為優化師資配置,促進教師合理有序流動和教育均衡發展,保障選人用人公開、公平、公正,根據《忠縣公開遴選機關事業單位工作人員實施辦法》(忠委組發〔2021〕3號)等有關規定,經研究,決定面向全縣教育系統公開遴選城區(街道)學校教師。現將有關事宜公告如下。

一、遴選名額和職位

本次公開遴選城區(街道)學校教師共151名,詳見附件1。

二、遴選對象和條件

(一)遴選對象

本次城區(街道)學校面向本縣教育系統在編在崗教師(含服務期滿三年擬考核入編的特崗教師)公開遴選。中學教師不得報考小學及幼兒教師崗位,小學教師報考中學或職教中心崗位需取得本科以上學歷及相應學位。

(二)基本條件

1.具有良好的政治、業務素質,品行端正,實績突出,群眾公認,服從學校和單位工作安排。

2.40周歲及以下。“40周歲以下”,指未滿41周歲,在1982年7月31日及以后出生。

3.經所在學校同意,其中學校中層及以上干部須經縣委教育工委同意。

4.本科以上學歷。

5.具備與報考崗位相應層次及以上的教師資格。

6.近三年年度考核等次為合格及以上(試用期考核為不確定等次視為合格;2023年年度考核結論暫未確定的視為合格,考核后如有不符合條件者,取消遴選資格)。

7.正常履行職責的身體條件。

8.招聘、縣外調動至現學校需滿3周年,縣內調動至現學校需滿2周年,計算截止時間為2023年9月30日。

9.承諾在遴選單位工作2年及以上。

10.符合遴選崗位要求的其他資格條件。

(三)優先條件

忠縣一中所有崗位和忠縣中學、忠州中學高中教師崗為優選崗位,報考優選崗位考生需同時滿足下列條件之一:

1.獲得報考學科縣級現場賽課、教師技能大賽、教師基本功大賽二等獎以上;

2.獲得報考學科省級現場賽課、教師技能大賽、教師基本功大賽三等獎以上或省級教學成果三等獎以上的成果主持人;

3.獲得報考學科國家級現場賽課、教師技能大賽、教師基本功大賽獎項或國家級教學成果獎的成果主持人;

4.獲得縣級以上教育類榮譽稱號(優秀教師、優秀班主任、教學名師、骨干教師、學科帶頭人);

5.獲得研究生學歷及相應學位;

6.取得副高級及以上專業技術職務。

(四)有下列情形之一的,不得報名參加公開遴選:

1.正在黨紀、政紀處分期間;

2.重要公務尚未處理完畢,且須本人繼續處理的;

3.正在接受審計、紀律審查,涉嫌犯罪正在被調查或者司法程序尚未終結的;

4.近三年進城遴選考察合格后無故放棄的;

5.政府為鄉鎮學校定向培養的大學生到定向學校服務未滿的;

6.法律、法規規定的其他情形。

三、遴選程序

(一)現場報名

符合報考條件的人員,請自行下載填寫《忠縣2023年公開遴選城區(街道)學校教師報名表》(附件2),經所在單位同意后方可現場報名,報名時交驗本人身份證、學歷學位證書、教師資格證、報考崗位所要求的全部佐證材料等原件和復印件(憑現任教學科資格報考的由所在學校出具證明,需具備審核人簽字、學校公章兩要素),本人近期1寸同底免冠照片3張,并按規定繳納報名費。

報名時每人只能填報一個崗位。

報名地點及聯系人:詳細請見報名信息,聯系人:周容華,陳興毅。聯系電話:詳細請見報名信息

報名時間:2023年7月28日上午9:00-12:00;下午14:00-17:00。

(二)資格初審

實行承諾報名。報名時,縣教委現場對報名人員進行資格初審。報考人員須如實準確填寫各項報考信息和提供相關證件,如因個人填報信息失真而造成的一切后果,概由本人負責。凡弄虛作假者,一經查實,取消遴選資格,三年內不得參加縣內選調,并將有關情況通報其所在單位。所有報名佐證材料在報名時提供,逾期不再受理。

(三)領取《準考證》

報考人員憑身份證、繳費收據于2023年7月29日16:00-17:00到報名點領取準考證。

(四)考試

考試分筆試和面試。遴選崗位名額與實際報名人數比例應達到1:2。達不到規定比例的,相應遞減遴選崗位名額至規定比例(遞減后的遴選崗位人數按“實際參加報名人數×遴選比例”公式計算,出現小數按四舍五入法處理),無法遞減的,取消該遴選崗位。

1.筆試

(1)考試時間暫定于2023年7月30日。具體時間、地點見《準考證》。

(2)筆試采取閉卷方式進行,筆試滿分為100分。筆試內容為《綜合基礎知識(教育類)》。

(3)筆試加分。對2021年、2022年、2023年年度考核結果為優秀等次的報考人員實行筆試加分,每獲優秀等次一次加1分。筆試加分人員,需在報名時提供證明材料。證明材料包括:所在單位加蓋公章的書面申請、年度考核優秀證書原件和復印件各一份。報名時未提供證明材料的,不得加分。

(4)筆試總成績=筆試考試得分+筆試加分。筆試總成績于考試后3個工作日內在忠縣人民政府網(http://www.zhongxian.gov.cn)網上公布,請考生自行查詢。

2.面試

面試人選按擬遴選崗位名額與面試人數1:2的比例,根據報考該崗位考生筆試總成績由高到低依次確定。若進入面試人選最后一名的筆試成績并列,則并列人員同時進入面試。若實際參加面試人數達不到規定比例的,相應遞減遴選崗位名額至規定比例(遞減后的遴選崗位人數按“實際參加面試人數×面試比例”公式計算,出現小數按四舍五入法處理);無法遞減的,取消遴選崗位。其中,附件1中崗位序號1-3、序號6-9、序號15進入面試人選中,符合優先人數低于優選崗位計劃遴選崗位數的,則在參加筆試并符合優選條件的考生中按筆試總成績從高到低依次補足進入面試。

面試采取試講的方式進行。主要考察應聘者綜合素質、專業知識、課堂教學水平與教育學生能力等。講課前備課30分鐘,講課時間為10分鐘。面試分值100分。面試成績當場公布并由考生簽字確認。面試成績低于60分者不能進入下一環節。

面試時間地點另行通知。進入面試人員面試時須攜帶身份證、準考證,在規定時間到指定地點參加面試。未按通知時間或地點參加面試者,視為自動棄權。面試結束后,進入下一遴選程序的人員不得無故放棄。

3.成績計算

考試總成績=筆試總成績×30%+面試成績×70%。

(五)選崗

選崗人選按照遴選計劃崗位名額,根據報考本崗位且進入面試的考生考試總成績從高到低1:1等額確定,并按考試總成績由高到低的順序依次選擇遴選崗位。若進入選崗最后一名考生總成績并列,則依次按照學歷層次、面試成績、筆試總成績、專業技術等級、獲獎勵層次高者優先確定選崗人選,若仍相同則加試結構化面試,以加試成績高者進入選崗環節。進入選崗環節考生總成績相同時,依次按教學類獲獎(現場賽課、教師技能大賽、教師基本功大賽)層次高者、學歷層次高者、年齡長者、面試成績、筆試總成績優先選崗。若仍相同,則采取抽簽方式確定選崗順序。其中,進入選崗人選中不符合優先條件之一的考生不得選擇優選崗位;進入選崗人選中符合優先條件之一的考生須優先選擇優選崗位,若優選崗位無空缺則可選擇其他崗位,否則視為放棄選崗資格;進入選崗人選中符合優先條件之一人數低于優選崗位計劃遴選崗位數則相應減少遴選崗位數。選崗確定后,考生不得更改選擇的遴選崗位。

(六)考察

由縣人力社保局、縣教委根據考生選崗情況等額確定考察人選。

考察由縣教委會同遴選學校組織實施。重點考察德、能、勤、績、廉等情況,并對資格條件進行復查,考察不合格者或資格復查不合格者取消遴選資格,缺額不遞補。

(七)公示和調動

縣教委將擬遴選人員名單報縣人力社保局審核同意后,在忠縣人民政府網、忠縣教育內網公示5個工作日。公示期滿,對無問題或者反映問題不影響遴選的,按規定程序辦理調動手續。對存在影響遴選并查有實據的,取消遴選資格;對反映有問題,但一時難以查實的,待查實并做出結論后再決定。

四、紀律與監督

(一)遴選工作執行有關政策規定和回避制度,自覺接受紀檢監察和社會各界的監督。

(二)遴選工作堅持信息公開、過程公開、結果公開,全面接受社會監督。

(三)報考人員在參加遴選過程中有弄虛作假、考試作弊等違規違紀行為的,一經查實,取消報名資格或聘用資格,三年內不得參加縣內選調,并將有關情況通報其所在單位。涉嫌犯罪的,依法追究刑事責任。

本簡章由忠縣人力資源和社會保障局、忠縣教育委員會負責解釋。

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