家公務員或參照公務員管理人員（副處級以下），或財政全額撥款的事業單位人員，根據我市空編情況，可申請調入我市安排工作；隨遷子女，屬義務教育階段學生，可按就近入學原則，選擇在居住地或父母工作地區內公辦學校就讀，屬高中學段學生，可根據本人意愿和學習基礎，由市相關部門安排就學。

本公告未盡事宜由市委組織部會同市委人才發展局、市人力資源和社會保障局負責研究決定并解釋。

附件:

1.瓊海市2024年考核招聘專業技術人才崗位表（教育類）.xlsx

2.瓊海市2024年考核招聘專業技術人才崗位表（衛生類）.xls

3.教育類參考目錄.pdf

4.衛生類參考目錄.doc

5.瓊海市2024年考核招聘專業技術人才報名表（樣本）.xlsx

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海南省“智匯海之南”招才引智活動暨瓊海市

2024年考核招聘專業技術人才工作領導小組

2024年2月20日