根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第301號）有關規定，結合前期公開招聘教師情況，信宜市教育局決定到江西師范大學、廣州大學公開招聘教師41名。有關事項公告如下：

一、招聘學校簡介

（一）信宜市信宜中學。該校是信宜市人民政府舉辦的一所優質公辦重點高中。學校創辦于1892年，2003年搬遷至信宜市教育城。1995年成為茂名地區首批“廣東省一級學校”，2006年成為茂名市首批三所“廣東省國家級示范性高中”之一。學校辦學規模宏大，占地630多畝，建筑面積15萬多平方米。現有128個教學班，學生7000多人。學校確立了“人本發展”的辦學思想和“信教宜學、山水育人”的教學理念，全力建設“綠色生態”校園，全面構建“人格和諧”的德育體系，注重打造“快速成長”的師資隊伍，積極倡導“師生互動”的教學模式，在省內外發揮了重要的示范作用。曾獲“全國生態環境保護教育示范學校”“廣東省文明學校”“廣東省綠色學校”“廣東省書香校園”“廣東省現代教育技術實驗學校”等榮譽稱號。

（二）信宜市第一中學。該校成立于2002年，坐落于信宜市區教育路8號，校址前身為信宜中學，是一所擁有100多個教學班的大規模優質獨立高中，廣東省一級學校。學校辦學業績輝煌，高考成績連續多年高居全市同類學校第一，特別是近年來，高考成績實現了跨越式提升，本科線上線人數更是每年以百數遞增，并以絕對優勢遙遙領先于信宜市同類學校。學校先后獲“廣東省安全文明校園”“廣東省現代教育技術實驗學校”“廣東省依法治校示范校”“廣東省英特爾未來教育示范學校”等多個榮譽稱號。

（三）信宜市第三中學。該校創辦于1969年，是一所公辦普通高中學校。學校位于信宜市區竹山路，占地面積近500畝，在校學生6000余人。學校師資力量雄厚，現有教職工逾350人。學校辦學理念先進，辦學條件優越，辦學特色鮮明，開設“五育并舉，六藝貫通”的特色校本課程。學校辦學成績顯著，被授予“茂名市2023年普通高中學校教學質量一等獎”，榮獲“信宜市2022—2023學年度中小學校綜合評價普通高中組優秀等次”。學校先后被評為“國家級足球特色學校”“廣東省一級學校”“廣東省書香校園”“廣東省綠色學校”“廣東省中小學藝術教育特色學校”“廣東省交通安全文明示范學校”“廣東省排球推廣學校”“廣東省依法治校示范校”。

（四）華南師范大學附屬信宜學校。該校是信宜市人民政府舉辦的一所九年一貫制公辦義務教育學校，位于信宜市中心城區玉都街道書香一路2號。學校占地198畝，總建筑面積7.8萬平方米，辦學規模為小學72個班，初中36個班，學生5040人。學校已于2023年9月正式開學，2025年秋季將有小學及初中90個教學班，學生4200人。學校由華南師范大學、信宜市教育局聯合管理，實行“教師定編定崗、管理自主、經費保障”的管理模式，是信宜市教育局直屬學校。學校以“傳承華附品質，成就名校品牌”為建校理念，目標是建設成一所高標準配置、高質量發展、獨樹一幟、特色鮮明，在省內有一定影響力的現代化優質示范學校。

（五）廣東外語外貿大學附屬信宜學校。該校是信宜市人民政府舉辦的一所九年一貫制公辦義務教育學校，位于信宜市玉都街道紅旗東路、南玉大道及育苗路交匯處，與信宜萬達廣場和山水公園相鄰。學校占地117畝，總建筑面積約6.2萬平方米，辦學規模為小學48個班，初中24個班，學生3360人。學校已于2023年9月1日正式開學，現有小學及初中共47個教學班，學生2175人。學校是信宜市教育局直屬學校，由廣東外語外貿大學、信宜市教育局聯合管理，實行校長負責制。學校積極探索具有廣東外語外貿大學附屬學校特色的優質名校之路，致力辦成信宜市公辦學校“全人教育”品牌的示范學校。

二、招聘崗位（見附件1）

三、招聘對象

普通高等院校2025年應屆本科及以上學歷優秀畢業生。

四、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，踐行社會主義核心價值觀，有強烈的社會責任感。

（二）熱愛教育事業，具有先進的教育思想，關愛學生，師德高尚，品行端正，自覺遵守教師職業道德規范。

（三）身體健康，具備良好的心理素質，能勝任應聘崗位的工作需要。

（四）具有大學本科及以上學歷和學士學位。

（五）具備應聘崗位所需的專業和相應的教師資格證。

1.根據《關于加強新時代中小學思想政治理論課教師隊伍建設的意見》精神，報考思想政治、道德與法治崗位教師須取得對應層次的思政課教師資格。

2.符合以下情形之一的，報考時提交承諾書，可暫不提供教師資格證明：

（1）取得博士研究生學歷的人員；

（2）符合免試認定教師資格的師范生；

（3）通過崗位對應層次的教師資格筆試。

上述人員，取得相應層次教師資格后正式辦理聘用入編手續。如未能在2025年7月15日前取得相應的畢業證書、學位證書、教師資格證書，取消其聘用資格。

（六）年齡條件。

本科畢業生年齡25周歲及以下（2000年2月20日之后出生），碩士及以上畢業生可以放寬到35周歲（1990年2月20日之后出生），大學期間服兵役的可相應放寬3周歲。

（七）所有報考人員所修學的專業必須與報考的崗位相對應（詳見附件1）。

（八）下列情況不接受報名：

1.因犯罪受過刑事處罰的；

2.受行政開除處分未滿五年，或受其他處分正在處分期內的；

3.近兩年內在各級機關事業單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的；

4.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；

5.被依法依規列為失信聯合懲戒對象的；

6.聘用后即構成回避關系的；

7.法律法規和規章規定不宜聘用為事業單位工作人員的其他情形。

五、招聘程序及要求

（一）報名方式及時間

1.網上報名時間

各招聘點網上報名時間均為2025年2月27日9:00-3月5日17:00，各考生通過掃碼報名（見附件）。

2.各招聘點現場報名及考試時間

（1）江西師范大學（瑤湖校區）招聘點：

現場報名時間：2025年3月7日14:30-17:30。

現場報名地點：江西師范大學數學與統計學院實驗樓大廳。

考試時間：2025年3月8日—9日。

（2）廣州大學（大學城校區）招聘點：

現場報名時間：2025年3月11日9:00-12:00。

現場報名地點：廣州大學大學城校區文俊西樓架空層。

考試時間：2025年3月12日—13日。

本次招聘設兩個招聘點，各崗位招聘額滿即止。

3.現場報名需提交以下材料：（1）《廣東省信宜市事業單位公開招聘人員報名表》（見附件2，雙面打印）；（2）有效身份證；（3）《畢業生就業推薦表》）；（4）相應層次的教師資格證；（5）師范生畢業生證明（需加蓋有學校或學院公章）；（6）學業成績表（需加蓋有學校或學院公章）；（7）獎勵證書等原件及復印件；（8）其他相關證明；（9）近期免冠正面彩色大一寸相片2張。以上資料均需提供原件和復印件，復印件按1至8依次排序裝訂出示給工作人員，材料2-7的原件經審核后當場歸還考生。

（二）考試方式、具體時間和地點

考試以面試（結構化面試）的形式進行。

考試的具體時間和地點另行通知，不按規定時間參加考試者視為自動放棄考試資格。

1.資格審核

招聘工作小組按招聘崗位的要求，根據應聘人員的報名資料，對應聘人員的報名資格（包括所學專業適應性）進行資格審查確認。符合條件的，進入面試環節。

2.面試（結構化面試）

（1）面試內容

面試內容為主要測試綜合分析、組織協調、職業認知、教育理念、學科素養、心理素質、語言表達、人際溝通、儀表儀態、應急應變、解決問題等方面的能力。

（2）面試時間、地點

各批次的具體面試時間、地點屆時通過電話或信息通知考生，請考生保持手機暢通。

（3）面試成績

面試成績為總成績。面試滿分為100分，面試合格線為70分，面試成績當場向考生公布。面試成績低于70分的考生不得進入下一環節。

（三）簽訂就業協議

通過資格復審的考生，各職位根據面試成績由高至低依次等額確定擬聘用人選；如面試分數相同的，則按面試主評委評分高低確定擬聘用人選，如主評委成績相同，由抽簽確定擬聘用人選。擬聘用人選簽訂協議書。

（四）體檢、考察及聘用

1.體檢：考試成績公示結束后由信宜市教育局通知入圍體檢的人員在指定的時間內到指定地點進行入職前體檢。對于初檢不合格的人員，由信宜市教育局通知其本人在指定的時間內進行復檢。其他有關事項嚴格參照《廣東省教師資格條例申請人員體格檢查標準（2013年修訂）》執行。

2.考察：體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，由信宜市教育局按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》等有關規定，對其政治思想、道德修養、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況進行考察，并通過查閱個人檔案等方式核實其是否符合招聘資格條件。考察不合格者，不予聘用。

3.公示和聘用：經考試、體檢、考察和政審合格的，確定為擬聘用人選，在信宜市人民政府網（政務公開－招錄信息）進行公示，時間不少于5個工作日。經公示無異議的，按有關規定和程序辦理聘用手續。凡擬聘用的人員，必須在2025年7月15日前提交全部辦理入職所需的手續和資料，否則視為自動放棄聘用資格。

因體檢、考察、公示結果影響聘用和放棄聘用資格的，招聘方不作任何補償。

4.遞補：本次招聘體檢、考察、公示和聘用等過程出現不合格或棄權者，可在所有招聘場次同崗位內按面試成績由高到低依次遞補，遞補有效期截止為2025年7月31日。

六、聘用及待遇

（一）本次招聘的人員納入事業單位管理，實行聘用制合同管理。工資福利按國家、省及茂名市有關規定執行。

（二）被聘用人員符合《信宜市優化人才發展環境的若干措施（試行）》（附件3）等有關規定的高層次人才和急需緊缺人才，按不同層次給予相應補貼。

（三）聘用人員必須在信宜服務滿5年以上，可按規定在市直事業單位進行交流，但個人違約解除人事關系的，需承擔違約責任。

（四）聘用人員試用期為1年。試用期滿合格的，辦理轉正手續；試用期考核不合格或試用期內發現不符合招聘崗位資格條件的，取消聘用。

聘用人員違反聘用協議，需承擔違約責任。

七、有關問題的說明

（一）本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。

（二）本次招聘的資格審查貫穿于招聘全過程。發現有不符合崗位資格條件或弄虛作假的，取消其應聘或聘用資格；已辦理聘用手續的，予以解聘。

（三）本次招聘的專業及專業代碼均參照《廣東省2024年考試錄用公務員專業目錄》設置，對于所學專業因不分專業方向、新設置專業方向、更改專業名稱和代碼等學校學科建設實際情況而與《公務員專業目錄》名稱代碼不一致或未列入《公務員專業目錄》列表的應聘人員，可選擇《公務員專業目錄》中的相近專業報考，所學專業必修課程須與招聘崗位要求專業的主要課程基本一致，并在報名及資格審查時提供所學專業課程成績單、課程對比情況說明及畢業院校設置專業的依據等材料。

（四）考生在招聘過程中有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格：偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的；在考試、體檢或考察等過程中作弊的。如出現違紀違規情況，一經發現，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》嚴肅處理。

八、組織管理

（一）本次招聘工作的相關信息在信宜市人民政府網站政務公開欄目發布，請考生及時關注相關信息。

（二）本次招聘由信宜市教育局成立招聘工作小組，負責招聘工作的組織實施，信宜市人力資源和社會保障局負責招聘工作的監督指導。

（三）本公告由信宜市教育局負責解釋。未盡事宜，由招聘工作領導小組研究確定。

（四）本次招聘堅持公開、公正、公平，擇優錄取原則，如在招聘過程中存在托人說情、打招呼等違紀違法行為，一經發現即取消應聘資格。咨詢投訴電話：詳細請見報名信息

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