為進一步加強我縣教師隊伍建設，仁化縣教育局決定面向社會公開招聘中小學教師。根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》相關規定，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則開展招聘工作。現將招聘有關事項公告如下：

一、招聘崗位、對象、資格條件和薪酬待遇

（一）招聘崗位

公開招聘中小學教師30名（具體崗位要求詳見附件1）。

（二）招聘對象及資格條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律；

3.擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

4.具有良好的政治素質和道德品行；

5.適應崗位的身體條件；

6.具有招聘崗位所要求的資格條件；

7.年齡要求：35周歲以下（年齡按報名截止日期計算）。

（三）下列人員不得報考

1.受過刑事處罰的；

2.被開除中國共產黨黨籍的；

3.被開除公職的；

4.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

5.法律、法規規定的其他情形；

6.仁化縣在編教師。

（四）薪酬待遇

1.獲聘人員列入事業編制，按所聘崗位執行國家及省、市、縣政策規定的薪酬待遇。

2.符合廣東省、韶關市、仁化縣出臺并執行的人才政策規定的，享受相關人才待遇補貼。符合《韶關新時代“百團千才萬匠”人才工程實施意見》中“青年人才”認定范圍的，經申請認定后可享受相關人才政策待遇。

二、報名辦法

（一）報名時間:2024年11月25日至11月29日（上午9：00--11：30，下午3:00—5:00）。

（二）報名方式：采取現場報名方式。

（三） 報名及領取準考證地點：詳細請見報名信息

報名人員必須使用有效身份證件進行報名和考試，報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。報名人員如有擾亂報名現場秩序等行為的，將取消本次報名資格。

（三）報名時需提交材料

1.仁化縣2024年冬季公開招聘中小學教師報名表（詳見附件2）；

2.有效期內的二代居民身份證原件及復印件。

3.學歷證、學位證原件及復印件（港澳臺學習、國外留學人員須提供教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函等有關證明材料）。

4.教師資格證書原件及復印件，未取得教師資格證書的需提交《中小學教師資格考試合格證明》原件及復印件,但錄用前需取得教師資格證書。

5.仁化縣2024年冬季公開招聘中小學教師承諾書。

6.行政機關國有企事業單位在編在職（崗）人員報考，須征得工作單位同意，并在報名時出具工作單位及其主管部門同意報考證明(加蓋公章)原件；不如實提供者取消報考（聘用）資格。

7.應聘人員因本人不能到場報名而委托他人報名的，須由委托人出具委托書，并在報名時提供委托人、受委托人身份證原件及復印件。

三、報名、資格審核注意事項

1．每位考生只能報考一個崗位。

2．考生必須取得與招聘崗位相應的教師資格證或者對應的教師資格合格證明，否則不予報考。

3.報考人員須誠信報名、誠信考試。報考者提交的信息和提供的有關材料必須真實有效。招考單位根據報名材料進行資格初審，確定參加考試人員。對報考人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程，凡發現資格條件不符以及提供虛假材料的，一經查實，即取消其考試和聘用資格。

四、考試

（一）筆試

1.筆試科目：通用能力測試（教育類）。

2.筆試時間、地點具體詳見準考證（報名現場領取）。

3.報考人員憑有效的二代身份證、準考證原件參加考試（證件不齊者取消考試資格）。筆試以100分為滿分，合格分數線為60分，成績按四舍五入保留小數點后2位。筆試成績于筆試結束后7個工作日內在仁化縣人民政府門戶網統一公布，考生自行到相關網站查詢本人筆試成績。考生筆試成績低于合格分數線的，不能進入面試。

（二）面試

1.面試對象：筆試成績合格的考生，根據筆試成績由高到低按崗位招聘人數以1︰3比例，確定為入圍面試人員。筆試合格人數未達到上述比例時，全部筆試合格人員確定為入圍面試人員。

2.入圍面試人員的名單于筆試考試結束后10個工作日內在仁化縣人民政府門戶網統一公布。

3.面試時間、地點另行通知。請考生密切留意仁化縣人民政府門戶網 的相關面試公告。

4.面試人員憑有效的二代身份證、準考證原件參加面試。

5.面試滿分為100分，合格分數線為60分，成績按四舍五入保留小數點后2位。

6.面試未達合格分數線的，不計算考試總成績。

7.面試采取試教方式開展。

五、成績計算方法

（一）考生考試總成績=筆試成績×40%＋面試成績×60%。（成績均按四舍五入保留小數點后2位）。錄用總成績合格分數線為60分。低于合格分數線的考生，不能進入體檢和考察環節。

（二）如同一崗位考生總成績相同的，則按照面試成績高低順序確定名次；如面試成績仍然相同的，按面試主評委給分高低順序確定名次；如成績仍然相同的，按筆試成績的高低順序確定名次。

（三）考試總成績和體檢對象名單在面試考試結束后10個工作日內在仁化縣人民政府門戶網統一公布。

六、體檢及考察

（一）體檢。在指定的綜合性公立醫院進行，其方法及標準按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發〔2010〕382號）執行。

（二）考察。按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》（粵人社發〔2010〕276號）進行考察。主要考察其思想政治表現、道德品質、遵紀守法、在校表現及學習態度或業務能力及工作實績、廉潔自律等方面的情況，并進行資格復查。

（三）確定擬聘人員并公示，辦理聘用手續。體檢和考察合格者確定為擬聘人員。擬聘人員名單將在仁化縣人民政府門戶網進行公示，公示時間不少于5個工作日。經公示無異議的，按程序辦理聘用手續。

（四）遞補聘用

因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，在7個工作日內按考試總成績高分到低分的順序依次等額遞補：

1．應聘人員體檢不合格的。

2．考察人選未被確定為擬聘用人員的。

3．擬聘人選公示結果導致不能聘用的。

4．擬聘用人員放棄聘用的。

七、注意事項

（一）招聘各環節的公告及公示將通過仁化縣人民政府門戶網(http://www.sgrh.gov.cn/)進行發布，請各位考生及時查看。

（二）獲聘人員需服從組織分配，在仁化教育至少服務5年。

（三）考生須承諾不主動放棄體檢、考察、聘用資格，若被聘用，保證按時報到。

（四）獲聘人員從接到聘用通知后必須按規定及時辦好所有手續，逾期未辦理手續的按棄權處理。

（五）獲聘人員試用期12個月（試用期包括在聘用合同期限內），試用期滿后，經考核不能勝任工作的解除聘用合同。

（六）仁化縣教育局成立招聘工作領導小組。本公告未盡事宜，由招聘工作領導小組負責解釋。

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仁化縣教育局

2024年11月15日