各中學、中心小學、獨立幼兒園，縣直有關學校：

根據2025年秋季城區(含“兩鎮同城”的浦源鎮、七步鎮)中小學（幼兒園）師資需求，經研究,決定開展教師進城公開選調工作，現將有關事項通知如下：

一、選調原則

通過面試、考核從農村中小學（幼兒園）實績突出教師中擇優選調，充分體現公開、公平、公正的選人用人機制。

二、選調條件

（一）基本條件

政治思想、師德師風表現好，無擅自離崗，未受黨紀政紀處分，身心健康，近三年年度考核稱職以上。

（二）年限、學歷、專業要求

第一學歷本科（中學）或專科（小學、幼兒園）畢業且2022年9月前參加工作，以及第一學歷普師畢業2012年9月前參加工作、取得教師資格、專業對口的農村中小學（幼兒園）教師（因當前學校工作安排，所從事學科崗位與教師資格證不一致、需申報目前從事的學科崗位的，必須有該學科相應的培訓證書或當年從事申報學科連續兩年<含兩年>以上教學經歷<需提供相應證明材料>，同時進城后必須按申報的學科崗位服務兩年<含兩年>以上）。跟崗學習城區學校的教師在農村學校實際工作經歷至少一年以上。

（三）有下列情形之一者不得報考

1.受黨紀、政紀處分期限未滿者；

2.近三年內有違反“師德師風”行為者；

3.近三年內有離崗行為者；

4.失信人員；

5.最近學年度（2024年1月—2025年6月）在縣級及以上質量監測中處于小學后三位、中學后兩位者；

6.已簽訂《福建省農村緊缺師資代償學費協議書》，服務期限未滿者；

7.其他不符合報名資格條件的。

（四）每個進城選調者只能報考一個崗位，不能兼報兩個崗位。

三、名額安排

四、具體辦法

（一）報考

符合選調條件的教師向現所在學校提出申請，經學校同意后，填寫《周寧縣中小學、幼兒園教師申請進城選調申報表》（附件1）。

（二）審核

所在學校成立審核領導小組，對申請參加進城選調教師相關材料進行嚴格審核、把關、公示，簽署意見后于7月1日18:00前到縣教育局人事股報名。所有申報材料認定時間為報名截止日前。

（三）報名隨帶材料

1.《周寧縣中小學、幼兒園教師申請進城選調申報表》（附件1）；

2.近期一寸免冠相片1張；

3.前后學歷畢業證（原件和復印件）；

4.教師子女、配偶證明；

5.結婚證（原件和復印件）；

6.縣級及以上表彰表揚、獲獎證書（原件和復印件）；

7.《承諾書》（附件3）。

符合條件報名參加面試的人數同該崗位選調計劃數的比例應不小于3:1，否則取消該進城選調崗位計劃數。

五、面試、考核等有關事項

（一）面試時間安排

面試時間及地點與2025年新任中小學、幼兒園教師補充招聘的面試時間一致（具體時間另行通知）。面試成績在周寧縣人民政府網（http://www.zhouning.gov.cn/zwgk/tzgg/）和周寧縣教育局公眾號上公布。

（二）面試內容及有關事項

1.面試課題由專家即時出題，由紀檢監察人員當場抽取課題作為面試課題。

2.面試方式采取片段教學（含教材解讀）的方式共15分鐘，其中：10分鐘進行片段教學，主要考察應聘者運用專業知識和新課程理念分析處理教材、組織實施課堂教學，運用教學語言、板書等基本教學技能完成教學目標的能力；5分鐘進行教材解讀（說教材地位、教學目標、重點難點等）。

3.各學科組面試順序隨機抽簽確定，備課時間為40分鐘。

（三）面試組織及評分辦法

1.面試工作由縣教育局、民政和人社局負責組織實施。面試評委組由5-7人組成，評委從其他縣（市、區）專家庫中隨機抽取，嚴格執行回避制度并進行崗前培訓。

2.評分辦法：面試成績總分均為100分，合格線為60分；評委當場評分，采取去掉一個最高分和一個最低分的辦法計分，面試成績計算時均四舍五入后保留兩位小數。

（四）考核項目及成績計分辦法

1.教齡分：10年2分，11年以上每年加1分，20分封頂，10年以下不加分。

2.校級副職、工會主席加8分，教師（在崗在冊有教齡津貼）配偶（領取結婚證時間必須在2025年7月1日以前）、教師子女（提供戶口簿）加8分，現任正職處室主任和完小校長（以教育局任命文件為準）且任職一年以上的、連續五年擔任班主任的加6分。本款加分項，只取最高分一項。

3.考勤：2024年9月1日至2025年7月1日，出滿勤，完成崗位任務的20分。請病事假，3天內扣2分，累計7天內扣7分，8-14天的扣10分，15-29天的扣15分，請假累計30天以上不得分。

4.年度考核：近三年年度考核優秀的，一次得3分。

5.獲獎分：表彰表揚獲獎時間為2020年8月1日至2025年7月1日。獲多項獎的取同類獲獎的最高項：

（1）獲黨委、政府綜合性表彰表揚的優秀教師、先進教育工作者、優秀共產黨員、優秀黨務工作者（縣級4分，市級6分，省級8分，國家級10分）；

（2）獲教育行政主管部門表彰表揚的百佳教師、百佳班主任、優秀班主任、工會先進工作者、德育先進工作者、優秀少先隊輔導員、優秀青年教師、教壇新秀（縣級4分，市級6分，省級8分，國家級10分），學科優質課（縣級二等獎及以上4分、市級三等獎及以上6分、省級三等獎及以上8分、國家級10分），中小學幼兒園教師技能大賽、崗位大練兵（縣級一等獎4分，市級二等獎及以上6分，省級三等獎及以上8分，國家級10分）；

（3）獲得骨干教師、學科帶頭人、名師（名校長、名班主任）稱號（省級、市級、縣級分別獲得10分、6分、3分）。

六、總成績計算辦法及崗位安排

（一）以百分制計算，面試成績占70％，考核成績（含教齡，教師配偶、子女，副校長，工會主席，班主任的加分，考勤、年度考核、獲獎的加分）占30％，兩項分數相加，作為最終的成績。

（二）選調聘用的順序按申報學科從高分到低分聘用，由縣教育局統籌安排到城區(含“兩鎮同城”的浦源鎮、七步鎮)學校相應崗位。

（三）城內中小學學科缺額時，由縣教育局、縣教師進修校推薦，參加市級以上教育行政部門或教師進修院校組織的優質課（不含錄像課）評選，獲市級一等獎、省級二等獎以上相應學科的教師予以破格選調。

七、其他注意事項

（一）參加進城選調的教師要認真考慮專業職稱聘任問題，新聘崗位職稱入編時最高按專技十二級聘用，不得以職稱理由不辦理調動手續，否則取消進城聘用資格，并三年內不得參加進城選調，所空缺名額不遞補。

（二）被聘用的教師按聘用合同管理，實行人員聘任制度。

（三）教師進城選調期間，如發現學校或教師存在弄虛作假行為，經核實，取消其進城聘用資格，三年內不得參加進城選調，并追究相關人員和學校校長的責任，所空缺名額不遞補。

（四）進城選調教師若遇所在單位編制的限制，暫不辦理手續。待到有編制空缺時，再辦理調動手續。

（五）進城選調全過程接受紀檢監察監督。

（六）本通知未盡事宜由縣教育局負責解釋。

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周寧縣教育局

2025年6月13日