為優化人才結構，加強事業單位人才隊伍建設，根據《事業單位人事管理條例》《事業單位公開招聘人員暫行規定》等規定，經市人力社保局備案（備案號：KHZP2024025JJ），決定面向2024屆教育部直屬師范大學公費師范畢業生考核招聘一批教育事業單位工作人員。現將有關事宜公告如下：

一、工作原則

堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的標準，采取考核為主的方式進行。

二、招聘單位及人數

本次面向2024屆教育部直屬師范大學公費師范畢業生考核招聘教育事業單位工作人員15名，具體招聘單位及崗位詳見附件1。

三、報考條件

（一）基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行；

3.身體健康，符合事業單位聘用體檢標準；

4.具有國家規定的該崗位所需的必要條件；

5.符合事業單位人事管理回避規定。

因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，最高人民法院公布的失信被執行人，國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員，因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員，尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，因違反機關事業單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員，不得報考。

現役軍人，在讀的非應屆高校畢業生，試用期內的機關事業單位人員（含新提拔領導干部的職務試用期），未滿機關事業單位招錄（聘）公告中或聘用合同中約定的最低服務期限的人員，參加我市機關事業單位招錄（聘）已按程序完成考察的擬聘用人員，我市公費培養、定向到鄉鎮教育（醫療衛生）機構就業，未滿約定最低服務期的或本公告發布之日前未按規定程序解除培養及就業協議的師范（醫學）生，不得報考。

法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他人員，不得報考。

（二）年齡計算。

本公告所要求的年齡計算截止時間為2024年5月23日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1988年5月24日及以后出生，以此類推。

（三）畢業（學位）證書及專業。

2024屆教育部直屬師范大學公費師范畢業生應按即將獲得的最高學歷（學位）及對應專業報考，暫未取得招聘條件要求的畢業（學位）證書的，可提供就業推薦表、各學期成績單及其他應聘佐證材料，且須在2024年7月31日前取得相應畢業（學位）證書，否則取消聘用資格。

招聘專業資格條件審查，以畢業證書（參考學位證書或第二學士學位證書，不含輔修專業或輔修學位相關證書）載明的內容為準；按照本公告附件2發布的專業參考目錄進行審查，綜合使用該目錄《說明》中明確的有關規則。

（四）特別說明。

本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數），如35周歲以下，均含35周歲，以此類推。

本公告所涉及的時間節點，除明確約定外，均以本公告發布之日計算。

本公告要求各類職業（執業）資格條件，以證書原件或發證機關提供的佐證材料為準，除明確規定外，須在資格審查時提供。

本公告招聘崗位要求具有教師資格證條件的，須在2024年7月31日前取得相應教師資格證，如未按時取得，取消聘用資格。

本次招聘各環節時間、地點安排有調整的，將通過重慶市江津區人民政府網人力社保局網頁（網址：http://www.jiangjin.gov.cn/bm/qrlsbj_69009/）“事業單位公開招聘”公告，請考生及時關注。

四、報名及資格審查

本次招聘采取線上報名和現場報名相結合的方式，考生可選擇任何一種方式進行報名，但兩種報名方式均須到現場進行資格審查。考生只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。

（一）線上報名。

所有線上報名考生均須在2024年5月24日9:00至5月28日12:00期間將報名所需材料掃描后的電子件投遞到指定電子郵箱：詳細請見報名信息，郵件標題命名格式為“招聘單位+崗位序號+招聘崗位+姓名”。

（二）現場報名及資格審查時間、地點。

本次招聘設置兩個時間段進行現場報名及資格審查，現場報名考生應選擇其中任一時間段及對應地點進行現場報名。

所有考生（含線上報名考生與現場報名考生）應選擇其中任一時間段及對應地點進行資格審查。

現場報名及資格審查時間段一：2024年5月25日9:00—12:00，地點：西南大學第八教學樓。

現場報名及資格審查時間段二：2024年5月28日14:00—17:00，地點：重慶市江津區人事考試服務中心（重慶市江津區濱江新城濱江商務大廈<區政務服務中心>A2棟，乘坐7號、8號、9號電梯到5樓533室）。

（三）報名及資格審查所需材料。

報名及資格審查所需材料：1.《報名登記表》（附件3）；2.本人身份證；3.學校出具的《在校生學籍證明》或《高校應屆畢業生就業推薦表》或《全國普通高等學校畢業生就業協議書》；4.《師范生公費教育協議》或《公費師范生培養協議》；5.招聘崗位對學科專業有“方向”要求，但學歷學位證書無法體現的，考生應提交能有效佐證招聘專業“方向”要求的各學期成績單或畢業院校（院系）相關證明等材料；6.招聘崗位要求的職（執）業資格證等材料。

采取現場審核的方式進行資格審查，現場確認應聘人員提供的報名材料與報考資格的相符性。所有線上報名、現場報名考生均須帶上報名及資格審查所需材料的原件和復印件到現場參加資格審查，凡未參加現場資格審查或審查不合格的，取消進入下一環節資格。資格審查合格者，領取《準考證》，按規定的時間、地點和其他相關要求，攜帶《準考證》和身份證原件等前往參加考試考核。資格審查不合格的，向考生說明原因。

（四）未達到開考比例情形的處理。面向江津籍考生招聘的崗位不設開考比例，其他崗位實際報名人數與擬招聘崗位名額之比須達到3:1。達不到開考比例的，最低降為2:1，達不到2:1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消招聘崗位。其中屬急需緊缺崗位的，經江津區事業單位人事綜合管理部門報市級事業單位人事綜合管理部門備案同意，可進一步放寬開考比例。

（五）報考情況公布。

各招聘崗位的資格審查通過人數、崗位名額遞減或取消情況、是否進行筆試、筆試時間及地點等事宜將在報名結束后3個工作日內在重慶市江津區人民政府網人力社保局網頁（網址：http://www.jiangjin.gov.cn/bm/qrlsbj_69009/）“事業單位公開招聘”欄公布，請考生及時關注。

五、考試考核

本次招聘主要采取面試方式進行。凡實際報名人數與招聘崗位名額數之比達到8:1的，應對此崗位考生進行筆試。

（一）筆試。

1.筆試為公共科目筆試，包含《職業能力傾向測驗》（滿分150分）和《綜合應用能力》（滿分150分）兩科，采用閉卷筆答方式。筆試內容參照《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2022年版）執行，各崗位筆試具體科目詳見附件1。

筆試時間暫定于2024年6月8日（星期六），考試具體時間、地點及注意事項以《準考證》為準。

2.筆試人員進入下一環節規則。

（1）應筆試而任一科缺考或零分的，不得進入下一環節。

（2）進入下一環節的人選，按照與招聘崗位名額3:1比例，根據公共科目筆試成績，從高到低依次確定。若最后一名進入下一環節人選的筆試成績相同，則并列進入。

（3）若實際參加下一環節人選達不到預定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試；競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額；招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘。其中，屬急需緊缺崗位的，經江津區事業單位人事綜合管理部門報市級事業單位人事綜合管理部門備案同意，可進一步放寬開考比例。

3.筆試成績等事項公布。

筆試成績、進入面試人員名單、面試時間及地點等事項將在重慶市江津區人民政府網人力社保局網頁（網址：http://www.jiangjin.gov.cn/bm/qrlsbj_69009/）“事業單位公開招聘”公布，請考生及時關注。

（二）面試。

面試由重慶市江津區人力資源和社會保障局組織實施。面試具體時間、地點等事項在江津區人力社保局官網公布，面試成績當場公布并由考生簽字確認。

面試項目包括專業面試和綜合面試。專業面試采取試講的方式，主要測試考生的專業操作水平、專業實踐能力等，分值為100分，時間不少于10分鐘；綜合面試采取結構化面試的方式，主要對考生的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業素養等方面進行綜合考量，分值為100分，時間不少于10分鐘。各崗位的具體面試項目詳見附件1。

面試組織工作按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發〔2016〕281號）等執行。未按規定時間到指定地點參加面試的，不再進入本次招聘后續環節。

面試當天，若原確定進入面試的部分人員主動放棄，導致競爭比例達不到2:1的，經招聘方根據考生考試考核成績等情況研究同意，可放寬開考比例。

凡在招聘任一環節中屬放寬開考比例的面試人員，其任一項面試成績不得低于70分，方可進入后續環節。

（三）考試考核總成績計算規則。

1.未組織筆試的：

總成績=專業面試成績×50%+綜合面試成績×50%。

2.組織筆試的：

總成績=（《職業能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績）÷3×50%+專業面試成績×25%+綜合面試成績×25%。

考試考核各項成績均采取百分制計算，四舍五入后精確到小數點后兩位數。

總成績、進入體檢人員名單、體檢時間及地點等事宜將在重慶市江津區人民政府網人力社保局網頁（網址：http://www.jiangjin.gov.cn/bm/qrlsbj_69009/）“事業單位公開招聘”公布。

六、體檢和考察

體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據同一單位同一崗位考生總成績從高到低1:1等額確定。當總成績相同時，考生屬退役軍人（退出國家綜合性消防救援隊伍的消防救援人員）的優先確定為體檢人選，對其他考生依次按符合崗位要求的《職業能力傾向測驗》筆試成績、《綜合應用能力》筆試成績、專業面試成績、綜合面試成績高者優先確定為體檢人選。若以上要素均完全一致，則加試結構化面試，以加試成績高者優先。

體檢由江津區事業單位人事綜合管理部門會同招聘單位按規定組織實施，在指定的具有資質的區級以上醫療衛生機構進行。未按規定時間到指定地點參加體檢者，不再進入本次招聘后續環節。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定，結合本行業或崗位實際要求執行，并按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經江津區事業單位人事綜合管理部門同意后到指定醫院進行一次復檢，體檢結論以復檢結論為準。體檢費用由考生自行承擔。

體檢合格者，由招聘單位主管部門會同招聘單位對擬聘人員進行全面考察，考察內容包括政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等，考察結束后應據實作出考察結論�？疾烀麊未_定后，應當及時通知考察對象本人。

考察參照《重慶市事業單位公開招聘工作人員考察辦法》《公務員錄用考察辦法（試行）》執行，堅持“凡進必審”“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證。其中，學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網（chsi.com.cn）、中國執行信息公開網（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國”網站（creditchina.gov.cn）等進行查證。考察結論為不合格的，考察小組應向考察對象本人說明原因。

對考生的資格審查貫穿于考核招聘全過程，凡查實考生條件不符合應聘資格條件的，取消進入后續招聘環節或繼續聘用資格。其中，在面試組織實施前查實考生條件不符合應聘資格條件的，其缺額可按規則遞補；在面試組織實施后，查實考生條件不符合應聘資格條件的，其缺額不再遞補。

若有考生體檢、考察不合格或在體檢、考察中經確認自動放棄資格，其缺額是否遞補及遞補次數，由重慶市江津區人力資源和社會保障局會同招聘單位研究確定。需遞補的，按體檢人選確定規則確定遞補人選，且遞補人員的任一項面試成績不得低于70分。擬聘人員名單公示后，因各種原因再出現缺額的，該崗位不再遞補。

七、公示

考試、體檢等有關事宜在重慶市江津區人民政府網人力社保局網頁（網址：http://www.jiangjin.gov.cn/bm/qrlsbj_69009/）“事業單位公開招聘”上發布，請考生及時關注。

擬聘人員名單在重慶人力資源和社會保障局（http://rlsbj.cq.gov.cn/）等網站上公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業院校及畢業時間、所學專業及學歷（學位）、考試考核總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經歷、職稱、職業（執業）資格等其他應公示事項�？忌�未在本公告規定期限內取得報考崗位條件要求的畢業證書、資格證書等證書的，取消公示及聘用資格。

八、聘用及待遇

經公示無異議或異議信息經核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，經主管部門審核后，報區事業單位人事綜合管理部門備案。招聘單位與受聘人員應按規定簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續，相關待遇按重慶市有關規定執行。

考核招聘的人員按規定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期滿考核不合格，依法解除聘用合同。

聘用期間發現因聘用人員或招聘工作相關人員隱瞞相關情況致使人員條件不符合招聘時崗位條件要求的，依法解除聘用合同。

本次招聘全部聘用人員須在江津區服務6年，方能向區外流動，最低服務期內不得報考其他事業單位。在6年服務期內提出解除人事關系的，應承擔相應違約責任。

九、紀律要求

考核招聘事業單位工作人員是事業單位招聘人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保工作規范進行。各有關單位要嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號）、《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號），認真貫徹《關于印發〈重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發〔2016〕281號）等有關政策規定，自覺接受紀檢監察機關和社會各界的監督，若有違紀違規行為，按規定追究有關責任。

考核招聘過程中凡發現考生檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即核查，未核實前，暫停聘用；發現考生提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料、信息不實影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結論，一律不予聘用�？忌�提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學歷（學位）、職（執）業資格、獎勵表彰等材料的，一經查實，視為品行不端及不誠信行為，由區事業單位人事綜合管理部門報市級事業單位人事綜合管理部門備案并記入事業單位公招違紀違規人員信息庫。考生涉及其他違規違紀行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號）等規定執行。

十、其他

（一）網上報名、現場資格審查、考試、體檢等環節的有關問題，請電話咨詢：區教委，023-47264946、47545511；區人力社保局，023-47272805、47522709。

（二）本次招聘不指定任何考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。任何以公開招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與本次招聘無關。

（三）本次招聘的相關事宜在重慶市江津區人民政府網人力社保局網頁（網址：http://www.jiangjin.gov.cn/bm/qrlsbj_69009/）“事業單位公開招聘”上公示和發布，請考生屆時自行查詢。

（四）考生在招聘期間須保持報名時所提供通訊全天候暢通，如因考生原因未獲知相關信息，或考生通訊不暢未接收到相關考試信息而影響招聘的，責任由考生承擔。

（五）本公告由重慶市江津區人力資源和社會保障局負責解釋。

重慶市事業單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接收簡歷）。

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