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東莞教師招聘

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2024年東莞市東坑鎮青少年活動中心專職教師招聘公告(1名)

招聘中

教師招聘網【2024】第485494號

2024-12-22

招聘截止時間:2025-01-01

東莞市東坑鎮青少年活動中心是東坑鎮人民政府舉辦的校外教育機構,隸屬于東坑鎮教育管理中心管理,為進一步加強師資隊伍的建設,現面向社會進行公開招聘舞蹈專職教師1名。具體事項公告如下:


一、招聘條件及要求

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,具備良好的思想品質和職業道德,遵紀守法,品行端正;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.身體健康,具有適應崗位要求的身體條件;

4.具備招聘崗位所要求的其他條件;法律法規規定的其他條件。

(二)下列人員不得報考

1.有違法犯罪記錄的;

2.被行政開除公職和黨籍的人員,或受其他處分正在處分期內的;

3.近兩年內在各級機關事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的;

4.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結的;

5.被依法依規列為失信對象或失信聯合懲戒對象的;

6.聘用后即構成回避關系的;

7.肄業生、現役軍人和其他規定不能報考的人員;

8.違反師德行為并影響惡劣的;

9.未完成定向、委托培養服務年限的人員;

10.法律法規規定不宜聘用為事業單位工作人員的其他情形。

(三)資格條件(詳見表格內容)

崗位

名稱

招聘

人數

學歷學位

專業

崗位職責及相關要求

舞蹈教師

1

本科學士以上

舞蹈編導、舞蹈教育、舞蹈表演方向等教育專業

擔任青少年舞蹈教學和活動組織工作,基本功扎實,專業素養好,有團隊協作精神,舞蹈教學和作品創作經驗豐富,有一定的活動策劃及組織實施能力,30歲以下,女,同等條件下,曾輔導學生參加省市鎮各級舞蹈比賽獲獎者優先考慮。


二、薪酬待遇

年薪10.6萬元-16萬元(含五險一金)。


三、招聘程序

(一)招聘程序

報名—資格初審—面試—體檢—考察—公示—聘用。

(二)報名資料及方法

在2024年12月31日17:00前,掃描下方二維碼下載報名表,把《東坑鎮青少年活動中心應聘報名表》、身份證、畢業證、學位證、教師資格證、近期生活彩照、獲獎證書或能證明個人能力水平等資料壓縮打包發送至郵箱:詳細請見報名信息

(咨詢電話:詳細請見報名信息,聯系人:盧老師)

(三)資格初審

通過對報考者的報名材料綜合初審后,符合條件的人員進入面試考核環節。入圍面試考核的人員將通過手機短信或電話通知,未進入面試考核的考生不另作通知,請考生隨時留意手機短信或電話的通知并按要求參加面試考核。

(四)面試:

1.面試的形式:試講+特長展示+現場創作。

2.考核要求:考生攜帶身份證等有效身份證明證件按時到達指定考室報到(逾時視為放棄),并按要求參加考試,全程須服從安排,不得違反考試紀律,否則取消考試資格。

3.面試考核流程:現場30分鐘備課,然后進行8分鐘教學試講,評委提出問題,考生進行答辯(從評委開始提問到考生回答完畢,時長為5分鐘);3分鐘特長展示;10分鐘現場創作。

4.面試考核總成績采取百分制,成績計算到小數點后兩位。考核總成績按去掉一個最高分和一個最低分后進行核算。考核總成績=試講成績×50%+特長展示成績×20%+現場創作成績×30%。面試考核總成績達標分數線為80分,成績不達標的考生,不得進入下一環節。按考生面試考核成績從高到低排序,按1:1比例等額確定考察人選。

(五)體檢

體檢時間地點另定。

(六)考察、公示

體檢合格的擬聘用人員進行考察后,在東坑智教育或東坑鎮青少年活動中心公眾號公示5個工作日。

(七)辦理聘用手續

經公示無異議的為聘用人員,辦理聘用手續。新聘人員試用期可按有關規定執行,試用期滿后正式定崗,試用期包括在聘用合同期限內;試用期滿不合格的,取消聘用。

(八)遞補錄用

因擬聘人員考察或者體檢不符合要求、擬聘人員公示結果影響聘用、擬聘人員放棄聘用等原因導致崗位空缺的,可由用人單位提出申請(也可以不申請),須經鎮教育管理中心研究決定是否遞補考生。


四、其他事項

(一)報考人員嚴格按照公告和崗位要求報考,報考、體檢以及其他環節提交和填寫的資料須真實、準確,如有不符或弄虛作假的,一經查實,一律取消聘用資格。報考人員認真閱讀并理解公告精神,因理解錯誤造成報名資格不符的,因此導致成績無效和已簽的聘用合同無效等責任自負。對報名資格審查沒有結論或投訴一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并作出結論后再決定是否聘用。

(二)應聘人員有下列行為之一的,取消考試資格或者聘用資格;構成犯罪的,依法追究刑事責任:

1.偽造、涂改有關證件、證明、材料,瞞報,提供虛假信息或者以其他不正當手段騙取應聘資格的;

2.受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的;有違法犯罪記錄或其他不適合從事教師職業的記錄;處于刑事處罰期間或正在接受司法調查尚未作出結論的;

3.應聘材料不符合要求的;

4.擬聘用人員經查詢發現有《關于建立教職員工準入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見》《關于落實從業禁止制度的意見》規定情形的,不得錄用。

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