為補充我縣公辦幼兒園師資力量,全面高質量推進學前教育普及普惠的發展。貞豐縣教育局決定面向社會公開招聘公辦幼兒園臨聘教師,現將招聘相關事宜公告如下。

一、組織領導

為切實做好本次臨聘教師招聘工作,成立貞豐縣2025年公辦幼兒園臨聘教師招聘工作領導小組。領導小組下設辦公室,具體負責相關文件起草、送審及公告發布等日常工作。領導小組全程接受社會及有關部門的監督。

二、崗位性質

(一)崗位:貞豐縣公辦幼兒園臨聘教師

(二)性質:合同制職工

三、招聘原則

本次招聘工作嚴格遵循公平、公正、公開、競爭、擇優的原則進行。

四、招聘人數

根據工作需要,公開招聘臨聘教師共177名。具體招聘崗位見附件1。

五、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,具有良好的思想政治素質和道德品行,熱愛教育事業,遵紀守法、品行端正;

(二)年齡在18周歲以上(2007年2月10日及以前出生),35周歲以下(1990年2月10日及以后出生);

(三)具有國家承認的中專及以上學歷,并具備學前教育教師資格證;

(四)具有一定專業素養和知識結構,符合《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國教師法》《教師資格條例》規定的身體和心理條件,符合《新時代幼兒園教師職業行為十項準則》要求;

(五)身體條件符合公務員體檢標準,按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發〔2010〕82號)《公務員錄用規定》及我省的有關規定執行。

有下列情況之一的,不得報考:

1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

2.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職或被辭退的人員;

4.人民法院認定為失信被執行人的或經政府有關行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員;

5.在各級公務員或事業人員招考(聘)中,近5年來被認定 有舞弊等,嚴重違反考試錄(聘)用紀律行為的人員;

6.不符合招聘職位所需資格條件的人員;

7.有法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。

六、待遇保障

臨聘教師試用期按照每月3000元工資標準發放,工作滿3個月試用合格的,按照每月3200元工資標準(3000元基礎工資+200元績效工資)執行。各臨聘教師所在幼兒園根據貞豐縣教師年度考核及師德考評相關規定,將臨聘教師納入本校教師年度考核,評定考核等次,并將考核結果作為發放績效工資依據。臨聘教師基本工資按月發放,績效工資按年度績效考核結果發放。同時為簽訂聘用協議的臨聘教師按規定納入當地社會保障體系,按企業標準繳納社會保險(基本養老保險、失業保險、工傷保險)和住房公積金。

七、報名及面試

(一)發布公告。通過貞豐縣人民政府網(網址http://www.gzzf.gov.cn)向社會公布招聘的職位、數量、資格條件、工資待遇等有關情況。

本次公開招聘信息以貞豐縣人民政府網為準。報考者應密切關注指定網站發布的有關信息,避免因未及時閱讀公告致使延誤考試。

(二)報名及資格審查

報名及資格審查時間:2025年2月17日—2月21日

報名及資格審查地點:詳細請見報名信息

報考人員只能選擇一個崗位進行報名(由考生自行選擇),根據所報崗位要求,填寫附件2。報考人員還需提前準備好以下材料,并將有關材料及證件復印件裝檔。

1.報名表。

2.身份證原件及復印件(原件用于資格審查)。

3.畢業證原件及復印件(原件用于資格審查)。

4.教師資格證原件及復印件(原件用于資格審查),本年度已通過幼兒教師資格考試,處于等待證書發放的,可提供考試合格的成績單(需加蓋縣級及以上行業主管部門公章,在國家行政機關指定官方網站打印合格成績單的不用加蓋),并同時提供在規定時間內提供證書證件原件的承諾書。

資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中發現考生有違紀違規、提供學歷、資格證書等虛假材料或不符合報考條件等情況的,無論在哪個環節發現,均隨時取消其應聘資格。

(三)面試

本次招聘主要采取面試方式進行,在縣招聘工作領導小組的領導下,由縣教育局組織實施。

1.面試時間:2025年3月1日

2.面試地點:另行通知

3.面試形式:采用結構化面試,主要考察考生的學前教育基礎知識儲備、職業素養、應變能力、教育綜合能力和表達能力。總分為100分。

面試成績保留到小數點后3位(四舍五入)。

(四)體檢

招聘體檢在縣招聘工作領導小組指導下,由縣教育局統一組織實施。

1.體檢時間:2025年3月11日。

2.體檢地點:另行通知。

3.體檢要求:參加體檢人員數與設崗數的比例為1:1。按成績從高分到低分確定參加體檢人員,最后一名成績出現并列的,由相關幼兒園組織報考人員進行加試,加試成績高者進入體檢環節。

4.體檢標準:參照貴州省公務員體檢標準執行。

5.體檢費用:由報考人員承擔。對體檢不合格的,不得聘用。

6.遞補:因體檢不合格導致空缺的名額,可以按報名崗位面試成績高分到低分排名順序依次遞補,出現并列的,由相關幼兒園組織報考人員進行加試,加試成績高者進入體檢環節。

(五)入職審查

按照《未成年人學校保護規定》(教育部令第50號)、貴州省人民檢察院等十二部門關于印發《關于在密切接觸未成年人行業建立違法犯罪人員從業限制制度的意見》的通知(黔檢會〔2019〕9號)和貴州省中小學、幼兒園《教師違反職業道德行為處理辦法實施細則(試行)》等要求對擬聘人員是否有刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄進行線下入職審查。同時,還要按照《省教育廳辦公室關于印發〈教職員工準入查詢平臺運行實施辦法(試行)〉的通知》要求,通過“全國教師管理信息系統”準入查詢平臺對擬聘人員進行線上準入查詢。

(六)公布擬聘用人員名單

入職審查和準入查詢合格后,公布擬聘人員名單,公示期不少于7個工作日。

(七)簽約上崗

經公示不影響聘用的,簽訂聘用協議。

聘用協議期限原則上為1年(以周年計)。協議期滿,考核合格,確因崗位需要,可以繼續簽訂聘用協議。用人單位與聘用人員簽訂聘用協議后,聘用人員須服從所在幼兒園及貞豐縣教育局的管理,遵紀守法,服從工作安排。

(八)崗前培訓

縣教育局統一對聘用人員進行崗前培訓,受聘教師必須服從統一安排,若在規定時間內不報到或不服從安排者,視為自動放棄。空缺的名額,按規定依次遞補聘用。

八、紀律監督

招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則進行,主動接受紀檢監察機關和社會各界監督。考生和工作人員必須嚴格遵守《招聘簡章》及《事業單位人事管理回避規定》等有關規章制度,如有違反或弄虛作假的,一經查實,將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等有關規定嚴肅處理。

監督電話:0859-6611900

九、其他事項

(一)公開招聘期間,考生參加報名、資格審查、面試、體檢的有關時間、地點等各招聘環節的通知事項均在“貞豐縣人民政府網-政務公開-義務教育-教師管理”板塊(網址:https://www.gzzf.gov.cn/zwgk/zdlygk/ywjy/jsgl/)發布。請報考者注意與招聘單位保持聯系,聯系方式見《報名及資格審查地點表》中“聯系人及電話”欄,并密切關注網站信息,因本人未及時查看或認真閱讀公布事宜而造成的后果,由考生自行承擔。

(二)考生一經提交報名,視為已知悉并認同本《招聘公告》全部內容。招聘期間考生務必保持電話暢通,確保招聘單位能夠及時聯系。

十、本《方案》由貞豐縣教育局負責解釋。

報名政策咨詢:貞豐縣教育綜合業務股,聯系電話:詳細請見報名信息

咨詢時間:上午9:00-11:30,下午15:00-17:30,周末及節假日除外。

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