為確保我區2022年學前教育普及普惠工作順利通過國家驗收，促進學前教育高質量發展。根據《市人民政府辦公室關于開展六盤水市公辦中小學（幼兒園）教師員額制管理改革試點的實施意見（暫行）》（六盤水府辦函〔2018〕107號）和《市教育局 市委編辦 市財政局 市人社局關于印發<六盤水市公辦中小學（幼兒園）教師員額制管理工作實施方案>（試行）的通知》（六盤水教通〔2020〕28 號）精神，結合我區教育實際，擬計劃公開招聘員額制幼兒教師400名。

一、招聘原則及程序

招聘工作堅持公開、公正、平等、競爭、擇優的原則，采取考試與考察相結合的方式進行，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。招聘工作按照擬定招聘計劃、發布招聘公告、報名及網上資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察政審、公示、聘用的程序進行。

二、招聘計劃及職位

計劃招聘員額制學前教育教師400名（其中：150名限2022年8月13日前在水城區戶籍人員報考），具體招聘職位詳見《六盤水市水城區2022年公開招聘員額制幼兒教師職位一覽表》（以下簡稱《職位一覽表》）。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）具有大專及以上學歷，學前教育、早期教育、幼兒發展與健康管理、幼兒藝術教育及幼兒教育相關專業畢業。

（三）持幼兒園教師資格證。受疫情影響（特別提示：是否受疫情影響，應是“中小學教師資格考試(NTCE)成績”受疫情影響欄標注為“是”，才能認定為受疫情影響。）暫未取得教師資格證書的人員，可持在有效期內的《中小學教師資格考試合格證明》和筆試合格成績“中小學教師資格考試(NTCE)成績”(幼兒園教師資格為兩科筆試成績。)或教育類研究生《師范生教師職業能力證書》報考。嚴格“持證上崗”，所有擬聘人員在辦理聘用手續前必須取得幼兒園教師資格證書。

（四）年齡在30周歲及以下(即1992年8月13日及以后出生)。

（五）政治素質好，擁護黨的各項方針、政策，熱愛教育事業，符合招聘崗位要求。

（六）符合《教師法》《教師資格條例》等法律法規規定的身體條件和心理條件。

（七）符合新時代幼兒園教師職業行為十項準則要求。

（八）無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄。

以下人員不得報考

（一）不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員。

（二）定向到具體單位的大學畢業生。

（三）水城區在編教師（含特崗教師）。

（四）受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養、強制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰人員。

（五）曾被開除公職的，在機關（含參照公務員法管理單位）、事業單位被辭退或取消錄（聘）用未滿5年的人員。

（六）在各級公務員招錄、事業單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄（聘）用紀律行為且仍在不得報考期限內的人員。

（七）任職（工作）或服役期間發生重大責任事件；曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職（不合格）的。

（八）人民法院認定為失信被執行人或拒服兵役的人員。

（九）不符合招聘職位條件要求的有關人員。

（十）有法律、法規規定不得聘用到事業單位工作的人員。

（十一）違反《〈關于在密切接觸未成年人行業建立違法犯罪人員從業限制制度的意見〉的通知》（黔檢會〔2019〕9號）、《省教育廳關于印發〈貴州省中小學教師違反職業道德行為處理辦法實施細則（試行）〉的通知》（黔教發〔2020〕5號）和《省教育廳關于印發〈貴州省幼兒園教師違反職業道德行為處理辦法實施細則（試行）〉的通知》（黔教發〔2020〕6號）等有關規定的。

四、報名、網上資格初審、繳費及準考證的打印

（一）報名

報名工作由六盤水市水城區2022年公開招聘員額制幼兒教師領導小組辦公室（以下簡稱區招聘辦）統一組織實施。

報名統一在網上進行，不設現場報名點。報名按以下程序進行：報考人員可在2022年8月13日09:00至8月15日17:00期間登錄“詳細請見報名信息”（水城區2022年招聘員額制幼兒教師考試網上報名系統）報名系統，提交報考申請。報考人員只能選擇一個職位進行報名。報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。報名時，報考人員應當仔細閱讀《貴州省2022年人事考試新冠肺炎疫情防控要求（第四版）》并簽署《誠信承諾書》《疫情防控告知暨承諾書》，提交的報考申請中所述的材料應當真實、準確、完整。報考人員因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形等原因，導致后續考試過程中出現無法通過資格審查等問題的，后果自負。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消考試資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關規定嚴肅處理。

報考人員須仔細閱讀《招聘簡章》及《職位一覽表》。如實填寫報名信息（填寫報名信息后系統會自動生成《六盤水市水城區2022年公開招聘員額制幼兒教師報名信息表》以下簡稱《報名信息表》），并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片（jpg格式、不超過30KB）。報考申請被接收后，請牢記申請時設置的密碼，身份證號碼和密碼是報考人員查詢網上資格初審結果、網上繳費確認、打印準考證等事項的重要依據。

注意：報考人員在提交報名信息并成功上傳照片后，都須進行報名信息復核。經復核無誤，點擊“確定無誤，保存”鍵，報名信息將進入網上資格初審流程。若無法點擊“確定無誤，保存”鍵，說明考生不符合該崗位報名條件。若不點擊“確定無誤，保存”鍵，報名信息將無法進入網上資格初審流程，均會導致報名失敗。

報考人員只能選擇一個職位進行報名。通過網上資格初審的報考人員，不得再修改個人信息或報考其他職位。報考人員應認真核對是否符合所選職位要求的資格條件，報考人員隱瞞本人重要信息或提供虛假報考申請材料的，一經查實，立即取消進入下一個環節的資格。

（二）網上資格初審

資格初審由區教育局具體負責，對已經提交報名申請的報考人員，須在考生提交《報名信息表》后24小時內審核完畢。招聘單位根據報考人員填寫的個人信息，對照《招聘簡章》和報考職位所需的資格條件進行資格初審；對符合報名條件的，點擊“初審合格”按鈕,進入筆試環節；對不符合報名條件的，應說明理由并點擊“初審不合格”按鈕后給予退回。

因考生未認真閱讀或誤讀《招聘簡章》及《職位一覽表》而報考不符合條件的職位，后果由考生自負。資格初審不合格人員，在報名期間（2022年8月16日17:00前）可重新提交報名申請。初審時間為2022年8月13日09:00至2022年8月16日17:00。資格初審環節中有不符合條件的報考人員進入報名繳費環節的，在資格初審期間由報考人員提出申請，經區招聘辦審核同意后，由負責報名工作的人員予以駁回，并通知報考人員（因報考人員信息有誤導致聯系不上的，責任由報考人員自負）。

通過資格初審的報考人員，不得再修改任何報名信息和報考其他職位，確因信息有誤須修改（報考單位和報考職位不得修改）的，須本人向區教育局申請，由負責報名工作的人員給予修改。

招聘單位必須在2022年8月16日17:00前完成審核。如在2022年8月16日17:00后審核仍未通過的人員，視為報名失敗。報考人員提交報名申請成功后請及時登錄報名系統查看審核狀態。考生應留下正確的聯系電話，并保持暢通。

報名期間，每日下午17：30后考生可在報名網站查詢報名人數達不到3:1的崗位（以繳費人數為準）。報名結束后在六盤水市水城區人民政府網（詳細請見報名信息）公布各崗位報名人數。

（三）網上繳費

通過資格初審的報考人員于2022年8月14日09:00至8月17日16:00在“水城區2022年招聘員額制幼兒教師考試網（詳細請見報名信息）”上繳納100元考試費。未在規定時間內繳費者視為自動放棄。

網上繳費結束后，報名人數與招聘計劃人數達不到3:1比例的職位，該職位招聘計劃予以減少或取消。招聘計劃減少的，該職位的報考人員不再進行調整。招聘計劃取消的，由報考人員本人申請，經區教育局和區招聘辦審核同意后，給予改報其他職位，也可辦理退費手續。改報時間為2022年8月18日17:00前。

區招聘辦在報名結束后，對減少、取消的職位在六盤水市水城區人民政府網（詳細請見報名信息）上進行公示。

（四）網上打印筆試準考證。

報考人員于2022年8月19日09:00至2022年8月20日17:00，登錄“水城區2022年招聘員額制幼兒教師考試網（詳細請見報名信息）”打印筆試準考證。報名成功并繳費后考生自己放棄或未及時打印準考證的視為自動放棄，考試費不予退還。

五、筆試

筆試為閉卷考試，在區招聘工作領導小組的領導下進行。

（一）筆試時間及地點

筆試時間:2022年8月21日；筆試地點詳見《筆試準考證》。考生須同時持有效居民身份證明、《筆試準考證》、貴州健康碼及場所碼（綠碼）進入考場；符合《貴州省2022年人事考試新冠肺炎疫情防控要求（第四版）》要求的考生，須持48小時內核酸檢測為陰性的證明（根據當時疫情情況調整）等方能進入考場參加筆試。

（二）筆試分值及內容

筆試卷面分值100分，其中學前教育專業知識80分、教育綜合知識20分。學前教育專業知識主要考查報考人員作為幼兒園教師應具備的專業知識和綜合運用能力；教育綜合知識主要考查報考人員對教育學、心理學、教育法規、課程理論和教師道德修養等相關知識的掌握情況。

六、資格復審

資格復審采取現場審查方式進行。資格復審工作在區招聘辦統一組織下，由區教育局具體負責實施。資格復審時間、地點等相關事宜另行通知。

資格復審對象為取得有效筆試成績，并依據筆試成績從高到低按招聘職位數3:1比例確定。同一職位報考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為資格復審人員，資格復審合格人員進入面試環節。

資格復審人員須提供報名表及相關證書（畢業證書、學位證書、幼兒園教師資格證、本人有效居民身份證等）的原件及復印件到指定地點進行現場資格復審。報考限水城區戶籍崗位的，還需提供戶口簿原件及復印件。

區教育局按照《招聘簡章》、報考人員填寫的“報名信息表”及報考人員提供的相關資料，對報考人員是否符合報考職位資格條件進行復審，經復審符合招聘職位資格條件的人員，由負責資格復審的人員簽署意見后才能進入面試環節。經復審不符合報考條件或未在規定時間內到指定地點進行資格復審的報考人員，取消其進入下一環節資格；該職位空缺人數在復審期內按筆試成績由高到低依次遞補。因報考人員信息有誤導致招聘單位24小時內無法聯系到復審遞補人員的，視為遞補人員自動放棄。

經資格復審，復審合格人數與招聘計劃數達不到要求的，按規定減少或取消招聘計劃。

資格復審合格人員必須親筆簽署誠信報考承諾書和疫情防控告知暨承諾書。

資格審查貫穿招聘全過程，若故意隱瞞本人重要信息，一經查實，取消聘用資格，并按照《事業單位公開招聘工作人員暫行規定》的有關規定處理。資格復審結束后，由區招聘辦將進入面試人員名單及職位取消或減少情況在六盤水市水城區人民政府網（詳細請見報名信息）上予以公示。公示后空缺職位不予遞補。

考生應關注資格復審相關公告，如因考生未認真閱讀公告或錯填聯系電話、關閉電話、更改電話號碼等原因導致無法聯系而未參加資格復審的，其后果由考生本人承擔。

七、面試及總成績計算

（一）面試

面試人員為公示無異議的資格復審合格人員。面試成績滿分為100分，合格分數線為60分；未達到面試合格分數線的，取消進入下一環節資格。如進入面試人數與職位招聘計劃數達不到3:1比例的，其面試成績須達到本考場當日面試實考考生平均分方能進入下一環節。未參加面試的考生取消進入下一環節資格。

面試方式、時間、地點等另行通知。

（二）總成績計算

考生總成績按百分制計算。其中，筆試成績百分制折算后占50％，面試成績百分制折算后占50％。（總成績計算公式為：總成績＝筆試成績×50％＋面試成績×50％）。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數。

八、體檢

（一）體檢對象

根據職位招聘計劃數以總成績由高分到低分按職位體檢人數與招聘計劃數1:1的比例確定體檢對象，同一職位末位考生總成績名次出現并列的，面試成績高的考生進入體檢環節；若面試成績也相同的，由區招聘辦另行組織測試，成績高的考生進入下一環節。

體檢在區招聘辦指定的縣級及以上綜合性醫院、在規定時間內進行并出具體檢結論。其他體檢結論、鑒定一律不予認可。

（二）體檢標準

參照《貴州省教育廳關于印發<貴州省申請認定教師資格體檢標準及辦法>（試行）的通知》（黔教人發〔2004〕10號）、《教育部教師資格認定指導中心關于調整申請認定幼兒園教師資格人員體檢標準的通知》（教資字〔2010〕15號）及《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）等有關規定執行。

（三）體檢費用

由報考人員承擔，對體檢不合格的，不予聘用。空缺的名額不予遞補。

九、考察政審

體檢結束后，按照《貴州省人民檢察院等十二部門關于印發〈關于在密切接觸未成年人行業建立違法犯罪人員從業限制制度的意見〉的通知》（黔檢會〔2019〕9號）、《省教育廳關于印發〈貴州省中小學教師違反職業道德行為處理辦法實施細則（試行）〉的通知》（黔教發〔2020〕5號）和《省教育廳關于印發〈貴州省幼兒園教師違反職業道德行為處理辦法實施細則（試行）〉的通知》（黔教發〔2020〕6號）等要求進行考察政審。

在考察政審中發現有下列情況之一的考生，考察政審為不合格，取消該考生進入下一環節資格，該職位不再遞補。

（一）經審定有《招聘簡章》中“不得報考條件”所列情況之一的；

（二）報名時虛構或隱瞞個人工作單位、學歷資格等相關核心信息的；

（三）不符合招聘職位所需資格條件的；

（四）其他不得聘用的情形。

十、公示和聘用

（一）公示

經筆試、面試、體檢、考察政審合格的考生，確定為擬聘用人員，由區招聘工作領導小組辦公室在六盤水市水城區人民政府網站（詳細請見報名信息）進行公示，接受社會監督。

公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

（二）聘用審批

公示期滿無異議的，填寫《六盤水市水城區員額制教師聘用審批表》，由區教育局行文辦理相關聘用手續。

十一、薪酬待遇

（一）參照國家對事業單位教師的工資制度和標準執行，包括規定的基本工資、績效工資、各種津貼補貼和學年度目標績效考核獎等；

（二）按企業職工繳納住房公積金和社會保險；

（三）不享受職業年金；

（四）參照《貴州省中小學教師系列專業技術職務任職資格申報評審條件（試行）》、《貴州省中小學事業單位教師崗位設置聘用管理實施意見（試行）》等文件規定執行，申報評定并取得相應專業技術任職資格的，工資待遇按相關標準執行。

十二、管理

聘用的員額制幼兒教師不占編制，實行勞動合同制管理，由聘用學校負責實施考核；試用期6個月，勞動合同3年一簽，試用期考核不合格的予以解聘。聘期滿3年（含試用期），年度考核、聘期考核合格，自愿留任的續簽合同。

十三、工作要求及注意事項

（一）紀律監督：招聘工作主動接受紀檢監察部門和社會各界監督。工作人員和考生要嚴格遵守有關的規定，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照有關規定予以處理；

（二）招聘考試不指定考試用書，也不舉辦任何培訓班；

（三）報考人員要密切關注適時發布的疫情防控有關公告和準考證中關于疫情防控的內容，并按《貴州省2022年人事考試新冠肺炎疫情防控要求（第四版）》相關要求做好防控措施，參加各環節考試。考生應當自覺服從相關防疫工作要求，配合做好衛生防疫工作。如因疫情影響導致本次招聘工作調整或延遲的，將及時發布補充公告或通知，請廣大考生隨時予以關注。為了在疫情防控安全的前提下開展好筆試、資格復審、面試等工作，所有參加本次招聘考試的考生必須遵照疫情防控的相關規定，否則所產生的所有后果，考生自行承擔；

（四）本次招聘考試有關信息發布在六盤水市水城區人民政府網（詳細請見報名信息），考生應及時關注各個環節的公告，如因考生未閱讀公告或錯填聯系電話、關閉電話、更改電話號碼等導致無法聯系的，其后果由考生本人承擔；

（五）本《招聘簡章》解釋權屬區招聘工作領導小組（區招聘辦咨詢電話：詳細請見報名信息），未經允許、嚴禁轉載；

（六）本次招聘工作未盡事宜，由區招聘工作領導小組研究確定。

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