根據省教育廳、省委編辦、省財政廳、省人社廳《關于進一步做好全省中小學幼兒園教師補充工作的若干措施》(閩教規〔2022〕3號)和省教育廳、省人社廳《關于2025年全省中小學幼兒園教師公開招聘筆試服務工作的通知》(閩教師〔2025〕3號)精神，結合城廂區教師隊伍實際，特制定城廂區2025年公開招聘中小學幼兒園新任教師工作方案如下：

一、招聘對象

面向全國，年齡18周歲以上、35周歲以下(在1989年3月20日至2007年3月19日期間出生)的應往屆畢業生，行政、事業單位在編人員不得報名。

二、招聘崗位、人數、條件(23個崗位共50名，具體崗位見附件1)

見附件

其他條件要求

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;具有良好的政治素質和道德品行;具有正常履行職責的身體條件和心理素質;具備符合崗位要求的資格條件和工作能力;

2.年齡18周歲以上、35周歲以下(在1989年3月20日至2007年3月19日期間出生);

3.畢業證書、學位證書、教師資格證書等證書，必須在2025年7月31日前取得(2025屆畢業生畢業證書、學位證書、教師資格證書等證書須在2025年12月31日前取得);持境外學歷報考的，或者屬于國內院校與國外院校聯合辦學取得境外畢業證書、學位證書的，應當提供教育部留學服務中心出具的有效證明材料。

4.報考者可以使用本人已獲得的學歷、學位及其對應的專業進行報考;不僅報考的專業要符合招考崗位的專業要求，該專業對應的學歷、學位也要符合招考崗位的學歷、學位要求。

5.有以下情形之一的人員不得報名:因犯罪受過刑事處罰的;被開除中國共產黨黨籍的;被開除公職的;被依法列為失信聯合懲戒對象的;在各級公務員或事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄(聘)用紀律行為的;公務員或參公人員被辭退未滿5年的;現役軍人，在讀的非應屆畢業生;聘用后即構成回避關系的;法律規定不得聘用為事業單位工作人員的。

三、招聘方式

采取筆試與面試相結合的方式進行。我局委托福建省教育考試院提供教師招聘筆試服務，考生參加福建省教育考試院組織的教師招聘筆試，資格初審、復核、面試、考察、體檢、擬聘用人選公示、聘用手續辦理等工作由城廂區招聘領導小組組織。區人社局對公開招聘工作進行指導、監督和管理并辦理聘用核準手續。城廂區紀委監委駐區委宣傳部紀檢監察組對公開招聘工作實行全過程監督。

四、招聘程序

(一)報名

1.報名時間：2025年3月19日8:00-3月25日17:30。

2.報名方式：采取網上報名方式。請登錄福建省教育考試院網站(網址：詳細請見報名信息)教師招聘考試專欄。

3.資格初審: 由城廂區招聘領導小組負責。

4.注意事項：筆試報名每位應聘者只能報考1個崗位(只能報考一個學段學科)，筆試不向考生收取任何費用。報名時，報考者提交的報考信息應當真實、準確，提供虛假報考信息的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、編造有關證件、材料、信息，騙取考試資格以及對注冊虛假信息，惡意刷高報考人數，達到減少競爭目的擾亂報名秩序的行為，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》予以處理。

(二)筆試

1.筆試對象：經資格初審后，招聘崗位的招聘人數為1人的，若報考人數的比例不足1:3的，該崗位不開考;招聘崗位的招聘人數為2人及以上的，若報考者不足1:3比例的，按1:3等比例減少招聘人數。不開考和減少招考人數的崗位由城廂區招聘領導小組統一對外公布。

2.筆試時間與地點：時間為4月19日，地點以考試機構核發的《準考證》上的通知為準。

3.筆試內容：筆試科目、內容及成績計算方法等按閩教人〔2010〕7號有關文件執行。筆試分教育綜合知識考試和專業知識考試兩部分。教育綜合知識考試的主要內容為時事政治、師德規范、教育法律法規、教育學和心理學基礎知識、新課程理念等;專業知識考試的主要內容為相應學科的專業主干知識和教材教法等，包括新課程理念與教學方式的應用。

4.筆試加分：符合《關于轉發<事業單位公開招聘人員暫行規定>的通知》(閩人發[2006]10號)、《關于進一步完善參加“三支一扶”計劃等服務基層項目高校畢業生有關就業政策的通知》(閩人發[2009]221號)等文件中關于筆試加分規定(具體內容見附件4)的考生可提出加分申請(在筆試百分制中加分)。報考專門崗位的退役軍人不享受筆試加分政策。擬加分對象須在規定時間內(加分受理時間在城廂區人民政府網“教育專欄”另行公告通知，敬請考生及時關注，逾期不再受理)向城廂區教育局提交由相關部門頒發的證書(證明)原件及復印件各一份，加分考生材料審核認定后，名單將在網上予以公示。

(三)面試

1.面試對象確定：進入面試的報考者，按照每個崗位聘用計劃數的3倍，以筆試總成績從高分到低分依次確定;達不到規定比例的，按實有人數確定面試人選。若同一學科最后一個崗位比例范圍內出現筆試成績并列的，一并確定為面試對象。擬進入面試考生名單將在城廂區人民政府網“教育專欄”公布。

2、資格審核：面試前，區招聘領導小組將對報考者的資格條件進行書面材料審核，資格條件的確認以此審核為準。進入面試考生在資格審核時放棄或資格不符的，予以該崗位按筆試成績依次遞補一次(遞補對象放棄或資格不符的面試空缺名額不再遞補)。

資格審核主要是核實報考者是否符合招聘崗位規定的報考條件，并通過查驗有關證書、文件資料和本人身份證等方式，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。面試人選須隨帶身份證(未辦理身份證的提供戶籍證明)、畢業證、畢業生就業推薦表、教師資格證書、普通話等級證書原件及復印件各一份。屆時，應屆畢業生尚未領取畢業證、教師資格證書的，可先隨帶畢業生就業推薦表、身份證(未辦理身份證的提供戶籍證明)原件及復印件各一份。資格條件的最終確認以此審核為準，在嚴格審核的前提下，除非考生提供虛假報考信息、騙取報考資格的或從事招聘工作的人員失職瀆職的，招聘單位及主管部門不再將“報考資格不符”作為面試之后該崗位申請遞補的理由。

資格審核事項屆時另行通知(在城廂區人民政府網“教育專欄”公告通知，下同)。資格審核通過者當場發給面試證，考生憑面試證、有效身份證明入闈參加面試。

3.面試時間與地點：另行通知。

4.面試辦法：

(1)中小學教師(含職業學校)招聘面試：統一采取編寫教案、課堂片段教學方式進行;

(2)幼兒園教師招聘面試：采取專業技能測試方式進行，分“彈、唱、跳、說、畫”五項技能測試。

5.面試內容與分值：

(1)中小學教師(含職業學校)招聘面試：屆時由評委在面試指定教材中，隨機設定若干課題。同一學科考生抽簽確定面試順序后，由第1位面試考生隨機抽取一個課題(同一學科同一課題，下同)。考生根據抽選課題的教學內容，設計教學方案時間60分鐘，不評分;課堂片段教學時間10分鐘，分值100分(即面試成績)。

(2)幼兒園教師招聘面試：分“彈、唱、跳、說、畫”五項技能測試，每個項目分值20分，總分100分。其中：①“彈”從《福建省幼兒園大班教師教育用書》(領域活動指導)上、下冊中抽簽確定一首幼兒歌曲，現場邊彈邊唱，限時4分鐘。②“唱”自選清唱一首成人歌曲(可以鋼琴定調)，限時3分鐘。③“跳”自選一個舞蹈(題材不限，伴奏帶自備，要求刻錄成U盤，必須是單盤單曲)，限時3分鐘。④“說”從《福建省幼兒園大班教師教育用書》(領域活動指導)上、下冊中抽簽確定一個幼兒故事，限時3分鐘。⑤“畫”命題簡筆畫，現場作畫，限時30分鐘。畫畫所需的物品，除紙張外，其余自備。

6.使用教材：以現行城廂區中小學幼兒園使用教材為準(具體見附件2)

7.計分辦法：筆試成績和面試成績實行百分制，考試總成績按筆試成績和面試成績各占50%的比例分別計算，每次均按“四舍五入”保留兩位小數。超過1：1比例進入面試的，面試成績必須達60分以上(含60分)，方為合格;按1：1比例進入面試的(含面試時因其他考生放棄造成1：1比例的)，面試成績必須達70分以上(含70分)，方為合格。若同一學科出現考試總分并列的，以筆試成績高者為先;若筆試成績相同的，取筆試專業知識成績高者優先;若筆試的教育綜合知識、專業知識成績皆相同，進行加試面試，并以加試成績高者為先。

面試評分采取去掉最高分、最低分各1個，取平均分為考生最后面試得分(按“四舍五入”保留兩位小數)。若個別學科招聘人數較多，當天一個面試小組無法完成面試任務，須分成兩個或兩個以上面試小組的，采取加權平均法計分，計分方式：以同一崗位全部面試考生的“初評面試成績”平均分(分別去掉2個最高分、2個最低分后的平均分)，除以考生所在面試小組“初評面試成績”平均分(分別去掉2個最高分、2個最低分后的平均分)得出該組的修正系數，考生最后得分(校正成績)為考生“初評面試成績”乘以考生所在組的修正系數。

(四)體檢

1.體檢時間：另行通知。

2.體檢地點：縣級以上綜合性醫院。

3.體檢對象：根據招考人數按1:1的比例，在考試合格的人員中, 按考試總成績從高分到低分，確定參加體檢對象，面試成績不合格的，不予確定為體檢對象。

4.體檢標準：按照《福建省教育廳、福建省衛生和計劃生育委員會關于印發福建省教師資格申請人員體檢標準及辦法(2018年修訂)的通知》(閩教師〔2018〕20號)的有關規定執行。報考者或招聘單位對體檢結果有疑問的，可在得知體檢結論的7天內提出復檢，逾期視為放棄。復檢只能進行一次，以復檢結果為準。女性報考者因懷孕需申請延期體檢的，須提供懷孕的醫學證明并與教育行政主管部門約定延緩體檢的期限。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考者，不予聘用或取消聘用。體檢缺席者，取消聘用資格。

(五)考察

1.對象：按1：1比例對考試、體檢均合格的報考者組織考察。

考察包括核實報考者是否符合規定的報考條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確，重點考核應聘人員的思想政治表現、專業是否對應、業務能力、工作實績以及是否需要回避等方面的情況。考察對象被法院列為失信被執行人或被國家有關部門列為失信被懲戒對象的，以及體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考者或體檢缺席者，取消錄用資格。

對報考人員資格審核貫穿招聘全程，一經發現報考人員不符合招聘公告規定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息，立即取消考試或聘用資格，已聘用的，解除聘用合同關系。

2.考察辦法：考察由城廂區教育局組織實施(樣表見附件3)。

(六)聘用

擬聘用人員由招聘單位及主管部門按規定的程序和標準從考試成績、考察情況和體檢結果均合格的人員中綜合考慮，擇優確定，并在網上公示7個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、準考證號、所在工作單位或畢業院校，同時公布監督電話，接受社會監督。

入聘簽約時，入聘對象須持本人身份證參加簽約。所有入聘對象均須隨帶畢業證書、學位證書、教師資格證書原件及復印件各一份，無法提供者，取消其入聘資格。不按時參加簽約的，視同放棄資格。入聘簽約時間另行通知。

(七)遞補

進入體檢、考察的人員因體檢、考察缺席或不合格而造成招聘職位空缺的，原則上招聘單位主管部門應從報考該崗位進入面試的人員中按照考試總成績由高到低確定遞補人選。

五、注意事項

1.新招聘教師實行最低3年服務年限制度。

2.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和組織舉辦考試輔導培訓班。社會上凡稱與本次考試相關的復習教材、培訓班、網站、上網卡、試題等，誤導報考人員的，均與區招聘領導小組無關。鄭重提醒廣大報考者要誠信考試，提高警惕，切勿上當受騙。

3.公開招聘相關事宜均在城廂區人民政府網-專題專欄-教育專欄(網址：http://www.chengxiang.gov.cn/ztzl/jyzt/)上公布，敬請關注。招聘有關事項參照國家、省、市公務員及事業單位相關規定執行。

4.招聘咨詢電話：詳細請見報名信息

本通告未盡事宜由城廂區招聘領導小組負責解釋。

1.城廂區2025年公開招聘新任教師崗位設置一覽表

2.城廂區2025年新任教師招聘面試使用教材范圍

3.城廂區2025年公開招聘新任教師聘用考察表

4.①《關于轉發<事業單位公開招聘人員暫行規定>的通知》(閩人發[2006]10號)

②《關于進一步完善參加“三支一扶”計劃等服務基層項目高校畢業生有關就業政策的通知》(閩人發[2009]221號)

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