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2025年北京郵電大學信息與通信工程學院張建華教授團隊招聘專職科研和博士后人員公告

招聘中

教師招聘網【2025】第495421號

2025-06-06

招聘截止時間:2025-10-31

因課題組科研項目需要,推動前沿技術的研究與創新,北京郵電大學信息與通信工程學院張建華教授團隊誠邀具有優秀學術背景和創新能力、有志于攻克前沿科研難題的優秀科研人員加盟。相關研究與北京郵電大學-中國移動通信集團有限公司聯合研究院緊密結合,聚焦關鍵核心技術攻關與高水平成果轉化,打造產學研深度融合的一流團隊,推動資源共享與科技成果轉化,服務國家重大戰略需求。


一、基本介紹

張建華教授團隊依托信息與通信工程一流學科、網絡與交換技術全國重點實驗室、北京郵電大學—中國移動通信集團有限公司聯合研究院。團隊包括副教授2人,崗位特聘副教授1人,博士后2人。學術帶頭人張建華教授現任北京郵電大學-中國移動聯合研究院執行院長、網絡與交換技術全國重點實驗室副主任、電子學會會士、通信學會會士、享受國務院特殊津貼專家,在研主持青年科學基金(A類延續)、國家重點研發計劃項目等,曾獲青年科學基金(A類/B類)、國家科技重大專項、國家自然科學基金重點等20余項項目資助。主要從事移動通信傳輸技術的基礎研究與應用,在IEEE JSAC等發表論文400余篇,國家授權發明專利60余項,國際PCT7項,先后獲國家科學技術進步獎一等獎、國家技術發明二等獎2次、第十八屆中國青年女科學家、茅以升青年科技獎等榮譽。


二、基本要求

1. 擁護中國共產黨的領導,政治立場堅定,遵守中華人民共和國法律;

2. 具有良好的品行和職業素養,愛崗敬業,在科研工作中恪守科研道德,堅守學術規范;

3. 身心健康,能勝任崗位要求;

4. 工作細致嚴謹,具有較強的團隊合作精神,能夠適應靈活的工作時間,能長期穩定地工作;

5. 符合學校招聘的基本要求。


三、招聘崗位及條件

招聘崗位

招聘方向

專業能力要求

專職科研人員

1. 6G傳輸關鍵技術、通信系統建模與仿真等;

2. 面向6G原型試驗系統的軟硬件平臺設計、協議棧開發和集成等;

3. 基于HFSS、CST、ADS、FEKO等仿真軟件的射頻和天線建模與性能優化;

4. AI算法設計與開發。

1. 相關專業碩士及以上學歷;

2. 掌握相關專業基本理論,具備豐富的相關工作經驗。

優先考慮:

1. 有多年AI開發經驗,熟悉機器學習、深度學習等AI技術;

2. 熟悉無線通信技術及協議棧;

3. 熟練使用頻譜儀、功率計、矢量網絡分析儀、示波器、邏輯分析儀等測試設備;

4. 具備良好的軟硬件編程能力。

博士后

1. 5G/6G無線通信關鍵技術等;

2. 射頻電路設計、天線結構優化、天線仿真與設計實現、電磁兼容(EMC)分析等;

3. 人工智能與大數據:涉及機器學習、深度學習、大模型等在下一代移動通信技術中的應用;

4. 6G原型試驗系統的軟硬件平臺設計、協議棧開發和集成等;

5. 6G信道測量和模擬測試技術。

1. 取得博士學位且一般畢業不超過3年或者近期內能順利完成博士論文答辯的應屆畢業生;

2. 年齡不超過35周歲,在通信工程、電子信息、計算機科學、人工智能、集成電路、電磁場、天線等相關專業等相關研究領域具有研究基礎。

優先考慮:

1. 發表過高水平的學術論文;

2. 具有突出的軟硬件開發能力。


三、崗位職責

招聘崗位

崗位職責(包括不限于

專職科研人員


崗位類型:特聘研究員、特聘副研究員、特聘助理研究員、特聘研究助理


1. 科學技術研究類人員主要承擔國家重大攻關任務、基礎研究、應用研究與技術開發、社會公益研究等工作。

2. 工程技術開發類人員主要從事科研項目軟硬件開發工作。

3. 實驗技術類人員主要從事重大儀器設備操作、維護和管理工作。

4. 根據北京郵電大學專職科研人員管理工作規定完成相應的考核。

博士后


崗位類型:A類、B類、C類

1. 根據課題組重要研究方向和承擔的重大項目確定博士后期間的研究方向,與課題組其他成員開展密切合作,圍繞課題組研究方向相對獨立地開展課題研究,完成論文撰寫和發表。

2. 協助完成學生培養,指導學生開展前沿研究,產出高水平研究成果,并協助項目申報與技術轉化。

3. 深度參與課題組承擔的科研項目,并負責部分重要科研任務。

4. 根據北京郵電大學博士后管理工作規定完成相應的考核。


四、招聘待遇

1. 專職科研人員崗位設置類型和薪酬待遇參考北京郵電大學相關規定,協議工資由課題組與受聘人員協商確定。協議工資分為基本工資和績效工資兩部分,基本工資參照事業編制相應崗位人員。

崗位名稱

基本工資

福利

特聘研究員

對應教師四級崗

除學校提供的基本工資外,課題組將提供有競爭力的績效工資,北郵-中國移動聯合院將擇優補帖。

特聘副研究員

對應教師七級崗

特聘助理研究員

對應教師十級崗

特聘研究助理

對應教師十二級崗

2. 博士后招收類型和薪酬待遇參考北京郵電大學相關規定。

(http://www.bupt.edu.cn/info/1084/84506.htm)

崗位名稱

薪酬待遇

福利

A類博士后

基礎年薪30萬元起

除學校提供的薪酬和福利外,課題組將提供有競爭力的績效工資,北郵-中國移動聯合院將擇優補帖。

B類博士后

基礎年薪24萬元起

C類博士后

基礎年薪18萬元起

3. 博士后在站期間,支持依托課題組申報國家自然科學基金、博士后科學基金、博士后國家資助計劃、中國科協青年人才托舉工程等。

4. 博士后在站期間,支持參加國內外重要學術會議等相關合作交流、關鍵科研平臺的采購搭建,為各類科研需求提供經費支持。


五、應聘及聯系方式

應聘者將崗位申報表、個人簡歷發送至課題組聯系郵箱,郵件主題請注明“應聘專職科研人員/博士后+姓名”。

聯 系 人:劉燕霞

電子郵箱:詳細請見報名信息

通訊地址:詳細請見報名信息

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