為全面落實廣東省“百萬英才匯南粵”行動計劃部署，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第301號)《關于印發(fā)<揭陽市事業(yè)單位高層次和急需緊缺人才目錄(第一批)>的通知》(揭市人社規(guī)〔2023〕1號)精神，為滿足教學工作需要，揭陽技師學院決定面向社會公開招聘4名專業(yè)教師。現(xiàn)就有關事項公告如下：

一、招聘范圍、人數(shù)和報考條件

(一)招聘范圍及人數(shù)

招聘對象：國家承認學歷(含經(jīng)教育部學歷認證的國外、境外留學人員)的2025年及以前畢業(yè)的本科及以上學歷人員。其中：國內普通高校2025年應屆畢業(yè)生須于2025年9月30日前取得相應畢業(yè)證書、學位證書;在境內就讀的合作辦學2025年應屆畢業(yè)生須于2025年12月31日前取得相應畢業(yè)證書、學位證書及其他證明材料;留學人員須在報名時提交由教育部留學服務中心出具的學歷、學位認證函等有關證明材料。

具體條件詳見《2025年揭陽技師學院公開招聘急需緊缺人才崗位表》(附件1)，招聘人數(shù)4人。

(二)報考條件

1.報考人員應當具備以下基本條件：

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)遵守憲法和法律;

(3)擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;

(4)具有良好政治素質和道德品行;

(5)具有適應崗位要求的身體條件;

(6)具有崗位所需的其他條件;

(7)2025年應屆畢業(yè)生不受年齡限制，其他畢業(yè)生年齡要求如下：

具有本科學歷、學士學位，年齡在35周歲以下(1989年4月24日后出生的);碩士研究生，年齡在40周歲以下(1984年4月24日后出生的);博士研究生，年齡在45周歲以下(1979年4月24日后出生的)。

2.報考人員具有以下情形之一者，不得報考：

(1)受過刑事處罰的;

(2)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

(3)被開除公職的;

(4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、相關待遇

被聘人員為事業(yè)單位正式在編人員，享受現(xiàn)行事業(yè)單位工作人員工資福利和招聘單位相關福利待遇，執(zhí)行試用期相關規(guī)定。

三、招聘方式

本次招聘考試采取“筆試+面試”方式進行。

四、報名

(一)報名時間

2025年4月24日9：00-4月29日16:00

(二)報考注冊

報考者登錄(詳細請見報名信息)，選擇“揭陽技師學院招聘教師”批次，用本人手機號進行注冊，設置個人密碼，在注冊前請認真閱讀本公告，注冊信息應當真實、準確、完整，并對其負完全責任。報名人員通過報名系統(tǒng)上傳近期2寸免冠正面彩色證件照(照片文件應為jpg格式，30K以下)。用戶名和個人密碼是查詢資格審查結果、下載打印準考證等事項的依據(jù)，請報名人員務必牢記。

(三)報名方式及要求

1.填報職位。報名人員注冊個人信息后，選擇一個崗位報名。報名時，提交的報考申請材料應當真實、準確、完整。

2.上傳申請材料。報名人員填報職位后，報名需上傳的申請材料：

(1)學歷材料。畢業(yè)證書及學位證書;2025年境內院校應屆畢業(yè)生提交學生證、普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表;留學人員需提供由教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷、學位認證函等有關證明材料，應聘人員可登錄教育部留學服務中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)查詢認證的有關要求和程序;在國(境)內就讀取得國(境)外學歷、學位的人員，需取得由教育部所屬的相關機構出具的學歷、學位認證函;

(2)有效期內的二代內地居民身份證正反面;

(3)資格證書、職稱證書或技能證書;

(4)崗位要求的其他證明材料;

(5)以上材料均需掃描成PDF版本。

(四)查詢資格初審結果

報名人員請于報名期間登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過系統(tǒng)初步資格審查。通過初步資格審查的，不能再更改和提交申請資料。報考申請尚未審查或者未通過初步資格審查的，在報名時間截止前可以改報其他崗位和提交申請材料。

(五)報名確認

通過資格審查的報名人員，請于2025年5月6日16：00前登錄報名網(wǎng)站進行網(wǎng)上報名確認，逾期視為自動放棄報考資格。

(六)網(wǎng)上打印準考證

報名確認成功的報名人員，自行下載打印準考證。準考證打印時間將在揭陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站另行公告。

(七)報考注意事項

1.報考者應仔細閱讀本公告，只能選擇本次招聘的一個崗位報名。

2.報考者報名時應確保所填各項信息真實有效，凡以虛假信息報名的、凡提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實即取消報考資格。資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘各環(huán)節(jié)一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考資格條件的，立即取消其報考資格及聘用資格。

3.本公告及其附件的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包含本級。

4.本次所有招聘崗位要求的專業(yè)名稱和代碼均參照《廣東省2025年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》(附件3)。應聘人員所學專業(yè)已列入《公務員專業(yè)目錄》列表的，不得報考所學專業(yè)代碼與招聘崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。崗位表中的“專業(yè)”要求為“學科門類”(代碼為2位數(shù))的，如應聘人員所學專業(yè)為該“學科門類”所含“學科”(代碼為4位數(shù))或“專業(yè)”(代碼為6位數(shù))的，均符合報考條件。

若所學專業(yè)為《公務員專業(yè)目錄》中舊專業(yè)的，按其對應的專業(yè)名稱進行報考。如舊專業(yè)后注明“部分”的，須征詢招聘單位同意后報考。

應聘人員所學專業(yè)未列入《公務員專業(yè)目錄》(無專業(yè)代碼)的，可選擇《公務員專業(yè)目錄》中的相近專業(yè)報考，所學專業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業(yè)證書(已畢業(yè)的)、所學專業(yè)課程成績單、課程對比情況說明及畢業(yè)院校設置專業(yè)的依據(jù)等材料。

若招聘崗位專業(yè)條件為“專業(yè)”(代碼為6位數(shù))，應聘人員所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱為該“專業(yè)”的上一級“學科”(代碼為4位數(shù))或“學科門類”(代碼為2位數(shù))，可按前款規(guī)定以相近專業(yè)報考。

對含有兩個以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招聘崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，應聘人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報考。如《公務員專業(yè)目錄》中的“企業(yè)管理(含：財務管理、市場營銷、人力資源管理)(A120202)”，某崗位設置為“企業(yè)管理(限：財務管理)(A120202)”，則此專業(yè)中財務管理方向的應聘人員方可報考，市場營銷、人力資源管理方向的不可報考。

除《公務員專業(yè)目錄》中有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報考專業(yè)的依據(jù)。

5.各級機關事業(yè)單位、國有企業(yè)正式在編在崗人員在現(xiàn)場資格復審時須提供主管部門蓋章的“同意報考證明”。

五、考試

本次招聘考試采取“筆試+面試”方式進行。

(一)筆試

1.筆試內容與時間。筆試主要測評職業(yè)教育等相關知識(包括時事熱點、職業(yè)教育法、教育學、教育心理學等)，筆試時間、地點以準考證為準。筆試時長90分鐘。

2.筆試成績公布。筆試總分100分，筆試成績及排名筆試結束后在揭陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。

(二)面試

1.面試對象。在筆試合格考生中，根據(jù)考生筆試成績高低和崗位招聘人數(shù)按1:3比例確定面試對象，未達比例的按筆試實際合格人數(shù)確定進入面試。

2.現(xiàn)場資格復審。面試前，招聘單位或其主管部門將對入圍面試人員是否符合本招聘活動基本條件及招聘崗位具體條件進行現(xiàn)場資格復審。對不符合招聘條件的，應當取消其面試資格，并書面告知相關事由。被取消面試資格人員有異議的，可以自收到書面告知之日起3個工作日內向事業(yè)單位主管部門申請復核。事業(yè)單位主管部門應當在7個工作日內作出復核決定并送達本人。參加面試人員名單將在揭陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。

資格審查貫穿公開招聘全過程。在資格初審、復審、考察等招聘過程中，對提供虛假材料的報考人員，一經(jīng)查實，即取消報考資格，并嚴格按照有關規(guī)定追究責任。在報名信息系統(tǒng)中上傳虛假照片等虛假信息的，取消報考資格。

3.面試組織。面試由招聘單位和主管部門統(tǒng)一組織實施，面試采取說課的形式。主要了解考生的專業(yè)知識、教育教學能力、表達能力、分析能力、教風儀態(tài)等方面情況。每位應聘考生選擇本專業(yè)學科的一節(jié)教學內容(可自選)進行說課，每位考生的面試時間為20分鐘，其中：說課15分鐘，回答問題5分鐘。

4.面試時間和方式。

面試時間、方式和須知等事項將在揭陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行公告，并通過電話或短信通知考生。如不按通知時間參加面試的考生視為自動放棄面試資格。

5.面試成績評定。面試成績按百分制計算，保留小數(shù)點后兩位。

(三)考試綜合成績計算

考試綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。綜合成績保留小數(shù)點后3位。

各崗位根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序按崗位數(shù)確定招聘人選，如同一崗位考生的考試綜合成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次;如筆試成績仍然相同的，則以面試主評委評分高低順序確定名次;如面試主評委評分仍然相同的，則由招聘單位或其主管部門另行組織面試。

面試結束后，考生可通過報名系統(tǒng)查詢考試綜合成績及排名情況。

六、體檢和考察

(一)體檢

各崗位根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例在綜合成績合格人員中確定體檢人選，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)組織實施。教師崗位體檢標準按照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)》執(zhí)行。

體檢時間、地點等有關事宜由招聘單位另行通知。

(二)考察

體檢合格的人員確定為考察人選，考察工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)的規(guī)定執(zhí)行。未能在規(guī)定時間內提供、補齊考察所需材料或經(jīng)考察，有違法、嚴重違規(guī)或嚴重失信等不良記錄，不符合招聘崗位要求或畢業(yè)生就業(yè)安置政策的，不予聘用。考察合格者列為擬聘用人選。

體檢合格的列為考察人選，體檢不合格的，可按考試綜合成績從高到低的順序依次遞補考察人選，遞補工作只進行1次。

七、公示

揭陽技師學院根據(jù)考試綜合成績、體檢、考察情況確定擬聘人選，報揭陽市人力資源和社會保障局同意后在揭陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行公示。公示時間為5個工作日。

八、核準與聘用

(一)錄取核準。揭陽技師學院根據(jù)公示情況確定擬聘人員，報揭陽市人力資源和社會保障局審核批準。

(二)聘用。按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

九、加強監(jiān)督管理

招聘聯(lián)系電話：詳細請見報名信息

監(jiān)督電話：0663-8235226(揭陽市人力資源和社會保障局)

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