為做好2024屆省屬公費(fèi)師范生畢業(yè)就業(yè)工作，根據(jù)甘肅省教育廳《關(guān)于做好2024屆協(xié)議培養(yǎng)師范畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》和金昌市教育局、中共金昌市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、金昌市財(cái)政局、金昌市人社局《關(guān)于印發(fā)<金昌市2024屆甘肅省公費(fèi)師范生考核工作實(shí)施方案>的通知》精神，決定組織開展2024屆甘肅省公費(fèi)師范生考核工作，現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下。

一、考核對象

納入定向培養(yǎng)的2024屆甘肅省公費(fèi)師范生26名。

二、考核時(shí)間和地點(diǎn)

2023年12月29日，詳細(xì)請見報(bào)名信息

三、考核方式

考核采取集中面試的方式進(jìn)行，由金昌市2024屆省屬公費(fèi)師范生考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施，縣區(qū)教育局和市直有關(guān)學(xué)校配合,統(tǒng)一開展考核工作。

四、資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和其他法律法規(guī)。

(二)政治素質(zhì)好，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，品行端正，表現(xiàn)良好。

(三)熱愛教育事業(yè)，有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)理論和實(shí)踐能力，學(xué)業(yè)綜合評價(jià)優(yōu)良。

(四)須于考察前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書和教師資格證書。

(五)身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

(六)有下列情形的人員不得聘用：有刑事、治安處罰及失信記錄的;在校就讀期間受過處分的;未能在考察前取得畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證的;人事檔案審核中發(fā)現(xiàn)有影響聘用情形的;其他不適宜聘用的情形。

五、考核程序

(一)資格審查

時(shí)間：2023年12月28日下午3：00-5：30。

地 點(diǎn)：金昌市教育局一樓黨員活動(dòng)室。

考核對象根據(jù)《公告》要求，填寫《金昌市2024屆省屬公費(fèi)師范生招聘報(bào)名表》,提供就讀學(xué)校蓋章確認(rèn)的在校學(xué)習(xí)成績單(或加蓋檔案管理部門公章的復(fù)印件)、個(gè)人簡歷和本人近期正面2寸免冠照片2張。參加考核人員提供的報(bào)名材料應(yīng)真實(shí)準(zhǔn)確，偽造或變造有關(guān)證件、材料、信息，提供虛假報(bào)名材料的考核人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考核資格并按照有關(guān)規(guī)定處理。

(二)面試考核。由考核小組發(fā)放面試通知書，按面試通知書要求參加面試。面試時(shí)間為15分鐘(體育、學(xué)前教育教師崗位的面試時(shí)間為20分鐘)。面試采取說課、答辯、專業(yè)測試等方式進(jìn)行，對應(yīng)聘人員政治素質(zhì)、職業(yè)能力、專業(yè)技能、德才表現(xiàn)、心理素質(zhì)等進(jìn)行綜合評價(jià)。參加體育、學(xué)前教育教師崗位面試的考核對象需加試5分鐘的專業(yè)測試。面試成績總分100分，保留2位小數(shù)。面試成績出現(xiàn)并列可進(jìn)行加試。面試成績?yōu)榭己藢ο笞罱K考核成績，劃定面試考核最低控制分?jǐn)?shù)線為85分，考核成績面向社會(huì)公布。

(三)簽訂協(xié)議。根據(jù)考核對象考核成績，分應(yīng)聘崗位從高分到低分的順序，按照各崗位招聘人數(shù)1:1的比例，研究確定擬聘用對象，擬聘用對象與聘用單位簽訂三方協(xié)議。簽訂協(xié)議時(shí)因考核對象主動(dòng)放棄簽約崗位的，視為違約，不再單獨(dú)安排就業(yè)崗位。簽訂協(xié)議時(shí)因考核成績并列需擇崗的考核人員可進(jìn)行加試，按加試成績確定擬聘用單位。

(四)考察體檢�？疾祗w檢工作由擬聘用對象單位及所在教育主管部門組織實(shí)施，成立考察組，由用人單位班子成員擔(dān)任考察組組長，考察組不少于2人�？疾熘兄攸c(diǎn)對擬聘用對象進(jìn)行資格復(fù)審和實(shí)地考察�？疾靸�(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、在校(單位、村、社區(qū))表現(xiàn)等方面�？疾旆绞桨�括審核擬聘用對象人事檔案、查詢信用報(bào)告和性侵違法犯罪信息、聽取有關(guān)方面意見、與本人進(jìn)行面談等。考察對象需提供應(yīng)聘崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證和其他相關(guān)材料，不能按時(shí)提供考察所需材料的視為考察不合格。考察應(yīng)形成書面結(jié)論，對考察不合格的，取消擬聘用資格。考察合格人員名單提請有關(guān)會(huì)議研究同意后，確定為體檢對象，統(tǒng)一組織在符合條件的醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格者或放棄體檢資格的，取消其聘用資格，終止協(xié)議。

(五)備案聘用�？疾祗w檢工作結(jié)束后，市教育局負(fù)責(zé)市屬學(xué)校擬聘用省屬公費(fèi)師范生公示和備案聘用工作，縣區(qū)教育局負(fù)責(zé)縣區(qū)學(xué)校擬聘用省屬公費(fèi)師范生公示和備案聘用工作。聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，最低服務(wù)年限不少于6年。按有關(guān)規(guī)定實(shí)行1年試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿經(jīng)考核合格后轉(zhuǎn)正定級，考核不合格者取消聘用資格。聘用管理按照《甘肅省事業(yè)單位實(shí)行聘用合同制管理辦法》和《甘肅省省屬師范類本科院校公費(fèi)教育實(shí)施辦法(試行)》執(zhí)行。

六、聯(lián)系方式

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