惠州一中東江學校是惠州仲愷(國家級)高新區東江高新科技產業園投資建設并與惠州市第一中學聯合辦學的九年一貫制公辦學校。為提高師資力量，提升教育教學水平，擬面向社會公開招聘1名教師，安排至惠州一中東江學校從事教學工作，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

招聘工作嚴格按照德才兼備的標準，堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果的三公開制度;按照發布招聘公告、報名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、聘用的程序進行。

二、招聘崗位及薪酬待遇

(一)本次共招聘服務人員1名，詳見附件《2024年11月東江科技園公開招聘臨時性空缺教學崗位需求表》。

(二)薪酬待遇：綜合年薪約11萬元(含五險一金)，工資包含兩部分組成，分別是應發工資及績效工資(注：績效工資每學期末根據績效考核等次發放)。

三、招聘條件

(一)招聘對象

此次招聘面向社會，符合招聘崗位條件的各類人員均可報名。

(二)報考條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德;

3.身體健康，具備正常履行職責的身體條件;

4.具有招聘崗位所要求的資格條件(詳見附件1);

5.法律法規規定的其他條件。

下列人員不得報考

尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論人員;現役軍人;以及有法律規定不得錄用為工作人員的其他情形的人員，均不得報名。

四、報名程序

本次招聘采取網上報名和現場審核相結合的方式進行。

(一)公告發布平臺

此次招聘公告通過惠州東江高新區投資運營有限公司網站進行發布。

(二)網上報名

1.報名時間：公告發布之日起至2024年11月25日上午12時止，逾期不再接受報名。

2.報名要求：應聘者須填寫附件2《2024年11月東江科技園公開招聘臨時性空缺教學崗位報名表》，按照要求填好報名表后，連同本人近期免冠大1寸正面證件彩照、身份證、畢業證、學位證、職稱證、專業技術資格證書及有關獲獎證書的掃描件發送至電子郵箱：詳細請見報名信息(郵件名稱為姓名+報考崗位)。

3.網上審核：根據網上報考資料，對應聘者報考資格進行初審。2024年11月25日前工作人員直接以郵件回復初審通過人員，不作額外通知，請及時關注郵箱。

4.開考比例：崗位報考人數與招聘人數的比例不低于3:1，報名人數達不到開考比例的，取消崗位招聘計劃。

(三)現場審核

1.資料審核：初審合格人員須持有網上報名一套材料原件和復印件到惠州市東江高新科技產業園東新大道106號創新大廈4樓會議室接受現場資格審核，審查合格后，現場領取準考證，并參加當天10:00的筆試。如無帶齊原件進行現場資格審查或現場審查不通過，取消報考資格。

2.應聘者須提供審核資料如下：

(1)2024年11月東江科技園公開招聘臨時性空缺教學崗位報名表(雙面打印)

(2)有效身份證;

(3)普通話等級證書、畢業證(含第一學歷和最高學歷)、學位證及與報考崗位相對應的教師資格證書;

(4)大一寸紅底免冠彩色證件相片3張;

(5)教師職稱證書以及相關證明材料。

注：以上資料必須提供原件和復印件1份。

凡有材料弄虛作假者和證件不齊者一律不得參加招聘考試，逾期未提供相關材料的視為放棄考試資格。

(四)注意事項

1.應聘者報名表信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤，責任自負。

2.應聘者在應聘(資格審查、筆試、面試、體檢、聘用)期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便及時聯絡，因所留通訊方式不暢所致后果，由應聘者自負。

五、考試

考試由筆試和面試組成，滿分均為100分，根據綜合成績最后確定錄取人選。

(一)筆試

1.筆試內容

采取閉卷形式進行筆試，主要考查相應職位的專業知識、業務能力和工作技能。

2.筆試時間和地點

詳見準考證及考試須知。

3.筆試結果的運用

筆試成績滿分為100分，合格分數線為60分(筆試成績低于60分的不能進入面試)。按照招聘崗位職數1:3的比例依據筆試分數由高至低確定面試名單，分數并列者一并入圍。

4.進入面試名單及面試時間、地點將以電話或信息形式通知，應聘者確保電話暢通。

(二)面試

1.面試內容

①試教：主要考查應聘學科的文化知識傳授能力，以講課的形式進行。

②綜合能力測試：主要考查教育教學等方面的理念、知識和能力，以提問方式進行。

2.面試有關說明：應聘者備課時間為30分鐘，試教時間為15分鐘。試教結束后立刻進入綜合能力測試環節，由面試官進行現場提問，每道題測試時間為3分鐘。

(三)考試成績計算

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

考試總成績按四舍五入保留小數點后2位。根據總成績從高到低的順序確定名次。

六、體檢

根據應聘者的總成績，按招聘職位1:1確定體檢人員。從高分到低分確定體檢和考察人員名單(面試單科成績低于該科總分60%的不得列為體檢對象)，并在惠州東江高新區投資運營有限公司網站進行公布。體檢醫院及體檢項目將由我司統一指定，費用由考生個人負擔。體檢或考察不合格者取消其聘用資格。體檢費用由應聘人員自行承擔。

因出現體檢、考察不合格或放棄體檢、考察而導致職位出現空缺時，由招聘考試組織單位研究決定，是否遞補。若遞補，按該職位報考人員的總成績從高到低依次遞補。

七、資格審查

資格審查包括報名時資格初審，筆試面試前資格復審，體檢、聘用前資格終審，并貫穿招聘考試工作全過程。提供虛假報考申請材料、信息的，一經查實，即取消聘用資格。因應聘者資格審查不合格或其他情況出現崗位空缺的，在同崗位成績合格人員中從高到低依次遞補人員參加體檢。

八、聘用與管理

經公示無異議的應聘人員與東江科技園管委會下屬國有企業惠州市東江高新科技開發區服務有限公司簽訂聘用合同。被聘用人員，按規定時間辦理入職手續，逾期視為自動放棄，其聘用資格自動取消。被聘用人員試用期半年，試用期起即簽訂正式勞動合同，聘任期為3年(含試用期和考察期);試用期滿考核或考察期滿考核不合格者，解除聘用關系。

九、對考生弄虛作假違反考試考察紀律、應參加體檢放棄體檢和擬聘用放棄聘用情況的處理

對考生弄虛作假違反考試考察紀律入圍的一律取消資格;對考生應參加體檢放棄體檢和擬聘用放棄聘用的，一律取消資格。

十、擬聘人員公示

筆試成績及進入面試公告、擬聘人員公示公告(擬聘用人員名單)將在惠州東江高新區投資運營有限公司網站進行公示。經公示無異議，發放聘用通知書。公示中發現問題并經核實的不予聘用。

十一、本招聘公告由惠州市東江高新科技開發區服務有限公司負責解釋。(報名及咨詢電話：詳細請見報名信息)

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